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सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया ल्टड भर्ती 2015 – 75,000 वेतन

 सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक (मानव संसाधन विकास) की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) भर्ती 2015 – नहीं। 7/47/2015-PESB। पोस्ट ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, पीजी डिप्लोमा इन सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।

पात्र उम्मीदवारों को कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त नवंबर 2015 को या 04 से पहले के निदेशक (मानव संसाधन विकास) नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं।

कंपनी का नाम : सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल)
रिक्ति का नाम : निदेशक (मानव संसाधन विकास)
शैक्षिक योग्यता  : किसी भी पोस्ट ग्रेजुएट , पीजी डिप्लोमा 
रिक्ति की कुल संख्या  : 01 पद
वेतन  : रु। – 75,000-1,00,000 / PM
नौकरी स्थान  नई दिल्ली
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए 4 नवंबर 2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : ब्लॉक No.14, सीजीओ कॉम्प्लेक्स, लोधी रोड, नई दिल्ली (कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग) – 110003


विस्तार सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) के निदेशक (मानव संसाधन विकास) भर्ती:

उप: सीपीएसई की अनुसूची ‘ए’ में निदेशक (मानव संसाधन विकास), सिक्योरिटी प्रिंटिंग और मिंटिंग कॉरपोरेशन (आई) लिमिटेड के पद के लिए चयन। लोक उद्यम चयन बोर्ड (PESB) के निदेशक (मानव संसाधन विकास), सिक्योरिटी प्रिंटिंग और मिंटिंग कॉरपोरेशन सीपीएसई रुपये किया जा रहा पद का वेतनमान की (आई) लिमिटेड अनुसूची में ‘ए’ के ​​पद के लिए योग्य उम्मीदवारों की तलाश है। 75,000-1,00,000 / – (संशोधित)। इस पद के लिए नौकरी का विवरण की एक प्रति संलग्न है। यह विधिवत समर्थन किया (निर्धारित प्रपत्र में) अपने को अप-टू-डेट बायोडाटा के साथ-साथ उक्त पद के लिए नौकरी का विवरण के अनुसार पात्र हैं, जो वरिष्ठता के लिहाज से उम्मीदवारों के नामों कृपया 4 नवम्बर 2015 से PESB के लिए भेजा जा सकता है कि अनुरोध किया है। यह भी यदि कोई है तो अग्रिम कार्रवाई में पिछले 10 वर्षों के दौरान, [(i) के दंड लगाया उनकी नवीनतम सतर्कता प्रोफ़ाइल के साथ तैयार उन उम्मीदवारों के पिछले 5 वर्षों के लिए एसीआर रखने के लिए लिया जा सकता है कि अनुरोध किया जाता है (ii) के अनुशासनात्मक कार्रवाई का ब्यौरा शुरू की किसी भी, आदि] के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए और अगर चयन समिति की बैठक निर्धारित है / जब शुरू की जा रही है। प्रासंगिक विवरण निर्धारित समय के भीतर प्राप्त नहीं कर रहे हैं मामले में, यह इस पद के लिए प्रायोजित किया जा करने के लिए कोई योग्य उम्मीदवार देखते हैं कि ग्रहण किया जाएगा।

पद              पोस्ट की संख्या योग्यता वेतन आयु
निदेशक (मानव संसाधन विकास) 1 अवलंबी ख्याति के एक संगठन में कार्मिक प्रबंधन और मानव संसाधन के विभिन्न पहलुओं के बारे में एक वरिष्ठ स्तर पर पिछले दस वर्षों के दौरान कम से कम दो साल के संचयी अनुभव के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अच्छा अकादमिक रिकॉर्ड के साथ स्नातक होना चाहिए। पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री / किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या कानून या औद्योगिक इंजीनियरिंग में संस्थान या डिग्री से कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंध में विशेषज्ञता के साथ कार्मिक प्रबंधन या एमबीए में डिप्लोमा के साथ व्यक्तियों एक अतिरिक्त लाभ होगा। प्रिंटिंग उद्योग का ज्ञान वांछनीय है सीपीएसई के अधिकारी उपस्थित थे। उम्मीदवार, रिक्ति की तिथि पर, निम्न या एक उच्च वेतनमान में काम होना चाहिए: रु। 7250-8250 (आईडीए) रु। 9500–11,500 (आईडीए) पोस्ट 1992/01/01 रुपये। 20,500–26,500 (आईडीए) पोस्ट 1997/01/01 रुपये। 51,300–73,000 (आईडीए) पोस्ट 01.01.2007 रुपये। 18,400-22,400 (सीडीए) रु। 37,400–67,000 + जीपी रुपये। 10000 (सीडीए) आंतरिक उम्मीदवारों के लिए एक वर्ष के लिए, और रिक्ति की तारीख को दूसरों के लिए दो साल हो जाएगा पात्र पैमाने में आवश्यक सेवा की न्यूनतम लंबाई।
  1. आंतरिक 45-58
  2. दूसरों को 45-57
  1. अपॉइंटमेंट की अवधि नियुक्ति पांच साल की अवधि के लिए या जो भी पहले हो सेवानिवृत्ति की तिथि तक किया जाएगा।
  2. केन्द्रीय सार्वजनिक क्षेत्र और सरकार के अधिकारियों से आवेदन संभावित उम्मीदवारों को प्रस्तुत करने के अनुबंध में प्रारूप में उचित माध्यम से, अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करेगा। क) क्या सरकार कर्मचारियों के लिए: संवर्ग नियंत्रक प्राधिकारी के माध्यम से इस प्रकार के रूप अधिकारियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए आवेदन पत्र उचित माध्यम से कराई हैं। ख) के लिए सीपीएसई में अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक के / एमडी के / निदेशक: संबंधित प्रशासनिक मंत्रालय के माध्यम से। ग) सीपीएसई में बोर्ड के नीचे के स्तर के लिए: चिंतित सीपीएसई के माध्यम से।
  3. एक आवेदक) आवेदक / उम्मीदवार एक से उपक्रम चयन किया है, तो वह / वह पद, में शामिल हो जाएगा कि आवेदन के एक भाग के रूप में एक उपक्रम दे दिया है। एक आवेदक ऐसे वचन देना नहीं है, तो आवेदन खारिज कर दिया जाएगा। ख) साक्षात्कार के लिए दिखाई दिया और PESB द्वारा चुना जाता है, जो एक उम्मीदवार साक्षात्कार के बाद से जुड़ने के लिए उसका / उसकी अनिच्छा बता देते आयोजित किया जाता है, लेकिन नियुक्ति संसाधित किया जाता है, इससे पहले कि वह / वह दो साल की अवधि के लिए के लिए प्रतिबंधित कर दिया जा सकता है तो उम्मीदवार अंतर्गत आता है जो करने के लिए एक से दूसरे किसी भी सीपीएसई में एक बोर्ड स्तर के पद के लिए विचार किया जा रहा है। ग) एक उम्मीदवार नियुक्ति के प्रस्ताव के जारी होने के बाद से जुड़ने के लिए उसका / उसकी अनिच्छा देता है, वह / वह किसी भी सीपीएसई में एक बोर्ड स्तर के पद के लिए विचार किया जा रहा से नियुक्ति के प्रस्ताव की तिथि से दो वर्ष की अवधि के लिए वंचित किया जाएगा उम्मीदवार अंतर्गत आता है जो करने के लिए एक से दूसरे। घ) उपरोक्त मामलों में, कोई अनुरोध विश्राम के लिए या अन्यथा मनोरंजन किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया के लिए सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) – निदेशक (मानव संसाधन विकास) पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों को नवंबर 2015 को या 04 से पहले लागू कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

में निदेशक (मानव संसाधन विकास) रिक्ति के लिए आवेदन कैसे करें सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल):

  1. अनुबंध- PESB की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है।
  2. PESB में आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि कोई भी आवेदन निर्धारित तिथि के बाद किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा नवंबर 2015 04 है। अपूर्ण आवेदन और नहीं निर्धारित प्रारूप के अनुसार प्रस्तुत आवेदन निरस्त किया जा सकता है।
  3. बोर्ड साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की छंटनी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  4. एप्लीकेशन श्री राजीव राय, सचिव, लोक उद्यम चयन बोर्ड, लोक उद्यम भवन, ब्लॉक नंबर 14, सीजीओ कॉम्प्लेक्स, लोधी रोड, नई दिल्ली -110003 को संबोधित किया जा रहे हैं।
  5. लोक उद्यम चयन बोर्ड के साथ सभी पत्राचार सचिव, लोक उद्यम चयन बोर्ड को ही संबोधित किया जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि 2015 नवंबर यह काम 04 के लिए लागू करने के लिए

संदर्भ:

 सिक्योरिटी प्रिंटिंग एंड मींटिंग कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (एसपीएमसीआईएल) भर्ती 2014 – सं। 7/47/2015-PESB।

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