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एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड भर्ती 2015-04 रिक्ति – सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) – 71,500 वेतन – स्नातक की डिग्री, एमबीए, / बी। टेक, एमसीए, पीजी डिप्लोमा

एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड भर्ती अधिसूचना के माध्यम से सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। स्नातक की डिग्री, एमबीए पूरा करने वाले उम्मीदवारों BE / B.Tech, एमसीए, पीजी डिप्लोमा इन एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं।

पात्र उम्मीदवारों सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) पर नौकरी या before6 / 9/2015 के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड
रिक्ति का नाम : सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल)
शैक्षिक योग्यता  : किसी भी स्नातक डिग्री , एमबीए / पीजीडीएम , / B.Tech बीई , एमसीए पीजी डिप्लोमा 
कुल कोई रिक्ति की  : 04 पोस्ट
वेतन  : Rs.71,500 / PM
नौकरी स्थान  : नोएडा
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/06/09
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : एडसिल (इंडिया) लिमिटेड, एडसिल हाउस, कोई साजिश। 18 ए, सेक्टर 16 ए, (फिल्म सिटी) नोएडा – 201 301


एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) भर्ती की विस्तार से:

  1. सलाहकार (मानव संसाधन (एक पद)
    योग्यता:
    स्नातक की डिग्री या समकक्ष पीजी कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंध में डिप्लोमा (दो वर्ष) या एमबीए के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से / कार्मिक प्रबंधन में विशेषज्ञता या समकक्ष या प्रासंगिक क्षेत्र में पीएचडी के साथ अनुभव: ।। न्यूनतम 13 साल के पोस्ट – किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में या उप सचिव / निदेशक या इसके बाद सरकार में रैंक के प्रबंधकीय संवर्ग (ई vi) में योग्यता और अनुभव के विशेष कार्मिक निपटने के विभागों नौकरी की आवश्यकता: सभी क्षेत्रों में कर्मियों की नीतियों को तैयार करने में सहायता करने के लिए नियमित और संविदा कर्मचारियों के चयन, भर्ती, इंटर्नशिप, कैम्पस भर्ती, प्रशिक्षण, प्रेरणा, कैरियर में उन्नति, वेतन और मजदूरी प्रशासन, डीपीई दिशा निर्देशों का अनुपालन, प्रमुख नीतिगत मुद्दों और के लिए सबसे अच्छा अध्ययन करने के बाद प्रक्रियाओं, सिस्टम और नियंत्रण की स्थापना, मंत्रालयों के साथ संबंध स्थापित करना
  2. सलाहकार (वित्त) (एक पद)
    योग्यता: एसीए / AICWA या एमबीए (वित्त) या प्रासंगिक क्षेत्र में बराबर या पीएचडी वांछनीय: सीएफए / एसीएस या सेवानिवृत्त आइए एवं कैस, IRAs, IDAS कर्मियों निदेशक / उप के पद पर सेवानिवृत्त सचिव अनुभव: न्यूनतम 13 साल के पोस्ट – प्रबंधकीय संवर्ग में योग्यता और अनुभव (ई – छठी) किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में या उप सचिव / निदेशक या इसके बाद सरकार में रैंक के। विभागों सीधे वित्त एवं लेखा, बजट, लागत नियंत्रण, आंतरिक लेखा परीक्षा, कराधान मामलों, आदि में काम : नौकरी की आवश्यकता   , प्रक्रियाओं निविदा परियोजना प्रस्तावों एवं ऑफिस प्रस्तावों पुनरीक्षण, कराधान के क्षेत्र में कंपनी के सभी वित्तीय और लेखा कार्यों में सहायता वित्तीय नीतियों, प्रक्रियाओं और आंतरिक चेक, बिल पारित, कैग के साथ इंटरफेस है, बाहर से लिखे जा सकता है के रूप में अन्य प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और किसी भी अन्य विशिष्ट काम के द्वारा अपनाया सर्वोत्तम प्रथाओं का अध्ययन करने के बाद प्रक्रियाओं, सिस्टम और नियंत्रण की स्थापना

  3. सलाहकार (आईटी / आईसीटी) (एक पद)
    योग्यता : / B.Tech हो। (कम्प्यूटर साइंस या आईटी), एमसीए या प्रासंगिक क्षेत्र में बराबर या पीएचडी अनुभव : न्यूनतम 13 साल के पोस्ट – किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में या उप सचिव / निदेशक के पद का या इसके बाद के संस्करण में प्रबंधकीय संवर्ग (ई -VI) में योग्यता और अनुभव सरकार। विभागों नौकरी की आवश्यकता: आपूर्तिकर्ताओं / विक्रेताओं और ग्राहकों को, और इस परियोजना की वित्तीय बंद होने के साथ संबंध स्थापित करना, परियोजना की प्रगति की निगरानी, ​​समझौतों का मसौदा तैयार प्रक्रिया निविदा, व्यापार प्रस्तावों, ग्राहकों के साथ इंटरफेस, व्यापार मॉडल के डिजाइन तैयार करने में सहायता करते हैं। विभिन्न परामर्श के लिए सॉफ्टवेयर डिजाइन, विकसित करने और लागू करने के लिए, कम्प्यूटरीकृत डाटा बैंक बनाए रखने, व्यापार रणनीतियों, कुल जानकारी रणनीतियों को लागू करने, विकसित करने के लिए

  4. सलाहकार (सिविल) (एक पद ) योग्यता: / B.Tech हो। सिविल इंजीनियरिंग या प्रासंगिक क्षेत्र में बराबर या पीएचडी में अनुभव : न्यूनतम 13 साल के पोस्ट – प्रबंधकीय संवर्ग में योग्यता और अनुभव (ई – छठी) किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में या उप सचिव / निदेशक या इसके बाद सरकार में रैंक के। विशेष रूप से योजना और बड़े सिविल निर्माण के निष्पादन में काम कर विभागों परियोजनाओं नौकरी की आवश्यकता: , देखरेख और निर्माण कार्य की निगरानी, ​​निविदा दस्तावेज, अस्थायी निविदाओं, निविदाओं का मूल्यांकन, प्रक्रिया निर्माण बिलों को तैयार करने में सहायता करते हैं ठेकेदारों और ग्राहकों और परियोजना की वित्तीय बंद होने के साथ संबंध स्थापित करना अन्य प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और किसी भी अन्य विशिष्ट काम के द्वारा अपनाया सर्वोत्तम प्रथाओं का अध्ययन करने के बाद प्रक्रियाओं, सिस्टम और नियंत्रण की स्थापना के बाहर वर्तनी किया जा सकता है

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  5. अनुबंध रुपये का समेकित शुल्क / पारिश्रमिक पर 06 महीने की एक प्रारंभिक अवधि के लिए है। 71,500 / – प्रति माह (सभी के होते हैं)। पेंशन ड्राइंग उम्मीदवारों के मामले में, पारिश्रमिक अंतिम वेतन (मूल वेतन + GradePay) + डीए की छत तैयार शून्य से मूल पेंशन से अधिक नहीं होगा। अवधि उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर प्रासंगिक मौजूदा नियमों का पालन बढ़ाया जा सकता है। उम्र 2015/07/31 पर के रूप में 62 वर्ष से ऊपर नहीं होना चाहिए

एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड के लिए चयन प्रक्रिया – सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/06/09 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

सलाहकार (मानव संसाधन / वित्त / आईटी / आईसीटी / सिविल) एजुकेशनल कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड में रिक्ति के लिए आवेदन कैसे करें:

  1. पारिश्रमिक समेकित आधार पर है और सभी भत्ते आदि के समावेशी रहे हैं
  2. शॉर्टलिस्ट व्यक्ति अंतिम चयन किया जाएगा, जिस पर आधारित, साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  3. प्रशंसापत्र की सत्यापित प्रतियों के साथ निम्नलिखित प्रारूप में आवेदन महाप्रबंधक (मानव संसाधन एवं प्रशासन) तक पहुंच जाना चाहिए, एडसिल (इंडिया) लिमिटेड, एडसिल हाउस, कोई साजिश। 18 ए, सेक्टर 16 ए, (फिल्म सिटी) नोएडा – 201 06 .09.2015 से 301 नवीनतम। लिफाफा ब्लॉक पत्र में लागू स्थिति के नाम के साथ लिखा होना चाहिए

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस job6 / 9/2015 के लिए लागू करने के लिए


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