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नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया भर्ती 2015 – अधिकारी और इंजीनियर रिक्ति – 79,000 वेतन

नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से सदस्यों की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों के Graduate, B.Tech से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई)

योग्य उम्मीदवारों पर या 16/11/2015 से पहले नौकरी के सदस्यों के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई)
रिक्ति का नाम : सदस्यों
शैक्षिक योग्यता : Graduate, B.Tech
रिक्ति की कुल संख्या : 03 पद
वेतन : Rs.15,600-79,000 / -PM
नौकरी स्थान : दिल्ली
लिए अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन : 16/11/2015
पता नौकरी रिक्ति के लिए : श्री Harkesh मीणा, मंत्रालय सड़क परिवहन एवं राजमार्ग, कक्ष No.523, परिवहन भवन, 1, संसद मार्ग, नई दिल्ली के निदेशक – 110001

विस्तार से नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई) के सदस्य भर्ती:

नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया, सड़क परिवहन और नई दिल्ली में अपने मुख्यालय के साथ राजमार्ग मंत्रालय के अधीन एक सांविधिक निकाय, भारत सरकार की एक प्रमुख बुनियादी ढांचे के विकास संस्था है (एक पद सदस्य में से प्रत्येक को भरने के लिए, गतिशील प्रभावी और अनुभवी अधिकारियों चाहता है प्रशासन), सदस्य (पब्लिक प्राइवेट पार्टनरशिप) और Rs.67,000-79,000 / के संशोधित वेतनमान में सदस्य (तकनीकी) -।


  1. उम्मीद कर्तव्यों: सदस्य (प्रशासन) प्रशासन और मीडिया रिलेशंस, समन्वय, कॉरिडोर प्रबंधन, वाणिज्यिक संचालन, भूमि अधिग्रहण और सम्पत्ति प्रबंधन, पर्यावरण और पुनर्स्थापन एवं पुनर्वास, सूचना प्रणाली और योजना, संसद मैटर्स, कानूनी और पंचाट मामलों एवं अपीलीय प्राधिकरण का पर्याप्त ज्ञान पीपीपी परियोजनाओं, वित्तीय मॉडलिंग और पीपीपी परियोजनाओं के मूल्यांकन, सौंपा परियोजना के चरण और परियोजना मूल्यांकन सेल के तहत ठेके के कार्यान्वयन के लिए नीति से संबंधित सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 सदस्य (पब्लिक प्राइवेट पार्टनरशिप) के मामलों के अधिकार के तहत।
  2. तकनीकी ज्ञान का भंडार अनुसंधान एवं विकास, तकनीकी मैनुअल, मैनुअल, मानकों और डिजाइन और सुरक्षा के मार्गदर्शन कि विनिर्देशों के लिए जिम्मेदार होने के रूप में सदस्य (तकनीकी) में कार्य करने के लिए। सदस्य (टेक।) और मानकीकरण और अनुसंधान एवं विकास प्रकोष्ठ के ठेके की डीपीआर तैयार करने और प्रशासन के सभी चरणों के लिए तकनीकी प्रतिबंधों और मानकों की निगरानी करेंगे।
  3. इस प्रकार के रूप सदस्य (प्रशासन) के पद के लिए आवश्यक योग्यता और अनुभव कर रहे हैं: – (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार में कार्यरत एक व्यक्ति – वह है जब तक कि एक व्यक्ति एक सदस्य (प्रशासन) के रूप में नियुक्ति के लिए योग्य नहीं किया जाएगा या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या एक स्वायत्त निकाय बल में कुछ समय के लिए कानून के तहत स्थापित किया; और (ii) (क) Rs.67000-79000 के वेतनमान में उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड में एक अनुरूप पद धारण / -; या (ख) Rs.37400-67000 / के वेतनमान के साथ वेतन बैंड -4 के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में कम से कम तीन साल के लिए नियमित रूप से सेवा कर रहे है – 10000 के प्लस ग्रेड पे / -; या Rs.15600-39100 के वेतनमान के साथ वेतन बैंड -3 में / ए ‘के पदों में कम से कम पच्चीस साल के समूह में नियमित सेवा’ होने (ग) – जिसमें से ऊपर और – प्लस ग्रेड Rs.5400 / के वेतन कम से कम एक वर्ष नियमित सेवा बैंड -4 Rs.37400-67000 के वेतनमान के साथ वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड वेतन में होना चाहिए / – प्लस 10000 का ग्रेड पे / -; और (iii) लोक प्रशासन और प्रबंधन के क्षेत्र में कम से कम अठारह वर्षों का अनुभव है।
  4. (i) केन्द्रीय सरकार या राज्य में कार्यरत एक व्यक्ति – वह है जब तक कि एक व्यक्ति को एक सदस्य के रूप में नियुक्ति (पब्लिक प्राइवेट पार्टनरशिप) के लिए क्वालीफाई नहीं किया जाएगा प्रकार के रूप में सदस्य (पब्लिक प्राइवेट पार्टनरशिप) के पद के लिए आवश्यक योग्यता और अनुभव कर रहे हैं सरकार या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या तत्समय प्रवृत्त किसी विधि के अधीन स्थापित एक स्वायत्त निकाय; (Ii) (क) Rs.67000- के वेतनमान में उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड में एक अनुरूप पद 79000 / -; या (ख) है Rs.37400-67000 / के वेतनमान के साथ वेतन बैंड -4 के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में कम से कम तीन वर्ष का नियमित सेवा – 10000 के प्लस ग्रेड पे / -; या (ग) है बैंड -3 Rs.15600-39100 / के वेतनमान के साथ वेतन में एक ‘पदों पर कम से कम पच्चीस साल के समूह में नियमित सेवा’ – Rs.5400 / के प्लस ग्रेड पे – और ऊपर जिनमें से बाहर कम से कम एक वर्ष नियमित सेवा बैंड -4 Rs.37400-67000 के वेतनमान के साथ वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड वेतन में होना चाहिए / – प्लस 10000 का ग्रेड पे / -; और (iii) योजना, संरचना और बेहतर राजमार्गों में बुनियादी ढांचा क्षेत्र की सार्वजनिक निजी भागीदारी परियोजनाओं के प्रबंधन के क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव है।
  5. इस प्रकार के रूप सदस्य (तकनीकी) के पद के लिए आवश्यक योग्यता और अनुभव कर रहे हैं: – एक व्यक्ति को वह जब तक एक सदस्य (तकनीकी) के रूप में नियुक्ति के लिए योग्य नहीं किया जाएगा – (i) के सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री हासिल की है; और (ii) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम या तत्समय प्रवृत्त के लिए कानून के तहत स्थापित एक स्वायत्त निकाय में कार्यरत है; और (iii) (क) Rs.67000-79000 / के वेतनमान में उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड में एक अनुरूप पद धारण कर रहा है -; या (ख) Rs.37400-67000 के वेतनमान के साथ साथ 10000 के ग्रेड वेतन के साथ वेतन बैंड -4 के वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में कम से कम तीन वर्ष का नियमित सेवा है / -; जिसमें से ऊपर और – प्लस Rs.5400 / के ग्रेड पे – या (ग) में कम से कम 25 वर्ष का नियमित रूप से समूह में सेवा ‘Rs.15600-39100 / के वेतनमान के साथ वेतन बैंड -3 में एक’ पदों पर कार्य किया गया है कम से कम एक वर्ष के नियमित सेवा बैंड -4 Rs.37400-67000 के वेतनमान के साथ वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड वेतन में होना चाहिए / – प्लस 10000 का ग्रेड पे / -; और (iv) परियोजनाओं के कार्यान्वयन से संबंधित राजमार्ग इंजीनियरिंग के क्षेत्र में अठारह वर्ष का अनुभव कर रही है।

चयन प्रक्रिया के लिए नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई) – सदस्यों पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 16/11/2015 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

में सदस्यों रिक्ति के लिए आवेदन कैसे नेशनल हाइवेज अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया (एनएचएआई):

एक सदस्य वह अपने पद ग्रहण की और दो ​​साल का एक और कार्यकाल के लिए फिर से नियुक्ति के लिए पात्र होंगे जो तारीख से तीन वर्ष की अवधि के लिए इस तरह के रूप में पद पर बने रहेंगे। वह बासठ वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद कोई भी सदस्य इस तरह के रूप में पद पर बने रहेंगे। (6) दो प्रतियों में सभी संबंध में पूरा पात्र अधिकारियों से निर्धारित प्रारूप (अनुबंध) में आवेदन श्री Harkesh मीणा, निदेशक, सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय, कमरा No.523, परिवहन भवन, 1 करने के लिए उचित माध्यम से भेजा जा सकता है, संसद मार्ग, नई दिल्ली -। 05:00 पर 16 नवम्बर 2015 से 110001
(7) अपूर्ण आवेदन या निर्धारित तिथि के बाद प्राप्त उन सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिया जाएगा।

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 16/11/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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