closepop

इलेक्ट्रिसिटी डिस्ट्रीब्यूशन कंपनी लिमिटेड भर्ती 2015-97 कनिष्ठ अभियंता व सहायक प्रबंधक रिक्ति – 34,800 वेतन

 मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से कनिष्ठ अभियंता, सहायक प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL) भर्ती 2015 – नहीं। एमडी / एम / आरईसी / 9300। पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों के Diploma, B.E, B.Tech   नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं से मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 13/11/2015 से पहले जूनियर इंजीनियर, सहायक प्रबंधक नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL)
रिक्ति का नाम : कनिष्ठ अभियंता, सहायक प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता  : Diploma, B.E, B.Tech
रिक्ति की कुल संख्या  : 97 पोस्ट
वेतन  : Rs.9,300-34,800 / – PM
नौकरी स्थान  : भोपाल
की अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 13/11/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : (। सरकार MPUNDERTAKING की) मध्य प्रदेश मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड निष्ठा परिसर, गोविंदपुरा, भोपाल (मध्य प्रदेश) 462,023


विस्तार मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL) कनिष्ठ अभियंता, सहायक प्रबंधक भर्ती:

मध्यप्रदेश मध्य क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड, भोपाल, तत्कालीन एमपीएसईबी के एक उत्तराधिकारी कंपनी कोई 97 के बैकलॉग रिक्तियों को भरने के लिए करना चाहता है। सहायक प्रबंधक-जूनियर इंजीनियर (डी) और इस प्रकार के रूप श्रेणी वार रिक्ति की स्थिति है, जिसके लिए पात्र उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है: –

पद              पोस्ट की संख्या योग्यता वेतन आयु आवेदन शुल्क
जेई (डी) -Assistant प्रबंधक (डी) 97 किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / पॉलिटेक्निक कॉलेज से “विद्युत” या “इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स” इंजीनियरिंग में डिप्लोमा। यूजीसी / एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान / विश्वविद्यालय से “विद्युत” या “इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स” इंजीनियरिंग में उच्च योग्यता यानी स्नातक की डिग्री के साथ वे भी अनारक्षित के मामले में कुल में अनारक्षित / अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों के मामले या 6.5 सीजीपीए में कुल में 65% आवेदन कर सकते हैं / अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवार द्वितीय। अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के मामले में कुल में 55%। या अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के मामले में कुल मिलाकर 5.5 सीजीपीए। 9,300-34,800 / – बजे + जीपी 9860, 4100 2015/01/09 होना चाहिए पर उम्मीदवार की आयु: न्यूनतम आयु: – 18 साल अधिकतम आयु: – 30 वर्ष आयु में छूट (क) अनुसूचित जाति से संबंधित अभ्यर्थियों / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग श्रेणियों होने सांसद अधिवास, विधवा / तलाकशुदा महिला / भूतपूर्व सैनिक करेगा पांच (5) वर्ष की एक हद तक ऊपरी आयु सीमा में छूट मिलती है। विभागीय एमपीएसईबी के उम्मीदवारों (नियमित या अनुबंध पर) और उसके उत्तराधिकारी कंपनियों के लिए संबंधित वर्ग में ऊपरी आयु सीमा में (ख) विश्राम द्वारा अधिग्रहीत (प्रशिक्षण अवधि को छोड़कर) न्यूनतम योग्यता के बाद प्राप्त (पूरे महीने के लिए) अनुभव के अनुरूप अनुमति दी जाएगी पांच साल (60 महीने) की एक अधिकतम करने के लिए 2015/01/09 विषय पर के रूप में उम्मीदवार। यह छूट खत्म हो और जो ऊपर किया जाएगा (एक) के उम्मीदवारों के उस वर्ग के लिए ऊपर खण्ड 5 में प्रदान की जाती है। (क) अनारक्षित / अन्य पिछड़ा वर्ग के सांसद अधिवास के उम्मीदवारों और अन्य राज्यों से संबंधित सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क किया जाएगा 1500 / – प्रति उम्मीदवार। अनुसूचित जाति / सांसद अधिवास के अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों किया जाएगा 1000 के लिए (ख) आवेदन शुल्क / – प्रति उम्मीदवार। आवेदन शुल्क (ग) भुगतान भी सांसद ऑनलाइन काउंटर पर नकद में किया जा सकता है। (घ) के सांसद ऑनलाइन पोर्टल प्रभार / 60 में किया जाएगा – आवेदन के अनुसार सभी श्रेणियों के लिए। (ई) कोई अतिरिक्त शुल्क पोर्टल के आरोपों से अलग कियोस्क के लिए, आदि तस्वीरों की स्कैनिंग के लिए देय होगा।

चयन प्रक्रिया मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL) – कनिष्ठ अभियंता, सहायक प्रबंधक पद: 

  1. उम्मीदवारों पर या 13/11/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. शैक्षिक मूल्यांकन के लिए केवल ऑनलाइन परीक्षा का आयोजन किया जाएगा। परीक्षण कागज 3 अंक प्रत्येक के 100 प्रश्नों का समावेश होगा। परीक्षण कागज के अधिकतम अंक 300 परीक्षा की अवधि निर्धारित पाठ्यक्रम के अनुसार प्रश्नों को रोकने के लिए दो घंटे का हो जाएगा।
  3. अंकन नकारात्मक नहीं किया जाएगा, इसलिए, एक निशान हर गलत जवाब के लिए कटौती की जाएगी। सही जवाब और गलत जवाब के डब्ल्यू = संख्या का जहां आर = नंबर – रन बनाए निशान सूत्र (डब्ल्यू 3R) के अनुसार गणना की जाएगी।
  4. ऑनलाइन शैक्षिक मूल्यांकन परीक्षा के लिए कार्ड के ऊपर वेबसाइट से प्रवेश पत्र डाउनलोड करने और ऑनलाइन शैक्षिक मूल्यांकन परीक्षा में शामिल होने के लिए एक ही की एक प्रति का उत्पादन हो सकता www.mponline.gov.in.Candidates पर ऑनलाइन उपलब्ध हो जाएगा स्वीकार करते हैं।
  5. विभिन्न परीक्षा केन्द्रों पर उम्मीदवारों की उपस्थिति में चिह्नित है और कंपनी ने फैसला किया जा सकता है के रूप में एक उचित तरीके से दर्ज किया जाएगा।
  6. अलग-अलग उम्मीदवार, और मॉडल उत्तर पुस्तिका (चाबी) की उत्तर पुस्तिका परीक्षा की तिथि से तीन दिन के भीतर प्रकाशित किया जाएगा। उम्मीदवार रुपये का शुल्क प्रेषित करने से परिणाम के प्रकाशन के बाद तीन दिनों के भीतर ऑनलाइन जवाब प्रमुख चुनौती हो सकती है। 600 / – चुनौती वैध पाया है, तभी वापस है जो सवाल है, प्रति। इसके बाद जो भी कोई चुनौती स्वीकार्य होगा। परीक्षकों के बोर्ड की चुनौतियों की जांच करेंगे और चुनौती दी सवाल के प्रमुख पर अपने निर्णय अंतिम और बाध्यकारी रूप में माना जाएगा। अंतिम answerkey संशोधन के बाद, यदि कोई हो, चुनौती को स्वीकार करने की अंतिम तिथि से तीन दिन के भीतर प्रकाशित किया जाएगा।
  7. योग्यता की तैयारी के लिए अनुभव करने के लिए ऑनलाइन शैक्षिक assesment परीक्षण का वेटेज 80:20 होगी। कुल अंकों होगा 375, ऑनलाइन मूल्यांकन परीक्षा के लिए 300 अंक और खंड के अनुसार काम experinece के लिए 75 निशान
  8. मेरिट सूची तैयार करने के लिए ऑनलाइन शैक्षिक मूल्यांकन परीक्षा में अंक कटौती के अनारक्षित / अन्य पिछड़ा वर्ग श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 50% और अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 40% होगा।
  9. अनुभव के महत्व उम्मीदवारों (नियमित या एमपीएसईबी और अपने उत्तराधिकारी कंपनियों के अनुबंध पर) केवल deparmental के लिए दिया जाएगा। 20% वेटेज (अधिकतम 75 अंक) की एक अधिकतम यथानुपात आधार पर पूरा किया महीने के लिए संबंधित क्षेत्र में 60 महीने के अनुभव के लिए दिया जाएगा। नोट: अनुभव प्रमाण पत्र केवल निर्धारित प्रारूप में अभ्यर्थी द्वारा प्रस्तुत किया जाता है। निर्धारित प्रारूप में प्रस्तुत नहीं अनुभव प्रमाण पत्र पर विचार नहीं किया जाएगा।
  10. ऑनलाइन शैक्षिक assesment परीक्षण और अनुभव के आधार पर, एक समग्र मेरिट सूची तैयार की जाएगी। सभी उम्मीदवारों की मेरिट सूची तैयार की जाएगी और उर श्रेणी के पद (किसी भी वर्ग से संबंधित उम्मीदवारों की परवाह किए बगैर) भरा किया जाएगा। यू.आर. वर्ग, अनुसूचित जनजाति / अनुसूचित जाति / अन्य पिछड़ा वर्ग से संबंधित केवल आरक्षित श्रेणियों के शेष उम्मीदवारों की मेरिट सूची के सभी पदों को भरने के बाद संबंधित वर्ग की काट के निशान तक तैयार किया जाएगा।
  11.  उम्मीदवारों कंपनी की आवश्यकता के अनुसार मेरिट सूची से जेई (डी) के पद पर नियमित रूप से सगाई के लिए चयनित किया जाएगा। दो या दो से अधिक उम्मीदवारों द्वारा सुरक्षित निशान वही कर रहे हैं, चयन rder यानी पुराने उम्मीदवार उतरते में जन्म के ondate आधार पर किया जाएगा मेरिट सूची में पहले से रखा जाएगा।
  12. प्रतीक्षा सूची की वैधता परिणाम की घोषणा की तारीख से दो वर्ष का होगा। हालांकि, भर्ती प्रक्रिया भी दो साल पहले विशिष्ट आदेश जारी करने से प्रतीक्षा सूची के ऑपरेशन के लिए बंद किया जा सकता है। प्रतीक्षा सूची नियमित positionsat का आकस्मिक रिक्तियों एक बाद में मंच को भरने के लिए उपयोग किया जा सकता है। विज्ञापन के खंड (क) में कहा गया है उम्मीदवारों की शेष मेरिट सूची आगे कंपनी का अनुबंध नीति के अनुसार अनुबंध सगाई की पेशकश के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है।
  13. इस मेरिट लिस्ट सूची या नियमित आधार पर या अनुबंध के आधार पर जेई (डी) के पद के लिए भविष्य में उत्पन्न हो सकती है, जो इस प्रक्रिया के बंद होने का इंतज़ार कर की वैधता अवधि तक आकस्मिक रिक्तियों को भरने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। किसी भी उम्मीदवार को अनुबंध पर सगाई के लिए कंपनी के प्रस्ताव को स्वीकार नहीं करता है, फिर भी वह / वह भी नियमित आधार पर प्रतीक्षा सूची के संचालन पर जेई (डी) के रूप में चयनित किया जा करने का अधिकार होगा।
  14. (कश्मीर) में कहा गया है के रूप में अनुबंध पदों की पेशकश की गई है, जो उम्मीदवारों सही उम्मीदवारों अनुबंध सगाई स्वीकार कर लिया है या नहीं है कि क्या की परवाह किए बगैर प्रतीक्षा सूची के संचालन पर नियमित रूप से स्थिति पर चयनित होने के लिए नहीं होगा।
  15. प्रतीक्षा सूची के समग्र भर्ती प्रक्रिया या आपरेशन भी मेरिट लिस्ट यानी 2 वर्ष की वैधता से पहले विशिष्ट आदेश जारी करके नियुक्ति / सगाई के लिए बंद किया जा सकता है। प्रक्रिया के बंद होने का विशेष आदेश जारी करने के बाद, किसी भी उम्मीदवार के दावे को नियमित या अनुबंध पदों entertainedfor नहीं होगा।

कैसे कनिष्ठ अभियंता, सहायक प्रबंधक रिक्ति लागू करने के लिए मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL):

  1. उम्मीदवारों सांसद ऑनलाइन पोर्टल केवल (www.mponline.gov.in) या MPMKVVCL वेबसाइट पर दिए गए लिंक का उपयोग कर के माध्यम से लागू कर सकते हैं: www.mpcz.co.in।
  2. (i) के आधार कार्ड आधार संख्या के सत्यापन के लिए: निम्नलिखित दस्तावेजों की स्कैन की हुई कॉपी आवेदक द्वारा अपलोड किया जाएगा। (Ii) के जन्म तिथि के समर्थन में उच्चतर माध्यमिक या उच्च विद्यालय परीक्षा प्रमाण पत्र। (Iii) के डिप्लोमा / डिग्री या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से अंक पत्र का प्रमाण पत्र। अनुबंध -1 (v) के प्रमाण पत्र जाति के रूप में (iv) (नहीं महाप्रबंधक के पद से नीचे) के एक अधिकारी द्वारा जारी संबंधित क्षेत्र में पद योग्यता कार्य अनुभव प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए एमपीएसईबी के उत्तराधिकारी कंपनियों में सेवारत आवेदकों, जिनमें से प्रारूप में उपलब्ध है (स्थायी), मंडल अधिकारी (एसडीओ) उप द्वारा जारी (आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के मामले में)। (Vi) अधिवास प्रमाण पत्र, आरक्षित पदों के विरुद्ध आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के मामले में।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 13/11/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

संदर्भ:

 मध्य प्रदेश पश्चिम क्षेत्र विद्युत वितरण कंपनी लिमिटेड (MPPKVVCL) भर्ती 2014 – सं। एमडी / एम / आरईसी / 9300।

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

दैनिक नौकरी अलर्ट प्राप्त करने के लिए अपना ईमेल दर्ज करें



img
Share On Facebook
Similar Jobs
इंडिपेंडेंट एक्सटर्नल मॉनिटर
तकनीकी एंट्री स्कीम
डिप्टी डायरेक्टर
विशेषज्ञ अधिकारी और अधिक रिक्तियों
जूनियर रिसर्च फेलो
तकनीशियन, ग्रेजुएट अप्रेंटिसशिप
ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी
डिप्टी जनरल मैनेजर
ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी
अतिथि संकाय
निर्माता और अधिक रिक्तियों
फील्ड ऑफिसर और अधिक रिक्तियों
जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट और अधिक रिक्तियों
टेक्निकल स्टाफ, ऑपरेटिव्स
क्षेत्रीय समन्वयक
जूनियर टेलीकॉम अफसर