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सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) भर्ती 2015-01 रिक्ति – निदेशक RSETI – 25,000 वेतन – कोई स्नातक, किसी भी पद स्नातक

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक RSETI की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, पोस्ट ग्रेजुएट सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं (सीबीआई)

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/05/09 से पहले नौकरी निदेशक RSETI के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम: सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई)
रिक्ति का नाम: निदेशक RSETI
शैक्षिक योग्यता: किसी भी स्नातक, किसी भी पोस्ट ग्रेजुएट
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: 25,000 / -PM
नौकरी स्थान: जबलपुर
अंतिम तिथि यह नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 2015/05/09
नौकरी रिक्ति के लिए पता : वरिष्ठ क्षेत्रीय प्रबंधक, सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय 6/3, 601 नेपियर टाउन जबलपुर

 


सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) के लिए चयन प्रक्रिया – निदेशक RSETI पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/05/09 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. पात्र उम्मीदवारों व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा और इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा।

कैसे सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया (सीबीआई) में निदेशक RSETI रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

  1. पात्र उम्मीदवारों को दिए गए प्रारूप (अनुबंध-क) में अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करना होगा। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 05.09.2015No अनुप्रयोगों निर्धारित तारीख से परे नहीं किया जाएगा है। अपूर्ण आवेदन खारिज कर दिया जाएगा। आवेदन पता,  वरिष्ठ क्षेत्रीय प्रबंधक को, सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय “अनुबंध पर RSETI के निदेशक के रूप में भर्ती के पद के लिए आवेदन”। 6/3, 601 नेपियर टाउन जबलपुर
  2. आवेदन शुल्क: निर्धारित कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
  3. इस पद के लिए आवेदन करते समय आवेदक को वह / वह पात्रता और ऊपर और सुसज्जित ब्यौरे सभी मामलों में सही कर रहे हैं उल्लेख किया है कि अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। मामले में यह एक उम्मीदवार और / या वह / वह किसी भी गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है, उसका / उसकी उम्मीदवारी स्वचालित रूप से खड़े होंगे पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि भर्ती के किसी भी चरण में पता चला है रद्द कर दिया। ऊपर कमी (एस) के किसी भी / भी नियुक्ति के बाद पता चला रहे है, तो उसकी / उसके संविदात्मक नियुक्ति बिना किसी नोटिस के समाप्त किया जा सकता है।
  4. उपयुक्त और योग्य मामलों के मामले में, आवश्यकताओं और उपरोक्त पात्रता की शर्तों के किसी भी प्रबंधन के विवेक पर आराम से हो सकता है। प्रबंधन को भरने के लिए या कोई कारण बताए बिना ऊपर विज्ञापित पद को भरने के लिए नहीं अधिकार सुरक्षित है।
    विज्ञापन के खिलाफ आवेदन और जाहिरा तौर पर प्रदान करना उस पर नहीं होगा विज्ञापन में निर्धारित मानदंडों को पूरा करने के मात्र प्रवेश / उसे सही साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा

 

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/05/09 के लिए आवेदन करने के लिए


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