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नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (NPCI) भर्ती 2015-02 रिक्ति – कानूनी प्रबंधक – LLB

नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (एनपीसीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से कानूनी प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है पूरा करने वाले उम्मीदवारों LLB नेशनल से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (एनपीसीआई)।

योग्य उम्मीदवारों को या उससे पहले कानूनी प्रबंधक नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते 29/10/2015 । कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम :   नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (एनपीसीआई)
रिक्ति का नाम : कानूनी प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता  : LLB
रिक्ति की कुल संख्या  : 02 पद
वेतन  : एनए
नौकरी स्थान  : मुंबई
की अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 29/10/2015
के लिए पता नौकरी रिक्ति  : नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया, मुंबई


विस्तार नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (एनपीसीआई) कानूनी प्रबंधक भर्ती:

  1. कानूनी जोखिम: समीक्षा और कानूनी जोखिम पहचान की गई है, जहां कार्रवाई के उपयुक्त पाठ्यक्रम taken.Provide कानूनी संरक्षण और जोखिम प्रबंधन सलाह के लिए किया गया है कि यह सुनिश्चित करने के लिए निविदा documents.Review चल रहे मामलों और संबंधित विभागों के साथ सलाह प्रबंधन accordingly.Liaise पर कानूनी सलाह प्रदान विशेष रूप से अनुबंध प्रबंधन पर प्रबंधन। प्रदान करने और कानूनी जानकारी की व्याख्या, प्रशिक्षण का संचालन और कर्मचारियों को उचित कानूनी आवश्यकताओं का प्रसार।
  2. नीति विकास: समीक्षा और सलाह प्रबंधन आंतरिक नीतियों और procedures.Review और मसौदा अनुबंध, समझौतों और आंतरिक नीतियों के कानूनी निहितार्थ पर हैं और वे सभी वैधानिक या कानूनी आवश्यकताओं के अनुपालन में हैं कि यह सुनिश्चित करें। बकाया मुकदमेबाजी की याचिका managementReview प्रगति और साथ संबंध स्थापित करना और बाहरी वकीलों का प्रबंधन।
  3. नियामक अनुपालन: अनुपालन जाँच सूची तैयार करना आवश्यक जानकारी के हिसाब से प्रदान की जाती है कि यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य के लिए इस्तेमाल किया जाएगा। लगातार तदनुसार वैधानिक दायित्वों और सलाह प्रबंधन के अनुपालन की निगरानी। कार्यकारी प्रबंधन की बैठकों के लिए विभाग के लिए मासिक और तिमाही रिपोर्ट तैयार करें।
  4. अनुबंध बातचीत: सभी अनुबंधों या कंपनी ही प्रतिबद्ध है जहां किसी भी अन्य दस्तावेज की समीक्षा करें और कार्यकारी प्रबंधन के ध्यान में लाया जाने की जरूरत है कि कानूनी प्रभाव का आकलन। , तैयार की समीक्षा करने और सहायता के लिए और विभिन्न व्यावसायिक गतिविधियों का समर्थन करने के लिए संविदात्मक उपकरणों को संशोधित। बातचीत व्यापार लेनदेन के लिए की समीक्षा करने और मसौदा प्रलेखन और तैयार करने और आवश्यक चेकलिस्ट पर सलाह देने के लिए समय पर प्रस्तुत की है जानकारी सुनिश्चित करने के लिए अपनाया जाना।
  5. प्रशासनिक कर्तव्यों: एक प्रभावी और प्रेरित टीम सुनिश्चित विभाग के कर्मचारियों के सतत नेतृत्व, पर्यवेक्षण, प्रशिक्षण और विकास प्रदान करें। का आयोजन प्रदर्शन मूल्यांकन में मानव संसाधन विभाग के साथ संबंध स्थापित करना और योग्यता और प्रशिक्षण अंतराल को संबोधित कर रहे हैं।
  6. नियमित कर्तव्यों: समीक्षा, ड्राफ्ट और प्रमुख उत्पाद समझौतों, परामर्श समझौतों, सॉफ्टवेयर लाइसेंस, गैर प्रकटीकरण समझौतों, नियमों और संशोधन के लिए बातचीत। बातचीत की प्रक्रिया के पूरा होने, और / या अनुबंध निष्पादन के माध्यम से मसौदा तैयार करने से अनुबंध जीवन चक्र चलाओ। कानूनी इनपुट की आवश्यकता अनुबंध परिवर्तन पर नियंत्रण की प्रक्रिया और संबंधित पत्राचार की व्यवस्था करें। ड्राफ्ट, वितरित करने के लिए जवाब है, या जरूरत के रूप में RFIS, RFPs, आरएफक्यू या ग्राहक नियम व शर्तों का विश्लेषण कर लेते हैं। अनुबंध टेम्पलेट्स की एक गहरी समझ को बनाए रखें, आंतरिक समीक्षा और अनुमोदन के लिए विभिन्न matters.Prepare ठेके पर नीति, कानूनी जोखिम और दायित्व है, और कंपनी की स्थिति अनुबंध और कंपनी की नीतियों के साथ ही लागू कानून या नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करता है। ठेके की व्याख्या और संविदात्मक जिम्मेदारियों पर व्यापार प्रबंधकों को सलाह। सरल भाषा और कार्य योजना में जटिल व्यावसायिक / कानूनी परिदृश्यों अनुवाद।
  7. वेतन: भर्ती द्वारा खुलासा नहीं किया
    बैंकिंग / वित्तीय सेवा / ब्रोकिंग: उद्योग
    कार्य क्षेत्र: कानूनी, विनियामक, बौद्धिक संपदा
    भूमिका श्रेणी: कानूनी प्रबंधक
    भूमिका: कानूनी प्रबंधक
  8. इच्छित प्रोफ़ाइल
    शिक्षा: स्नातकीय -LLB – कानून
    पीजी – एलएलएम – कानून
    डॉक्टरेट – आवश्यक नहीं डॉक्टरेट

चयन प्रक्रिया के लिए नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया (एनपीसीआई) -Legal प्रबंधक पद: 

  1. उम्मीदवारों को या उससे पहले लागू कर सकते हैं      29/10/2015
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे कानूनी प्रबंधक रिक्ति लागू करने के लिए में नेशनल पेमेंट्स कारपोरेशन ऑफ़ इंडिया(एनपीसीआई):

सभी योग्य उम्मीदवार 29/10/2015 से पहले पर लागू

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए 29/10/2015

 


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