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कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया मे नौकरी का मौका, शानदार वेतन के लिए अप्लाई करे !

कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से सलाहकार एवं अधिक रिक्त पदों की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। पूरा करने वाले उम्मीदवारों को Master’s Degree,Ph.D  कम्पटीशन से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई)।

योग्य उम्मीदवारों को या उससे पहले सलाहकार एवं अधिक रिक्तियों नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं 2015/07/12 । कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम :   कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई)
रिक्ति का नाम : सलाहकार एवं अधिक रिक्तियां
शैक्षिक योग्यता  : Master’s Degree,Ph.D
रिक्ति की कुल संख्या  : 30 पद
वेतन  : Rs.67,000 / PM
नौकरी स्थान  : नई दिल्ली
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/07/12
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : उप निदेशक (मानव संसाधन प्रभाग), कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया, 3 मंजिल, हिंदुस्तान टाइम्स हाउस, 18-20, कस्तूरबा गांधी मार्ग, नई दिल्ली -110,001 “


विस्तार कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई) के सलाहकार और अधिक रिक्तियों भर्ती:

  1. परिचय 1. कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया अनुसंधान और महत्वपूर्ण विश्लेषण के लिए एक स्वभाव के साथ कानून, अर्थशास्त्र और वित्तीय विश्लेषण में पेशेवरों के लिए लग रही है। इसी तरह, सहयोगी स्टाफ की एक कोर टीम भी आयोग के संसाधनों का प्रबंधन और आयोग के सुचारू कामकाज को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है।
  2. सलाहकार (अर्थशास्त्र) आवश्यक: अर्थशास्त्र या सांख्यिकी या समकक्ष और संबंधित क्षेत्र या अर्थशास्त्र या सांख्यिकी या समकक्ष में मास्टर्स डिग्री में तेरह (13) वर्ष का अनुभव में पीएचडी;। और संबंधित क्षेत्र में सत्रह (17) वर्ष का अनुभव। वांछनीय: सूक्ष्म अर्थशास्त्र या औद्योगिक संगठन सिद्धांत या अर्थमिति या वित्तीय अर्थशास्त्र में विषय ज्ञान।
  3. सलाहकार (वित्तीय विश्लेषण) आवश्यक:। वाणिज्य या वित्त या लेखा या चार्टर्ड अकाउंटेंट या कंपनी सचिव या लागत और वर्क्स अकाउंटेंट या समकक्ष और संबंधित क्षेत्र में तेरह (13) वर्ष का अनुभव में पीएचडी। या मास्टर वाणिज्य या बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री में डिग्री (वित्त या लेखा) और संबंधित क्षेत्र में सत्रह (17) वर्ष का अनुभव।
  4. सलाहकार (कानून) आवश्यक: पीएच.डी. प्रतिस्पर्धा कानून या समकक्ष और संबंधित क्षेत्र में तेरह (13) वर्ष का अनुभव में डिग्री। या कानून या समकक्ष और संबंधित क्षेत्र में पन्द्रह (15) साल के अनुभव में मास्टर डिग्री। या स्नातक कानून या समकक्ष, और संबंधित क्षेत्र में सत्रह (17) वर्ष का अनुभव। वांछनीय: रुपये: प्रतियोगिता Law.PAY बैंड और ग्रेड वेतन में अनुभव। 37,400-67,000 (पीबी 4) + ग्रेड वेतन Rs.8900
  5. पात्रता / योग्यता / ऊपर पोस्ट के लिए अनुभव: 2. निदेशक (कानून) आवश्यक: पीएच.डी. प्रतिस्पर्धा कानून में या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बराबर; और आठ (8) संबंधित क्षेत्र में वर्षों का अनुभव है। या मास्टर कानून में डिग्री या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बराबर और प्रासंगिक में दस (10) वर्ष का अनुभव दायर किया। या (प्रोफेशनल) या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बराबर है और संबंधित क्षेत्र वांछनीय में बारह (12) वर्ष के अनुभव के कानून के स्नातक: रुपये: प्रतिस्पर्धा कानून वेतन बैंड और ग्रेड वेतन में अनुभव। 37,400-67,000 + ग्रेड वेतन Rs.8700
  6. पात्रता / योग्यता / उपरोक्त पदों के लिए अनुभव: 3.1 संयुक्त निदेशक (कानून) आवश्यक: पीएच.डी. प्रतिस्पर्धा कानून में या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बराबर; और तीन (3) संबंधित क्षेत्र में वर्षों का अनुभव है। या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से बराबर है और दायर प्रासंगिक में चार (4) वर्ष का अनुभव या कानून में मास्टर डिग्री। प्रतिस्पर्धा कानून में अनुभव: या संबंधित क्षेत्र में एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय और छह (6) वर्ष का अनुभव से बराबर कानून (प्रोफेशनल) या स्नातक, कॉरपोरेट सेक्टर वांछनीय में शामिल
  7. संयुक्त निदेशक (अर्थशास्त्र) आवश्यक: पीएच.डी. अर्थशास्त्र या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी या समकक्ष में डिग्री; और तीन (3) प्रासंगिक में साल के अनुभव दायर किया। या अर्थशास्त्र या किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सांख्यिकी या समकक्ष में मास्टर डिग्री; और प्रासंगिक में छह (6) साल के अनुभव के कारपोरेट क्षेत्र में शामिल है, दायर किया। वांछनीय: माइक्रो अर्थशास्त्र या औद्योगिक संगठनात्मक थ्योरी या अर्थमिति या वित्तीय अर्थशास्त्र में विषय ज्ञान।
  8. उप निदेशक (कानून) आवश्यक: कानून (प्रोफेशनल) या समकक्ष ऑफ। और कॉर्पोरेट क्षेत्र सहित अन्य क्षेत्रों से संबंधित क्षेत्र में तीन (3) वर्ष के अनुभव के साथ।
  9. उप निदेशक (वित्तीय विश्लेषण) आवश्यक: वाणिज्य में मास्टर की डिग्री या लेखा और वित्त या समकक्ष या योग्य सनदी लेखाकार / कंपनी सचिव / लागत और वर्क्स अकाउंटेंट / वित्तीय विश्लेषक या समकक्ष के साथ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री और तीन (3) वर्ष के अनुभव के साथ कॉरपोरेट सेक्टर में सहित संबंधित क्षेत्र।
  10. सहायक निदेशक (सूचना प्रौद्योगिकी) आवश्यक है: (i) इंजीनियरिंग या समकक्ष या (ii) विज्ञान में कम्प्यूटर एप्लीकेशन / मास्टर डिग्री में मास्टर डिग्री (सूचना प्रौद्योगिकी / कंप्यूटर साइंस / इंजीनियरिंग) अनुभव में प्रौद्योगिकी / स्नातक की डिग्री में स्नातक की डिग्री: तीन (3 संबंधित क्षेत्र में) वर्षों का अनुभव है।
  11. कार्यालय प्रबंधक (वित्त एवं लेखा): आवश्यक: वाणिज्य (i) स्नातक की डिग्री या लेखा में एक वर्ष (1) डिप्लोमा के साथ किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से तीन (3) वर्ष का अनुभव या (ii) स्नातक की डिग्री या किसी भी विषय में समकक्ष के साथ बराबर / वित्त; / नकद और सचिवालय प्रशिक्षण और प्रबंधन या समकक्ष के संस्थान के पाठ्यक्रम खातों; और संबंधित क्षेत्र में तीन (3) वर्ष के अनुभव के साथ।
  12. कार्यालय प्रबंधक (कॉर्पोरेट सेवा): आवश्यक: (i) के स्नातक की डिग्री या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में समकक्ष; और (ii) मानव संसाधन प्रबंधन / सचिवीय आचरण, या समकक्ष में डिप्लोमा / सर्टिफिकेट कोर्स; और संबंधित क्षेत्र में तीन (3) साल के अनुभव के साथ। वांछनीय: मास्टर की डिग्री या मानव संसाधन प्रबंधन / सचिवीय आचरण या समकक्ष में एक वर्ष (1) डिप्लोमा के साथ बराबर।
  13. कार्यालय प्रबंधक (पुस्तकालय सेवा): आवश्यक: पुस्तकालय विज्ञान या समकक्ष (i) स्नातक की डिग्री। अनुभव: पुस्तकालय और सूचना सेवाओं के क्षेत्र में तीन (3) वर्ष पद योग्यता अनुभव

चयन प्रक्रिया के लिए कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई) – सलाहकार और अधिक रिक्तियों पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों को या उससे पहले लागू कर सकते हैं      2015/07/12
  2. सलाहकारों के पदों के लिए उन लोगों के अलावा अन्य पात्र लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों, 2016/01/31 (रविवार) को आयोजित होने की संभावना एक प्रश्न के लिखित परीक्षा में शामिल होने के लिए आवश्यक होगा। द्वितीय। सलाहकारों के पदों के लिए कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी। चयन साक्षात्कार में शैक्षिक योग्यता, अनुभव और प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा। तृतीय। सलाहकारों के पदों को छोड़कर पदों के लिए चयन प्रक्रिया दो भागों से मिलकर होगा – लिखित परीक्षा और साक्षात्कार। पूरी चयन प्रक्रिया को सौंपा कुल 100 अंकों में से लिखित परीक्षा 80 अंक के लिए होगा और 20 अंक साक्षात्कार के लिए आवंटित किया जाएगा। चतुर्थ। लिखित परीक्षा तीन घंटे की अवधि का है और 80 अंकों के कुल के लिए होगा। इस परीक्षा में उम्मीदवारों के विषय ज्ञान, विश्लेषणात्मक क्षमता, व्याख्या की क्षमता है, समझ के कौशल और लेखन कौशल का आकलन होगा। लिखित परीक्षा दो भागों होगा। पहले भाग में 35 अंकों के कुल के लिए होगा। यह एकाधिक पसंद सवालों के साथ-साथ गैर-एकाधिक पसंद सवालों होने दिया जाएगा। इस भाग उम्मीदवारों के सामान्य ज्ञान, समझ के कौशल और लेखन कौशल का परीक्षण करेंगे। वर्णनात्मक जवाब की आवश्यकता है जो दूसरे भाग में, 45 अंकों के कुल के लिए किया जाएगा। दूसरे भाग में सवाल उम्मीदवार आवेदन किया है, जिसके लिए पद की व्यावसायिक विषय पर होगा। “वी। विभिन्न पदों के लिए पेशेवर विषयों के लिए सिलेबस अनुबंध- V में दी गई है। आदि लिखित परीक्षा और परीक्षा केंद्र के बारे में अन्य निर्देश अलग से प्रवेश पत्र के साथ-साथ पात्र उम्मीदवारों को भेजी जाएगी। VI। अनारक्षित वर्ग के लिए 80 अंक की एक अधिकतम और लिखित परीक्षा में आरक्षित श्रेणियों के लिए 80 अंक की एक अधिकतम में से 45 अंक की एक न्यूनतम के बाहर 50 अंक की एक न्यूनतम हासिल करने योग्यता मानदंड होगा। साक्षात्कार में 20 अंक की एक अधिकतम के बाहर कम से कम 10 अंक प्राप्त योग्यता मानदंड होगा। सातवीं। हालांकि, उपलब्ध रिक्तियों, साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा करने के लिए उम्मीदवारों की संख्या एक रिक्ति के लिए और अधिक से अधिक एक रिक्ति के लिए रिक्तियों की संख्या तीन बार 5 को सीमित किया जाएगा की संख्या पर निर्भर करता है, पदों की प्रत्येक श्रेणी के लिए योग्यता के क्रम में। आठवीं। इस प्रकार के रूप में अंतिम चयन के लिए मानदंड होगा: 60/55 के निशान से एक) सभी पदों के लिए, सलाहकारों के पदों को छोड़कर कुल न्यूनतम अनारक्षित / आरक्षित श्रेणियों के लिए 100 अंक की एक अधिकतम के बाहर लिखित परीक्षा में क्रमश: प्लस साक्षात्कार होगा पैनल के लिए पात्रता मानक।

सलाहकार एवं अधिक रिक्तियों रिक्ति कैसे लागू करने में कम्पटीशन कमीशन ऑफ़ इंडिया (सीसीआई):

  1. अनुबंध- II में संलग्न उम्मीदवारों के लिए विस्तृत निर्देश और दिशा निर्देशों, ध्यान से (और अनुबंध- IV (केवल सलाहकारों के पद के लिए आवेदक के लिए) अनुबंध- III में दी लागू प्रारूप के अनुसार आवेदन पत्र भरने से पहले के माध्यम से चला गया हो सकता ।।। निर्धारित राशि के लिए अपेक्षित दस्तावेजों और शुल्क के साथ सभी मामलों में पूर्ण निदेशक / संयुक्त निदेशक / उप निदेशक / सहायक निदेशक और कार्यालय प्रबंधकों) आवेदन फार्म, के पद के लिए आवेदक के लिए अधोहस्ताक्षरी पर पहुंच जाना चाहिए: उप निदेशक (मानव संसाधन) भारतीय प्रतिस्पर्धा आयोग, 3 मंजिल, हिंदुस्तान टाइम्स हाउस, 18-20, कस्तूरबा गांधी मार्ग, नई दिल्ली -110001 नवीनतम 7 दिसंबर 2015 से
  2. उम्मीदवारों को ध्यान से निर्देश पढ़ सकते हैं और में दिए गए आवेदन के प्रारूप में आवेदन करना चाहिए – निदेशक / संयुक्त निदेशक / उप निदेशक / सहायक निदेशक और पद के लिए आवेदक के लिए (अनुबंध- IV – (सलाहकारों के पद के लिए आवेदक के लिए) अनुबंध- III और , लागू www.cci.gov.in. पर सीसीआई की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है, जो “अनुप्रयोगों के लिए आमंत्रण” के रूप में कार्यालय प्रबंधक),
  3.  आवेदन सख्ती से निर्धारित प्रारूप के अनुसार प्रस्तुत की जानी चाहिए। कोई alternations / कलमों / अधिक लेखन काउंटर हस्ताक्षर के बिना अनुमति दी है।
  4. आवेदन पत्र भरने से पहले, उम्मीदवार के लिए लागू किया जा रहा पद के लिए उम्र, शैक्षिक योग्यता और अनुभव आदि के संबंध में पात्रता मानदंडों को पूरा करने के बारे में सुनिश्चित होना चाहिए। उसका / उसकी उम्मीदवारी उम्मीदवार पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करता है के मामले में रद्द कर दिया जाएगा तथा / या गलत / झूठी जानकारी / प्रमाण पत्र / दस्तावेज प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है।
  5. लिखित परीक्षा चार केन्द्रों अर्थात्, दिल्ली, मुंबई, कोलकाता और चेन्नई में आयोजित किया जाएगा। उम्मीदवार आवेदन पत्र में उसका / उसकी पसंद का संकेत चाहिए। एक बार प्रयोग केंद्र के चुनाव को अंतिम माना जाएगा और केन्द्र में परिवर्तन के लिए कोई अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  6. एक से अधिक पदों के लिए आवेदन करने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए अलग से निर्धारित शुल्क के साथ अलग-अलग आवेदन प्रस्तुत करना चाहिए। vi) आवेदन पर या निर्धारित अंतिम तिथि से पहले उप निदेशक (मानव संसाधन), भारतीय प्रतिस्पर्धा आयोग, 3 मंजिल, HINDUSTANT टाइम्स हाउस, 18-20, कस्तूरबा गांधी मार्ग, नई दिल्ली -110001, पहुँचना होगा सभी पहलुओं में पूरा । मैं ध्यान दें: उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से आयोग के किसी भी मामले में अपने आवेदन पत्र या किसी भी अकाउंट में उसके प्राप्ति में किसी प्रकार की देरी न मिलने के लिए जिम्मेदार होगा कि ध्यान देना चाहिए। निर्धारित अंतिम तिथि के बाद प्राप्त कोई भी आवेदन किसी भी स्थिति में विचार किया जाएगा और सभी देर से आवेदन पत्र को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। वे इसलिए, उनके आवेदन (ओं) पर या निर्धारित अंतिम तिथि से पहले आयोग के कार्यालय तक पहुँच जाता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। द्वितीय नोट: उम्मीदवारों को भी आयोग के काउंटर पर व्यक्तिगत रूप से अपने आवेदन पत्र वितरित कर सकते हैं। आयोग आयोग के किसी अन्य पदाधिकारी को वितरित अनुप्रयोगों के लिए जिम्मेदार नहीं होगा। तृतीय नोट: आवेदन कोरियर या किसी भी प्रकार की कूरियर सेवाओं के माध्यम से प्राप्त डाक द्वारा आयोग के काउंटर पर ‘हाथ’ द्वारा प्राप्त किया, और नहीं गया के रूप में माना जाएगा।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए 2015/07/12

 


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