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रत्नाकर बैंक लिमिटेड (RBL Bank) भर्ती 2015-07 रिक्ति – रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियों – Graduate, Post Graduate

रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्त पदों की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। पूरा करने वाले उम्मीदवारों को Graduate, Post Graduate   से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 30/10/2015 से पहले रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियों नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक)
रिक्ति का नाम : रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियां
शैक्षिक योग्यता  : Graduate, Post Graduate
रिक्ति की कुल संख्या  : 07 पोस्ट
वेतन  : एनए
नौकरी स्थान  : अहमदनगर
की अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 30 / 10/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक), अहमदनगर


विस्तार रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियों भर्ती:

PSM- माइक्रो बैंकिंग

नौकरी का विवरण

नौकरी का विवरण

नौकरी का नाम उत्पाद बिक्री प्रबंधक (पी एस एम)
विभाग डीबी और FI- माइक्रो बैंकिंग
ग्रेड सहायक प्रबंधक / प्रबंधक
स्थान आरबीएल शाखा
के लिए समाचार – लेखन एरिया मैनेजर / जोनल हेड माइक्रो बैंकिंग
 

 

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  1. स्थिति उद्देश्य
· सेटिंग अप माइक्रो बैंकिंग व्यापार के संचालन में ईसा पूर्व सहयोगियों की सुविधा के लिए

· सभी मूल केवाईसी दस्तावेजों के सत्यापन के लिए ग्राहकों के साथ बातचीत के पोस्ट

· से पहले कम से कम परिश्रम के कारण की जांच के लिए ऋण की मंजूरी के लिए आवश्यक क्षेत्र की यात्रा का संचालन करने के लिए

· ऋण स्वीकृत करने की प्रक्रिया के पूरा होने के प्रति शाखा ऋण समिति में भागीदारी

· निगरानी और ईसा पूर्व के संचालन प्रक्रियाओं की निगरानी कर पोर्टफोलियो के स्वास्थ्य को विकसित करने के लिए

· बैंक और विभिन्न समन्वय कार्यों के लिए ईसा पूर्व के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करने के लिए

· सुचारू संचालन सुनिश्चित करने के लिए लेखा परीक्षा एवं अनुपालन प्रबंधन के लिए

 

 

  1. स्थिति जिम्मेदारियों
सीनियर महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ
1 व्यापार विकास:

–  ग्राहक, वितरण के मामले में आवंटित व्यापार लक्ष्य को हासिल करने,

बकाया और उत्पादकता।

–  जीआरटी के संदर्भ में ईसा पूर्व से sourced व्यक्ति में अंतिम ग्राहक सत्यापन का आयोजन

– अनिवार्य आधार पर सभी ग्राहकों के लिए जीआरटी प्रक्रिया को संचालित करने की आवश्यकता है

– आगे की प्रक्रिया के लिए शाखा ऋण समिति के आकलन प्रस्ताव पेश

– एनओसी-मुंबई के लिए अनुमोदित प्रस्ताव के समय पर पारगमन प्रबंध

 

2 निगरानी और पोर्टफोलियो और वापस कार्यालय के पर्यवेक्षण:

– केन्द्र, CGT, ल्यूक के क्षेत्र की निगरानी, ​​संवितरण संबंधित ईसा पूर्व के द्वारा किया

– सभी को वापस कार्यालय प्रक्रियाओं को सुचारू रूप से आरबीएल और ईसा पूर्व के दोनों शाखा / s पर काम कर रहे हैं सुनिश्चित

– नीतियों और प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करने के एक सबसे अच्छा संभव तरीके से लागू कर रहे हैं

– की समीक्षा एमआईएस ईसा पूर्व की सहायता के हिसाब से पोर्टफोलियो के स्वास्थ्य को समझने और करने के लिए रिपोर्ट

 

3 अपराध प्रबंधन:

– ईसा पूर्व के प्रबंधन के समर्थन के साथ प्रबंध 100% चुकौती दर

– UPASS / जी एस में संग्रह की समय पर अद्यतन सुनिश्चित करना

– विश्लेषण और यदि कोई हो अतिदेय की कारण समझने और अनुवर्ती को ठीक करने के लिए कार्य योजना आकर्षित।

– ईसा पूर्व कर्मचारी के साथ साथ महत्वपूर्ण ग्राहकों के लिए निजी यात्राओं के मुद्दों को हल करने के लिए

– डिजाइनिंग / अपराध से बचने के लिए निवारक उपायों को लागू

– ईसा पूर्व कर्मचारी के सहयोग से सभी अवांछित स्थितियों के प्रबंधन

4 लेखा परीक्षा एवं अनुपालन:

– सभी नीतियों और प्रक्रियाओं को ठीक से लागू कर रहे हैं और शाखाओं सबसे अच्छा मूल्यांकन कर रहे हैं कि यह सुनिश्चित करें

– जोखिम / ऑडिट रिपोर्ट की समीक्षा करने और आवश्यक कार्रवाई करने से अनुपालन पहलुओं को सुनिश्चित

– निर्धारित समय सीमा के भीतर अनुपालन रिपोर्ट प्रस्तुत करना सुनिश्चित

 

5 बुनना और प्रलेखन:

प्रभावी सेवा वितरण के लिए विभिन्न स्तरों भर में सभी प्रक्रियाओं के लिए बुनना बनाए रखना चाहिए

दस्तावेजों ई.पू. टीमों के समर्थन के साथ अनापत्ति प्रमाण पत्र के लिए भेजा जाता है कि गुणवत्ता ऋण सुनिश्चित -Should

प्रक्रिया मैनुअल के अनुसार एनओसी के लिए PDD के -Timely आंदोलन

 

6 हितधारकों के साथ बिल्डिंग संबंध:

– स्थानीय आरबीएल शाखा टीम, ईसा पूर्व की टीम, स्थानीय के साथ बिल्डिंग स्वस्थ संबंध

अधिकारियों, गैर सरकारी संगठनों और अन्य वित्तीय संस्थानों

– प्रतियोगियों पर कड़ी नजर होने और निरंतर प्रतिक्रिया सुनिश्चित करता है

संगठन के लिए

 

  1. योग्यता और अनुभव की आवश्यकता
योग्यता
आवश्यक एक स्नातक / स्नातकोत्तर होना चाहिए अच्छी तरह से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से
अनुभव
आवश्यक · / बैंक एमएफआई के फील्ड संचालन में न्यूनतम 3-5 वर्ष का अनुभव

· सीधे कम से कम 15-30 सदस्यों की एक टीम में कामयाब रहे हैं चाहिए

· ध्वनि क्षेत्र ज्ञान होना चाहिए, वित्तीय कारोबार के प्रबंधन का अनुभव

· आम लक्ष्यों के लिए एक टीम का नेतृत्व करने का अनुभव होना चाहिए

विभिन्न स्तरों भर में संघर्ष को हल करने की क्षमता होनी चाहिए और ग्राहकों / बीसी कर्मचारी द्वारा दर्ज कराई कोई शिकायत पर गौर करने के लिए सक्षम होना चाहिए ·

· व्यथित परिस्थितियों में स्थिति के अनुसार, विश्लेषण, योजना को समझते हैं और कार्य करने की क्षमता

· बड़े पैमाने पर यात्रा करने के लिए तैयार होना चाहिए

 

  1. योग्यता आवश्यकताओं
  2. तकनीकी कौशल
कौशल गुण
कंप्यूटर कौशल एमएस कार्यालय का उचित ज्ञान होना चाहिए

 

  1. व्यवहार कौशल
कौशल गुण
नेतृत्व कौशल सभी व्यवसाय स्थापित करने अप व्यायाम नेतृत्व और सभी सेट वित्तीय एवं गैर वित्तीय लक्ष्यों की उपलब्धि के लिए टीम के सदस्यों को प्रेरित करने के लिए बहुत आश्वस्त होने के लिए सक्षम होना चाहिए
संचार कौशल स्वस्थ अंतर-व्यक्तिगत संबंधों के लिए विभिन्न हितधारकों के साथ सभी बातचीत कर रही है जबकि एक प्रभाव बनाने के क्रम में बहुत अच्छा संचार कौशल होने चाहिए
विश्लेषणात्मक कौशल APPLYCANCEL

कार्य सारांश

नौकरी खोलने आईडी: 370

पोस्टिंग शीर्षक: PSM- माइक्रो बैंकिंग

पदों की संख्या: 1

नौकरी प्रकार: पूर्ण समय

दिनांक खोला: 2015/03/10

शहर: वडोदरा

कार्य अनुभव: 3-4 साल

रिलेशनशिप मैनेजर – बिजनेस बैंकिंग और उभरते उद्यम वित्त

महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ
  1. सौंपा अकाउंट का आधार है और पूरा कम करने के लिए “अपने ग्राहक को पता है” “आश्चर्य” अस्थिरता के मानचित्रण।
  2. प्रत्येक ग्राहक की व्यावसायिक संभावनाओं का विश्लेषण करें और हमारे साथ वॉलेट की हिस्सेदारी को मापने ..
  3. वॉलेट की हिस्सेदारी बढ़ाने के लिए और इसलिए खातों का विकास किया जाता है।
  4. खातों की शेष ट्रैक और कारण प्रतियोगिता प्रसाद और सेवा के मुद्दों को पैदा हो सकता है कि खातों के संभावित उदासीनता गिरफ्तार।
  5. सौंपा खातों के पोर्टफोलियो बेंचमार्क उदासीनता से अधिक से अधिक attrite नहीं है कि सुनिश्चित
  6. क्रॉस खाते के आधार के लिए अन्य देनदारियों के उत्पादों को बेचने और रिश्ते की “चिपचिपा” में वृद्धि।
  7. क्रॉस ग्राहक के लिए सभी निवेश वित्तीय समाधान उपलब्ध कराने के लिए बैंक के अन्य उत्पादों को बेचने
  8. नए सीए मोल / उधार देने के लिए ग्राहकों का नेतृत्व पीढ़ी गतिविधियों, मौजूदा ग्राहकों से संदर्भ के माध्यम से, मध्य -market संस्थानों में वरिष्ठ स्तर के प्रबंधन के साथ बैठक के माध्यम से।
  9. व्यापार बैंकिंग बाजार में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में बैंक की स्थिति।
  10. का प्रबंधन और बैंक के एक प्रमुख अधिकारी के रूप में प्रतिनिधित्व
  11. सीए, व्यापार और विदेशी मुद्रा, सीएमएस, लेंडिंग से संबंधित आवंटित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार
  12. व्यापार के अवसर पैदा करने के लिए नए व्यावसायिक क्षेत्रों और भौगोलिक क्षेत्रों की पहचान और विकास आरंभ।
  13. व्यापार खाते लाभप्रदता के साथ उत्पाद पोर्टफोलियो, मूल्य निर्धारण, (शुल्क सहित) राजस्व और एकीकरण का स्वामित्व।
  14. स्थानीय बाजार, आदि अपनी प्रवृत्तियों, इसकी क्षमता, प्रतियोगियों, प्रीमियर सेवा प्रदाताओं, का कार्यसाधक ज्ञान बनाए रखें
  15. सभी नियामक, अनुपालन और (आंतरिक और बाह्य दोनों) केवाईसी की नीतियों के अनुसार कार्य और उचित रूप में ग्राहकों के लिए बातचीत
योग्यता की आवश्यकता
  1. 50% की न्यूनतम कुल के साथ किसी भी स्नातक
अनुभव की आवश्यकता
  1. 5 + साल

रिश्ता अधिकारी – लघु व्यवसाय बैंकिंग

नौकरी का विवरण
महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ
  1. उसे करने के लिए मैप खुद का व्यवसाय बैंकिंग रिश्तों
  2. आवंटित सीए पोर्टफोलियो लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए जिम्मेदार है।
  3. व्यवसाय ऋण, व्यापार और fx, बिजनेस फीस, व्यापार और विदेशी मुद्रा के लिए निवेश सहित आरबीएल साथ बैंकिंग उत्पादों की पूरी चौड़ाई के लिए ग्राहकों को व्यस्त हैं।
  4. संग्रह और भुगतान की तरह पार बेच अन्य उत्पादों द्वारा मौजूदा संबंधों को गहरा (लेनदेन बैंकिंग सेवाओं की पेशकश)
  5. क्षेत्रीय विपणन टीमों की मदद से ग्राहक सगाई कार्यक्रम और सेमिनार बनाएँ।
  6. बी बी सिर द्वारा आवंटित दैनिक गतिविधि लक्ष्यों के पालन सुनिश्चित करें।
  7. आवश्यकता के रूप में, रिपोर्ट में एमआईएस और डेटा अंक, प्रबंधित रखरखाव।
  8. स्थानीय बाजार, आदि अपनी प्रवृत्तियों, इसकी क्षमता, प्रतियोगियों, प्रीमियर सेवा प्रदाताओं, का कार्यसाधक ज्ञान बनाए रखें
  9. सभी उपलब्ध समर्थन सेवाओं का उपयोग करके प्रभावी ग्राहक प्रतिधारण सुनिश्चित
  10. नए अधिग्रहण के लिए केवाईसी के लिए CAMML नीति और पालन करने के लिए कड़ाई से अनुपालन
  11. आरएएफ (जोखिम मूल्यांकन प्रपत्र) के वार्षिक नवीनीकरण आवश्यक ग्राहकों के लिए जोखिम ग्राहक और परिश्रम के कारण बढ़ी हुई
  12. लीटर, LCTR आदि जैसे विभिन्न लेनदेन की निगरानी रिपोर्ट में दिखाई देते हैं जो लेन-देन फेकें
  13. कारण आ सकता है जो किसी भी अन्य मद पोर्टफोलियो में नीति या अवलोकन में बदलने के लिए
योग्यता की आवश्यकता
  1. पात्रता परीक्षा में 50% की न्यूनतम कुल के साथ किसी भी स्नातक / स्नातकोत्तर
अनुभव की आवश्यकता
  1. 1+ वर्षों

चयन प्रक्रिया रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक) – रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियों पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों पर या 30/10/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

रिलेशनशिप मैनेजर और अधिक रिक्तियों रिक्ति आवेदन कैसे रत्नाकर बैंक लिमिटेड (आरबीएल बैंक):

आवेदन करने की अंतिम तिथि 30/10/2015 रसीद

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 30/10/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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क्षेत्रीय समन्वयक
जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट और अधिक रिक्तियों