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सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) भर्ती 2015-01 रिक्ति – निदेशक RSET मैं -25,000 वेतन – स्नातक, स्नातकोत्तर

सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक RSETI की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, पोस्ट ग्रेजुएट सेंट्रल से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई)।

पात्र उम्मीदवारों या before20 / 9/2015 को निदेशक RSETI नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई)
रिक्ति का नाम : निदेशक RSETI
शैक्षिक योग्यता  : किसी भी स्नातक , किसी भी पोस्ट ग्रेजुएट 
रिक्ति की कुल संख्या  : 01 पद
वेतन  : R.S25,000 / -PM
नौकरी स्थान  : असम
अंतिम तिथि के लिए आवेदन करने के लिए इस काम : 20/9/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता  : सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय, चंद्र भवन, Neharu पार्क रोड, जोरहाट, असम 785,001


सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) के निदेशक RSETI भर्ती की विस्तार से:

  1. कंपनी प्रोफाइल:
    सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, 37000 + कर्मचारियों के प्रतिभाशाली कार्य बल द्वारा संचालित से अधिक 4,00,000 करोड़ रुपये का कुल कारोबार, साथ अधिक से अधिक 4300 शाखाओं के पैन इंडिया शाखा नेटवर्क के साथ एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक, सेवानिवृत्त बैंक के लिए देख रहा है स्केल III में और किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / भारतीय स्टेट बैंक में काम करने का अनुभव होने के ऊपर के अधिकारियों (यानी हमारे बैंक / किसी अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / एसबीआई) और पहले से ही तिनसुकिया में खोला अपनी RSETIs और एफएलसी के लिए Incharges के रूप में अनुबंध पर भर्ती के लिए प्रासंगिक विशेषज्ञता के साथ ऊपरी असम क्षेत्र के अंतर्गत
    विवरण नीचे दिया गया है:
  2. उम्र, योग्यता और (31-08-2015 तक) अनुभव
    पद का नाम:। निदेशक RSETI
    । उम्र योग्यता और अनुभव / अन्य पात्रता मानदंड
    ध्वनि स्वास्थ्य के साथ कम से कम 65 साल
    के लिए एक विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (i) स्नातक / स्नातकोत्तर डिग्री: आवश्यक विश्वविद्यालय को मान्यता दी।
    वांछनीय: अधिकारी ग्रामीण विकास की पृष्ठभूमि के साथ कृषि वित्त अधिकारी / ग्रामीण विकास अधिकारी / कृषि अधिकारी बैंकिंग की मुख्यधारा के लिए परिवर्तित यानी / ग्रामीण विकास आदि में विशेषज्ञता के साथ जिला प्रबंधक और संकाय नेताओं / प्रशिक्षण केन्द्रों / कालेजों के संकाय सदस्यों के नेतृत्व में किया जाएगा प्राथमिकता दी।
    आवश्यक: उम्मीदवार वीआरएस पर या जिनमें से कम से कम 15 साल के अधिकारी संवर्ग में सेवा के कम से कम 20 साल के साथ सेवानिवृत्ति प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए था। उन्होंने कहा कि 3 साल की अवधि के लिए एक ग्रामीण शाखा में AFO (कृषि वित्त अधिकारी) कम से कम 3 साल के लिए या के रूप में एक ग्रामीण शाखा में किसी भी पैमाने में शाखा प्रबंधक के रूप में काम किया जाना चाहिए। उन्होंने कहा कि निर्दोष रिकॉर्ड है और पिछले नियोक्ता से संतोषजनक सेवा प्रमाण पत्र के अधिकारी चाहिए। स्थानीय भाषा के साथ अच्छी तरह से परिचित होना चाहिए। एफएलसी के लिए RSETIs और स्केल-द्वितीय के लिए और ऊपर स्केल III से या इसके बाद सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए था। उसी राज्य, अधिमानतः एक ही या आसपास के जिले के निवासी होना चाहिए।
  3. अनुबंध की अवधि, राशि और अन्य यात्रा व्यय:
    उम्मीदवार एक वर्ष की अवधि के लिए अनुबंध आधार पर नियुक्त किया जाएगा। नवीकरण मौजूदा नीतियों और नियमों के मामले में बैंक के विवेकाधिकार पर संभव हो सकता है। निम्न स्थितियों में संबंधित सदस्य को अनुबंध पत्र का नवीकरण जारी करते समय शामिल होने के लिए। ध्यान में रखते हुए विचार किया जाएगा बैंक के निष्पादन मूल्यांकन, बैंक का एकमात्र विशेषाधिकार होना होगा जो अनुबंध के नवीकरण के अनुसार (क) क्षेत्रीय प्रबंधक को निष्पादन मूल्यांकन प्रस्तुत करने के लिए अन्य विभिन्न मापदंडों के तहत प्रदर्शन करने के लिए अनुबंध (ख) के अधीन की समाप्ति के अग्रिम में एक महीने का संबंध दृश्य में पैरामीटर के अनुसार RSETI केंद्र की न्यूनतम “बी” की ग्रेडिंग, भारत सरकार द्वारा निर्धारित है। भारत की।
  4. अनुबंध राशि और अन्य यात्रा व्यय: अनुबंध राशि कम रूपान्तरण प्लस राहत आदि देय उस या रुपए से पहले तय पेंशन की प्रारंभिक राशि खींचा पिछले वेतन एवं भत्ते के बराबर राशि का भुगतान किया जाएगा। 25,000 / – इसके अलावा रुपये की एकमुश्त राशि जो भी कम हो बजे। 5000 / – बजे वाहन आदि हालांकि, “रूपान्तरण प्लस राहत आदि से पहले तय पेंशन की प्रारंभिक राशि अधिकारी द्वारा तैयार की कम अंतिम वेतन एवं भत्ता” की शर्त केवल पेंशन सह करने के लिए लागू होगी, मोबाइल की दिशा में भुगतान किया जाएगा optee एक राष्ट्रीयकृत बैंक की बैंक अधिकारी सेवानिवृत्त और गैर पेंशनभोगी के मामले में, उम्मीदवार केवल रुपये के लिए पात्र होंगे। 25,000 / – रुपये की एकमुश्त राशि के साथ एक साथ बजे। 5000 / – मोबाइल की ओर, वाहन आदि कोई अन्य लाभ या शुल्क अर्जित या देय होगा कि कृपया ध्यान दें। पद की आवश्यकता के अनुसार यात्रा के लिए टीए / डीए की प्रतिपूर्ति वह अपनी सेवानिवृत्ति के समय में काम कर रहा था जिसमें पैमाने / ग्रेड के अनुसार किया जाएगा। कोई अन्य भत्ते / व्यय की प्रतिपूर्ति देय होगा।
  5. छोड़ दो: उम्मीदवारों को 15 दिनों के लिए हकदार होंगे प्रति माह 02 दिनों की अधिकतम के साथ प्रति वर्ष छोड़ दें।
  6. नौकरी प्रोफ़ाइल: इन अधिकारियों को “निदेशक-RSETI” के रूप में काम कर रहे हैं और RSETI के समग्र कार्य की देखरेख करने के लिए किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया के लिए सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) – निदेशक RSETI पोस्ट: 

  1. उम्मीदवारों पर या 20/9/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. पात्र उम्मीदवारों व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा और इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा

कैसे निदेशक RSETI रिक्ति के लिए लागू करने के लिए में सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई):

  1. आवेदन जमा:
    पात्र उम्मीदवारों को दिए गए प्रारूप (अनुबंध-क) में अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करना होगा। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 20.09.2015.No अनुप्रयोगों निर्धारित तारीख से परे नहीं किया जाएगा है। अपूर्ण आवेदन खारिज कर दिया जाएगा।
    क्षेत्रीय प्रबंधक को “अनुबंध पर RSETI के निदेशक के रूप में भर्ती के पद के लिए आवेदन” Superscribing, आवेदन पता, सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय, चंद्र भवन, Neharu पार्क रोड, जोरहाट, असम 785,001
  2. आवेदन शुल्क:
    निर्धारित कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
  3. सामान्य निर्देश:
    इस पद के लिए आवेदन करते समय आवेदक को वह / वह पात्रता और ऊपर और सुसज्जित ब्यौरे सभी मामलों में सही कर रहे हैं उल्लेख किया है कि अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। मामले में यह एक उम्मीदवार और / या वह / वह किसी भी गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है, उसका / उसकी उम्मीदवारी स्वचालित रूप से खड़े होंगे पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि भर्ती के किसी भी चरण में पता चला है रद्द कर दिया। ऊपर कमी (एस) के किसी भी / भी नियुक्ति के बाद पता चला रहे है, तो उसकी / उसके संविदात्मक नियुक्ति बिना किसी नोटिस के समाप्त किया जा सकता है।
    उपयुक्त और योग्य मामलों के मामले में, जैसा कि ऊपर उल्लेख आवश्यकताओं और पात्रता की शर्तों के किसी भी, प्रबंधन के विवेक पर आराम से हो सकता है। प्रबंधन कोई कारण बताए बिना ऊपर विज्ञापित पद को भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
    / उसे सही करने के लिए कहा जा करने के लिए विज्ञापन के खिलाफ आवेदन और प्रदान करना उस पर नहीं होगा विज्ञापन में निर्धारित रूप में जाहिरा तौर मानदंडों को पूरा करने के मात्र प्रवेश साक्षात्कार

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि / इस job20 के लिए आवेदन करने के लिए 9/2015


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