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सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (CCL) भर्ती 2015-01 रिक्ति – निदेशक (तकनीकी) – वेतन 75,000 – M.E, M.Tech

 सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक (तकनीकी) की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल) भर्ती 2015 – नहीं। 7/55/2015-PESB। पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों के M.E, M.Tech  से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/02/12 से पहले निदेशक (तकनीकी) नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल)
रिक्ति का नाम : निदेशक (तकनीकी)
शैक्षिक योग्यता  : M.E, M.Tech
रिक्ति की कुल संख्या  : 01 पद
वेतन  : रु। – 65,000-75,000 / PM
नौकरी स्थान  नई दिल्ली
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/02/12
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : राजीव राय, सचिव, लोक उद्यम चयन बोर्ड, लोक उद्यम भवन, ब्लॉक नंबर 14, सीजीओ कॉम्प्लेक्स, लोधी रोड, नई दिल्ली -110003


विस्तार सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल) के निदेशक (तकनीकी) भर्ती:

उप: (तकनीकी) डीआईआर के पद, सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड के लिए चयन। सीपीएसई की अनुसूची में ‘बी’। लोक उद्यम चयन बोर्ड (PESB) (तकनीकी) डीआईआर के पद, सेंट्रल कोलफील्ड्स लिमिटेड के लिए योग्य उम्मीदवारों की तलाश है। सीपीएसई की अनुसूची ‘बी’ में, पोस्ट किया जा रहा है रुपए का वेतनमान। 65,000-75,000 / – (संशोधित)। इस पद के लिए नौकरी का विवरण की एक प्रति संलग्न है। यह विधिवत समर्थन किया (निर्धारित प्रपत्र में) अपने को अप-टू-डेट बायोडाटा के साथ-साथ उक्त पद के लिए नौकरी का विवरण के अनुसार पात्र हैं, जो वरिष्ठता के लिहाज से उम्मीदवारों के नामों कृपया 02 दिसंबर 2015 तक PESB के लिए भेजा जा सकता है कि अनुरोध किया है। यह भी यदि कोई है तो अग्रिम कार्रवाई में पिछले 10 वर्षों के दौरान, [(i) के दंड लगाया उनकी नवीनतम सतर्कता प्रोफ़ाइल के साथ तैयार उन उम्मीदवारों के पिछले 5 वर्षों के लिए एसीआर रखने के लिए लिया जा सकता है कि अनुरोध किया जाता है (ii) के अनुशासनात्मक कार्रवाई का ब्यौरा शुरू की किसी भी, आदि] के रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए और अगर चयन समिति की बैठक निर्धारित है / जब शुरू की जा रही है। प्रासंगिक विवरण निर्धारित समय के भीतर प्राप्त नहीं कर रहे हैं मामले में, यह इस पद के लिए प्रायोजित किया जा करने के लिए कोई योग्य उम्मीदवार देखते हैं कि ग्रहण किया जाएगा।

पद              पोस्ट की संख्या योग्यता वेतन आयु
निदेशक (तकनीकी) 1 उम्मीदवार भारतीय खान अधिनियम के तहत योग्यता के 1 वर्ग प्रमाण पत्र या उत्खनन, बिजली या मैकेनिकल इंजीनियरिंग में एक योग्य इंजीनियर के एक योग्य खनन इंजीनियर और धारक होना चाहिए। अवलंबी ख्याति के एक बड़े संगठन में प्रबंधन के एक वरिष्ठ स्तर पर खनन कार्य में दस वर्ष का संचयी अनुभव की एक न्यूनतम होनी चाहिए। न्यूनतम योग्यता प्रासंगिक और पर्याप्त पृष्ठभूमि और अनुभव के साथ आंतरिक उम्मीदवारों और सरकार के अधिकारियों के मामले में छूट दी है। सीपीएसई के अधिकारी उपस्थित थे। उम्मीदवार, रिक्ति की तिथि पर, निम्न या एक उच्च वेतनमान में काम होना चाहिए: रु। 6250-7475 (आईडीए) रु। 8,250-10,050 (आईडीए) पोस्ट 1992/01/01 रुपये। 18,500-23,900 (आईडीए) पोस्ट 1997/01/01 रुपये। 43,200–66,000 (आईडीए) पोस्ट 01.01.2007 रुपये। 14,300-18,300 (सीडीए) रु। 37,400–67,000 + जीपी रुपये। 8700 (सीडीए) आंतरिक उम्मीदवारों के लिए एक वर्ष के लिए, और रिक्ति की तारीख को दूसरों के लिए दो साल हो जाएगा पात्र पैमाने में आवश्यक सेवा की न्यूनतम लंबाई।
  1. आंतरिक 40-58
  2. दूसरों को 40-57
  1. अपॉइंटमेंट की अवधि नियुक्ति पांच साल की अवधि के लिए या जो भी पहले हो सेवानिवृत्ति की तिथि तक किया जाएगा।
  2. केन्द्रीय सार्वजनिक क्षेत्र और सरकार के अधिकारियों से आवेदन संभावित उम्मीदवारों को प्रस्तुत करने के अनुबंध में प्रारूप में उचित माध्यम से, अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करेगा। क) क्या सरकार कर्मचारियों के लिए: संवर्ग नियंत्रक प्राधिकारी के माध्यम से इस प्रकार के रूप अधिकारियों की विभिन्न श्रेणियों के लिए आवेदन पत्र उचित माध्यम से कराई हैं। ख) के लिए सीपीएसई में अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक के / एमडी के / निदेशक: संबंधित प्रशासनिक मंत्रालय के माध्यम से। ग) सीपीएसई में बोर्ड के नीचे के स्तर के लिए: चिंतित सीपीएसई के माध्यम से।
  3. एक आवेदक) आवेदक / उम्मीदवार एक से उपक्रम चयन किया है, तो वह / वह पद, में शामिल हो जाएगा कि आवेदन के एक भाग के रूप में एक उपक्रम दे दिया है। एक आवेदक ऐसे वचन देना नहीं है, तो आवेदन खारिज कर दिया जाएगा। ख) साक्षात्कार के लिए दिखाई दिया और PESB द्वारा चुना जाता है, जो एक उम्मीदवार साक्षात्कार के बाद से जुड़ने के लिए उसका / उसकी अनिच्छा बता देते आयोजित किया जाता है, लेकिन नियुक्ति संसाधित किया जाता है, इससे पहले कि वह / वह दो साल की अवधि के लिए के लिए प्रतिबंधित कर दिया जा सकता है तो उम्मीदवार अंतर्गत आता है जो करने के लिए एक से दूसरे किसी भी सीपीएसई में एक बोर्ड स्तर के पद के लिए विचार किया जा रहा है। ग) एक उम्मीदवार नियुक्ति के प्रस्ताव के जारी होने के बाद से जुड़ने के लिए उसका / उसकी अनिच्छा देता है, वह / वह किसी भी सीपीएसई में एक बोर्ड स्तर के पद के लिए विचार किया जा रहा से नियुक्ति के प्रस्ताव की तिथि से दो वर्ष की अवधि के लिए वंचित किया जाएगा उम्मीदवार अंतर्गत आता है जो करने के लिए एक से दूसरे। घ) उपरोक्त मामलों में, कोई अनुरोध विश्राम के लिए या अन्यथा मनोरंजन किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल) – निदेशक (तकनीकी) पद: 

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/02/12 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे निदेशक (तकनीकी) रिक्ति लागू करने के लिए सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल):

  1. अनुबंध- PESB की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है।
  2. PESB में आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि कोई भी आवेदन निर्धारित तिथि के बाद किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा दिसंबर 2015 02 है। अपूर्ण आवेदन और नहीं निर्धारित प्रारूप के अनुसार प्रस्तुत आवेदन निरस्त किया जा सकता है।
  3. बोर्ड साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की छंटनी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। एप्लीकेशन राजीव राय, सचिव, लोक उद्यम चयन बोर्ड, लोक उद्यम भवन, ब्लॉक नंबर 14, सीजीओ कॉम्प्लेक्स, लोधी रोड, नई दिल्ली -110003 को संबोधित किया जा रहे हैं।
  4. लोक उद्यम चयन बोर्ड के साथ सभी पत्राचार सचिव, लोक उद्यम चयन बोर्ड को ही संबोधित किया जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 2015/02/12 के लिए आवेदन करने के लिए

संदर्भ:

 सेंट्रल कॉफ़िएल्ड्स लिमिटेड (सीसीएल) भर्ती 2014 – सं। 7/55/2015-PESB।

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