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रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) भर्ती 2015 -01 रिक्ति – अधिकारी – TXN बैंकिंग ऑप्स – स्नातक

रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से TXN बैंकिंग ऑप्स –  अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।

पात्र उम्मीदवारों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं – 20 / 9/2015 TXN बैंकिंग ऑप्स पर नौकरी या। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक)
रिक्ति का नाम : अधिकारी – TXN बैंकिंग ऑप्स
शैक्षिक योग्यता  : किसी भी स्नातक 
रिक्ति की कुल संख्या  : 01 पद
वेतन  : ना
नौकरी स्थान  : मुंबई
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 20/9/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता  मुंबई रत्नाकर बैंक लिमिटेड


रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) अधिकारी का विस्तार – TXN बैंकिंग ऑप्स भर्ती:

  1. नौकरी विवरण: एस्क्रो संचालन के प्रबंध दिन-प्रतिदिन की जिम्मेदारियों। समय के आधार पर दैनिक विनिमय बंदोबस्त कार्यों के प्रबंधन। ग्राहक की जरूरतों को समझना और नए कारोबार के अवसरों का पता लगाने। प्रभावी ढंग से बुनना सुनिश्चित आंतरिक और बाह्य ग्राहकों के प्रबंध गतिविधियों बिना किसी देरी के प्रबंधन के लिए एमआईएस रिपोर्टिंग पालन किया और एस्क्रो और कमोडिटी एक्सचेंज के संचालन के लिए मासिक शुल्क रखरखाव नियंत्रित उचित प्रक्रिया सुनिश्चित है। वीबी, अगली कड़ी, मैक्रो, एक्सचेंज अनुप्रयोगों और उनके वर्कफ़्लो के फिनेकल अच्छा ज्ञान के ज्ञान के बीएयू प्रक्रिया ज्ञान का समर्थन करने के लिए छोटे उपयोगिताओं के निर्माण की क्षमता है

रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) – के लिए चयन प्रक्रिया – TXN बैंकिंग ऑप्स पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों पर या 20/9/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे अधिकारी के लिए आवेदन करने के लिए – TXN बैंकिंग ऑप्स रिक्ति रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) में:

उम्मीदवार 20/9/2015 पर पहले पर लागू

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि / इस job20 के लिए आवेदन करने के लिए 9/2015


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