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सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) भर्ती 2015-01 रिक्ति – निदेशक RSETI – 25,000 वेतन – ग्रेजुएट, पोस्ट स्नातक

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक RSETI की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, पोस्ट ग्रेजुएट सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं (सीबीआई)

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/07/09 से पहले नौकरी निदेशक RSETI के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई)
रिक्ति का नाम : निदेशक RSETI
शैक्षिक योग्यता : किसी भी स्नातक , किसी भी पोस्ट ग्रेजुएट 
रिक्ति की कुल संख्या : 01 पोस्ट
वेतन : 25,000 / -PM
नौकरी स्थान : आगरा
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/07/09
नौकरी रिक्ति के लिए पता वरिष्ठ क्षेत्रीय प्रबंधक, सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय:। 37/2/4, 1 मंजिल, संजय प्लेस, आगरा DISTT- आगरा (उत्तर प्रदेश) पिन: 282,002

भारत (सीबीआई) के केंद्रीय बैंक के विस्तार निदेशक RSETI भर्ती:

37000 + कर्मचारियों के प्रतिभाशाली कार्य बल द्वारा संचालित 4,50,000crores से अधिक का कुल कारोबार, साथ अधिक से अधिक 4600 शाखाओं के पैन इंडिया शाखा नेटवर्क के साथ भारत के एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक के केंद्रीय बैंक, स्केल में सेवानिवृत्त बैंक अधिकारियों की तलाश में है -III और किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / भारतीय स्टेट बैंक में काम करने का अनुभव होने के ऊपर (यानी हमारे बैंक / किसी अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / एसबीआई) और पहले से ही खोला अपनी RSETIs के लिए Incharges के रूप में अनुबंध पर भर्ती के लिए प्रासंगिक विशेषज्ञता के साथ। विवरण नीचे दिया गया है:


सीनियर

नहीं।

पद का नाम आयु योग्यता अनुभव / अन्य पात्रता मानदंड।
1। निदेशक

RSETI।

ध्वनि स्वास्थ्य के साथ कम से कम 65 साल आवश्यक:

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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यूजीसी की एक से (i) के स्नातक / स्नातकोत्तर डिग्री विश्वविद्यालय को मान्यता दी।

वांछनीय:

यानी कृषि वित्त अधिकारी / ग्रामीण विकास अधिकारी / कृषि अधिकारी ग्रामीण विकास की पृष्ठभूमि के साथ अधिकारियों बैंकिंग की मुख्यधारा के लिए परिवर्तित / जिला प्रबंधक और संकाय के नेताओं के नेतृत्व / आदि ग्रामीण विकास में विशेषज्ञता के साथ प्रशिक्षण केन्द्रों / कालेजों के संकाय सदस्यों को प्राथमिकता दी जाएगी।

 

आवश्यक:

(I) के उम्मीदवार वीआरएस पर या जिनमें से कम से कम 15 साल के अधिकारी संवर्ग में सेवा के कम से कम 20 साल के साथ सेवानिवृत्ति प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए था।

(Ii) वह 3 साल की अवधि के लिए एक ग्रामीण शाखा में AFO (कृषि वित्त अधिकारी) कम से कम 3 साल के लिए या के रूप में एक ग्रामीण शाखा में किसी भी पैमाने में शाखा प्रबंधक के रूप में काम किया जाना चाहिए।

(Iii) वह निर्दोष रिकॉर्ड है और पिछले नियोक्ता से संतोषजनक सेवा प्रमाण पत्र के अधिकारी चाहिए।

(Iv) के स्थानीय भाषा के साथ अच्छी तरह से परिचित होना चाहिए।

(V) के स्केल III से संन्यास ले लिया है चाहिए

(Vi) एक ही राज्य, अधिमानतः एक ही या आसपास के जिले के निवासी होना चाहिए।

 

 सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) के लिए चयन प्रक्रिया – निदेशक RSETI पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/07/09 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. पात्र उम्मीदवारों व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा और इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा।

कैसे सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) में निदेशक RSETI रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

  1. पात्र उम्मीदवारों को दिए गए प्रारूप (अनुबंध-क) में अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करना होगा। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 07.09.2015No अनुप्रयोगों निर्धारित तारीख से परे नहीं किया जाएगा है। अपूर्ण आवेदन खारिज कर दिया जाएगा। आवेदन, क्षेत्रीय प्रबंधक को, सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय Superscribing “अनुबंध पर RSETI के निदेशक के रूप में भर्ती के पद के लिए आवेदन” पता। 37/2/4, 1 मंजिल, संजय प्लेस, आगरा DISTT- आगरा (उत्तर प्रदेश) पिन: 282,002
  2. आवेदन शुल्क: निर्धारित कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
  3. इस पद के लिए आवेदन करते समय आवेदक को वह / वह पात्रता और ऊपर और सुसज्जित ब्यौरे सभी मामलों में सही कर रहे हैं उल्लेख किया है कि अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। मामले में यह एक उम्मीदवार और / या वह / वह किसी भी गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है, उसका / उसकी उम्मीदवारी स्वचालित रूप से खड़े होंगे पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि भर्ती के किसी भी चरण में पता चला है रद्द कर दिया। ऊपर कमी (एस) के किसी भी / भी नियुक्ति के बाद पता चला रहे है, तो उसकी / उसके संविदात्मक नियुक्ति बिना किसी नोटिस के समाप्त किया जा सकता है।
  4. उपयुक्त और योग्य मामलों के मामले में, आवश्यकताओं और उपरोक्त पात्रता की शर्तों के किसी भी प्रबंधन के विवेक पर आराम से हो सकता है। प्रबंधन को भरने के लिए या कोई कारण बताए बिना ऊपर विज्ञापित पद को भरने के लिए नहीं अधिकार सुरक्षित है।
  5. विज्ञापन के खिलाफ आवेदन और जाहिरा तौर पर प्रदान करना उस पर नहीं होगा विज्ञापन में निर्धारित मानदंडों को पूरा करने के मात्र प्रवेश / उसे सही साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/07/09 के लिए आवेदन करने के लिए


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