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यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती 2015-01 रिक्ति – राज्य परियोजना हेड – 1,56,493 वेतन – स्नातकोत्तर

यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से राज्य परियोजना प्रमुख की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती पोस्ट ग्रेजुएट यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं पूरा करने वाले 2015 उम्मीदवारों प्रोग्राम (यूएनडीपी)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले नौकरी राज्य परियोजना प्रमुख के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी)
रिक्ति का नाम : राज्य परियोजना प्रमुख
शैक्षिक योग्यता : किसी भी पोस्ट ग्रेजुएट
रिक्ति की कुल संख्या 01 पोस्ट: वेतन : RS-1,56,493 / -PM
नौकरी स्थान : गुड़गांव / मानेसर
अंतिम तिथि के लिए आवेदन करना इस नौकरी : 16/09/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता : यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी), गुड़गांव / मानेसर, भारत


विस्तार यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) के राज्य परियोजना हेड भर्ती:

पृष्ठभूमि
भारत वर्तमान में एक उच्च प्रशिक्षित, गुणवत्ता श्रम की एक गंभीर कमी की दोहरी चुनौती है, साथ ही साथ कम या कोई नौकरी कौशल के अधिकारी है कि शिक्षित कार्यबल के बड़े तबके के गैर-रोजगार सामना करना पड़ता है। कौशल विकास और उद्यमिता के लिए मंत्रालय की राष्ट्रीय कौशल विकास नीति (2015) यह है, मांग पक्ष पर, आपूर्ति पक्ष पर 2022 तक चौबीस प्रमुख क्षेत्रों में 11.92 करोड़ कुशल जनशक्ति की एक अतिरिक्त शुद्ध आवश्यकता नहीं है कि इंगित करता है अगले सात वर्षों (यानी, 2022 तक) से अधिक कर्मचारियों के लिए मोटे तौर पर 11.9 करोड़ ताजा नवागंतुकों कुशल होने की आवश्यकता होगी कि अनुमान है। इसके अलावा, मौजूदा खेत और गैर-कृषि क्षेत्र के कर्मचारियों की संख्या का 30.7 करोड़ अप-कुशल, कुशल हो सकता है या फिर से कुशल की जरूरत होगी। महिला कर्मचारियों की संख्या में उनके रिकॉर्ड की भागीदारी 27 फीसदी तक ही सीमित है, जिनमें से एक परिणाम के रूप में सामाजिक और आर्थिक दोनों अतिरिक्त बाधाओं, का सामना। कौशल नीति (2015) ” कौशल विकास सरकार दोनों का एक साझा जिम्मेदारी है और साथ ही उद्योग है। ‘राज्यों है कि’ यह मांग-उन्मुखीकरण पर जोर देने और निजी क्षेत्र की भूमिका की एक बहुत देता है।

‘भारत में महिलाओं के लिए रोजगार और उद्यमिता के अवसर पैदा करने’ परियोजना के प्रशिक्षण के माध्यम से 3 साल में एक लाख भारतीय महिलाओं के जीवन को छूने के लिए महत्वाकांक्षी लक्ष्य के साथ यूएनडीपी भारत, IKEA फाउंडेशन और Xyntéo (एक निजी क्षेत्र की सलाहकार फर्म) के बीच एक साझेदारी का प्रतिनिधित्व करता है , रोजगार और उद्यमिता कौशल विकास, के रूप में अच्छी तरह के रूप में रूपांतरित और 2017 में चरण ‘इस अवधारणा का सबूत’ के अंत तक भारत भर में दोहराया जा सकता है कि सार्वजनिक-निजी सहयोग के एक नए मॉडल का विकास।

इस परियोजना के एक जुड़वां रणनीति अपनाना होगा। एक तत्व उनकी आपूर्ति श्रृंखला में व्यापार के क्षेत्र में कुशल कर्मियों और उद्यमशीलता के अवसरों के लिए अवसरों की पहचान करने पर ध्यान दिया जाएगा। वे उनकी आकांक्षाओं और जरूरतों के साथ सद्भाव में है कि एक तरह से व्यापार के क्षेत्र से उत्पन्न अवसरों का लाभ उठाने के लिए इतना है कि दूसरी महिलाओं की लामबंदी और क्षमता निर्माण पर ध्यान दिया जाएगा। परियोजना के कारण परिश्रम प्रक्रिया के माध्यम से पहचान की जाएगी और लक्ष्य तक पहुंचने के लिए मौजूदा सरकार के कार्यक्रमों / योजनाओं और मौजूदा प्लेटफॉर्म पर सुधार करना होगा जिन्होंने सरकार, उद्योगों और कार्यान्वयन एजेंसियों के सहयोग से लागू किया जाएगा।

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परियोजना आंध्र प्रदेश, कर्नाटक, महाराष्ट्र और एनसीआर क्षेत्र में स्थित हो जाएगा। इस प्रकार यह बंगलौर, दिल्ली, हैदराबाद, मुंबई / पुणे और गुड़गांव / मानेसर में राज्य स्तरीय कार्यालय स्थापित करने का प्रस्ताव है। जहां तक ​​संभव हो, इन राज्य कार्यालयों संबंधित राज्य स्तरीय कौशल अभियानों के परिसर में स्थित हो जाएगा।

राज्य कार्यालयों समग्र परियोजना रणनीति के ढांचे में नियोजन, क्रियान्वयन और राज्य स्तर के कार्यक्रमों की निगरानी के लिए जिम्मेदार होगा। राज्य सरकार, व्यापार क्षेत्र और कार्यान्वयन एजेंसियों के साथ ही राज्य स्तर पर परिचालन कर रहे हैं कि प्रासंगिक कार्यक्रमों की एक किस्म के साथ करीबी रिश्ता काम की स्थापना राज्य के कार्यालयों के एक प्रमुख जिम्मेदारी होगी। राज्य कार्यालयों में भी इस तरह की परियोजना के लक्ष्यों के समर्थन में सबक के प्रलेखन, ज्ञान प्रबंधन, संचार और वकालत के रूप में कार्य के लिए जिम्मेदार होगा।

कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
मार्गदर्शन और यूएनडीपी / IKEA परियोजना के कार्यक्रम प्रबंधक के प्रत्यक्ष पर्यवेक्षण के अंतर्गत, राज्य कार्यालय के सिर निम्न कार्य के लिए जिम्मेदारी है:

मुख्य ज़िम्मेदारियां:   

  • गहराई में परियोजना के लिए प्रासंगिक योजनाओं और कार्यक्रमों, बुनियादी ढांचे और अन्य सार्वजनिक संसाधनों राज्य स्तरीय नीतिगत ढांचे का अन्वेषण करें। इस तरह राज्य कौशल विकास मिशन / निगमों और राज्य स्तरीय महिला ‘एजेंसी के रूप में राज्य सरकार की एजेंसियों के साथ एक जीवंत साझेदारी विकसित और एक समन्वय तंत्र की स्थापना;
  • परियोजना रणनीति में फीड होगा कि स्थानीय सामाजिक-आर्थिक रुझान का विश्लेषण करें;
  • स्थानीय कारोबारी माहौल और उसी से उत्पन्न अवसरों का विश्लेषण करें। Xynteo से समर्थन के साथ, इस परियोजना के तहत भागीदारी के लिए चुना फर्मों से परिश्रम के कारण पद्धति को अपनाया है और सुरक्षित प्रतिबद्धता के आधार पर व्यावसायिक उद्यमों की पहचान;
  • राज्य स्तरीय क्रियान्वयन की व्यवस्था में मजबूती है, जबकि विचार करने की आवश्यकता है कि मजबूत कार्यान्वयन एजेंसियों (सामाजिक लामबंदी एजेंसियों, कौशल विकास संगठनों, प्लेसमेंट एजेंसियों, प्रमाणन एजेंसियों, उद्यमशीलता समर्थन संगठनों, वित्तीय संस्थानों आदि) को पहचानें। मूल्यांकन मानदंडों के आधार पर एक सूची तैयार करें और कार्यान्वयन व्यवस्था का समन्वय;
  • सरकार और पायलटों के निष्कर्षों के आधार पर राज्य में अन्य समूहों के पार पहुंचा जा सकता है, जो एक व्यापार मॉडल विकसित करने के लिए अन्य हितधारकों के साथ सहयोग करें;
  • निर्धारित लक्ष्यों और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक व्यापक राज्य स्तरीय योजना के कार्यान्वयन का विकास करना;
  • एजेंसियों को लागू करने के साथ करीबी रिश्ता काम के माध्यम से कार्यान्वयन गाइड;
  • आदि जैसे सामाजिक महिलाओं की लामबंदी, पाठ्यक्रम विकास, प्रमाण पत्र, नियुक्ति, और प्रतिधारण जैसे मुद्दों पर नियमित रूप से जानकारी प्रदान आचार क्षेत्र का दौरा और लगातार विभिन्न स्तरों पर कार्यान्वयन अंतराल की पहचान करने और आवश्यक जानकारी / प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं;
  • यूएनडीपी नियमों और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित ऑडिट समन्वय और लेखा परीक्षा टिप्पणियों पर अप का पालन करें। वित्तीय, मानव संसाधन कार्य और राज्य कार्यालय के प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन; हर समय उच्च मनोबल और दक्षता बनाए रखने;
  • एम एंड ई योजना के अनुसार परियोजना की निगरानी करें। यूएनडीपी को प्रस्तुत करने की त्रैमासिक और वार्षिक रिपोर्ट तैयार करें;
  • मानव हित कहानियों, नवाचारों, सफलता की कहानियों और सर्वोत्तम प्रथाओं और उसी के प्रचार-प्रसार सहित प्रासंगिक सबक के दस्तावेज के माध्यम से संचार रणनीति और ज्ञान प्रबंधन कार्यों का समर्थन कार्यान्वयन;
  • राज्य सरकार, उद्योग भागीदारों और कौशल विकास / उद्यमिता विकास, पाठ्यक्रम विकास और राज्य कौशल विकास मिशन के समर्थन पर राज्य स्तरीय विचार विमर्श करने के लिए परियोजना mandate.Contribute पर भागीदारों लागू करने के साथ वकालत भूमिका को पूरा;
  • पोस्ट के स्तर के अनुरूप है और / या कार्यक्रम प्रबंधक द्वारा आवंटित किसी भी अन्य संबंधित कार्य।
सक्षमता
कॉर्पोरेट सक्षमता:

  • संयुक्त राष्ट्र के मूल्यों और नैतिक स्तर मॉडलिंग से निष्ठा को दर्शाता है;
  • दृष्टि, मिशन, और यूएनडीपी के सामरिक लक्ष्यों को बढ़ावा देता है;
  • सांस्कृतिक, लिंग, धर्म, जाति, राष्ट्रीयता और उम्र संवेदनशीलता और अनुकूलन क्षमता प्रदर्शित करता है;
  • काफी पक्षपात के बिना सभी लोग मानते हैं।

कार्यात्मक सक्षमता:

नौकरी ज्ञान / तकनीकी विशेषज्ञता:

  • भारत के विकास प्रशासन प्रणाली के बारे में ज्ञान;
  • इस तरह के मानव विकास, समावेशी विकास, लिंग और भागीदारी, कौशल विकास और प्रमाणीकरण, उद्यमशीलता और सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल के रूप में विकास के मुद्दों की अच्छी समझ;
  • अलग अलग सरकार के लिए सबसे पहले हाथ जोखिम। महिलाओं के लिए कौशल विकास और उद्यमशीलता के लिए कार्यक्रमों और योजनाओं;
  • पीपीपी के तौर तरीकों और उनके क्रियान्वयन की अच्छी समझ;
  • बजट, खर्च की निगरानी और परिणामों पर नज़र रखने की अच्छी समझ;
  • सूचना प्रौद्योगिकी के व्यापक ज्ञान को दर्शाता है और काम के कार्य में यह लागू होता है;
  • मानव संसाधन, बजट, विकास परियोजनाओं के लिए साझेदारी के संबंध में प्रबंधन के मुद्दों की अच्छी समझ;
  • सूचना प्रौद्योगिकी के व्यापक ज्ञान को दर्शाता है और काम के कार्य में यह लागू होता है।

संचार कौशल:

  • एक बहु-सांस्कृतिक वातावरण में काम करने की क्षमता के साथ अच्छा संचार, पारस्परिक और प्रस्तुति कौशल,।

सामरिक भागीदारी के निर्माण:

  • की स्थापना, निर्माण और प्रभावी ढंग से प्रभावी रिश्ते, साझेदारी और गठबंधनों, वकील को बनाए रखने और संवेदनशीलता से संवाद
  • नेतृत्व के स्तर पर विविध क्षेत्रों में मजबूत नेटवर्क।

परिणाम आधारित निगरानी:

  • परिणाम अभिविन्यास और सामरिक दृष्टिकोण विकसित करने की क्षमता;
  • समस्याओं की पहचान और समाधान का प्रस्ताव;
  • बेहद मजबूत प्रभावित करने और सरलीकरण कौशल को दर्शाता है।

संगठनात्मक सीखना और ज्ञान बांटने को बढ़ावा देना:

  • नए विचारों और दृष्टिकोण उत्पन्न करता है, सर्वोत्तम प्रथाओं शोध और काम करने के नए, अधिक प्रभावी तरीके का प्रस्ताव है;
  • स्टाफ क्षमता, रचनात्मकता और नवीनता का एक माहौल बनाने बनाता है;
  • संगठन में शेयर ज्ञान और ज्ञान साझा करने और सीखने की संस्कृति को मजबूत बनाता है।

मूल दक्षताएं:

  • / सुरक्षा उपायों नैतिकता और निष्ठा को दर्शाता है;
  • बनाता है और सलाह और संघर्ष के संकल्प कौशल का उपयोग प्रभावी टीमों को बढ़ावा देता है;
  • एक टीम के सदस्य के रूप में काम करता है;
  • सुविधा और प्रभावी ढंग से संवाद स्थापित करने, टीम में खुले संचार को प्रोत्साहित करती है;
  • कॉर्पोरेट ज्ञान और ध्वनि के फैसले प्रदर्शन करता है;
  • स्वतंत्र रूप से और दबाव में काम करने की क्षमता;
  • अनुसूचियों गतिविधियों समय और संसाधनों का अधिकतम उपयोग सुनिश्चित करने के लिए;
  • विकास और अन्य उद्देश्यों के खिलाफ प्रदर्शन पर नज़र रखता है और निश्चित रूप से विचलन को सही करता है;
  • आत्म विकास, पहल लेने;
  • निष्पक्ष और पारदर्शी निर्णय लेने; जोखिम लेने की गणना;
  • ऊर्जा और एक सकारात्मक, रचनात्मक दृष्टिकोण के साथ काम दृष्टिकोण;
  • बदलने के लिए खुलापन और जटिलताओं का प्रबंधन करने की क्षमता को दर्शाता है।
आवश्यक कौशल और अनुभव
शिक्षा:

  • स्नातकोत्तर डिग्री या व्यवसाय प्रबंधन, अर्थशास्त्र, सामाजिक विज्ञान, विकास अध्ययन या संबंधित क्षेत्रों में बराबर।

अनुभव:

  • आजीविका, कौशल विकास, उद्यम विकास और / या संबंधित क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित कर एक विकास कार्यक्रम के प्रबंधन में राज्य या राष्ट्रीय स्तर पर जिम्मेदारी के एक वरिष्ठ स्तर में 7-8 वर्ष का अनुभव की एक न्यूनतम;
  • 5-6 साल की प्रासंगिक अनुभव के साथ में, बड़े पैमाने पर अग्रणी पदोन्नति / कौशल विकास / उद्यमिता विकास कार्यक्रम आजीविका;
  • विकास कार्यक्रमों के तहत महिलाओं की लामबंदी;
  • समन्वय और वरिष्ठ, जटिल टीमों की सुविधा;
  • प्रबंधन सलाहकार सेवाएं प्रदान करना;
  • हाथों पर कौशल विकास और उद्यमिता विकास परियोजनाओं के डिजाइन में अनुभव, निगरानी और मूल्यांकन;
  • धन सहित हैंडलिंग साझेदारी में अनुभव।

भाषा:  

  • अंग्रेजी और हिंदी में प्रवाह के लिए आवश्यक है;
  • क्षेत्रीय भाषा (ओं) का ज्ञान एक परिसंपत्ति होगा।

यात्रा का विषय:

  • यात्रा करने की इच्छा।

पारिश्रमिक पैकेज रुपये है। 156,493 / – प्रति माह (कर योग्य)। यूएनडीपी भी अनुबंध धारक के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज और सीमित पेंशन प्रतिपूर्ति शामिल हैं, जो अतिरिक्त लाभ प्रदान करता है और काम जीवन में संतुलन को प्रोत्साहित करती है।

यूएनडीपी विविधता और लिंग संतुलन को दर्शाता है जो एक कार्यबल है करने के लिए प्रयास करता है और एक समान अवसर दृष्टिकोण लागू होता है। यूएनडीपी मांगना या स्क्रीन एचआईवी या एड्स की स्थिति के संबंध में जानकारी के लिए नहीं है। सभी चयन योग्यता के आधार पर है।

चयन प्रक्रिया के लिए यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) – राज्य परियोजना हेड पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

कैसे राज्य परियोजना प्रमुख रिक्ति के लिए आवेदन करने में यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी):

  1. अंतिम तिथि इस काम 16/09/2015 के लिए आवेदन करने के लिए
  2. यूएनडीपी लिंग, राष्ट्रीयता और संस्कृति के मामले में कर्मचारियों की संख्या विविधता को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है। अल्पसंख्यक समूहों, स्वदेशी समूहों और विकलांग व्यक्तियों से व्यक्तियों को समान रूप से लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
  3. सभी आवेदन सर्वाधिक सख्ती के साथ गोपनीय रखे जाएंगे।

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 16/09/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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