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सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (CBI) भर्ती 2015-01 रिक्ति – निदेशक – 25,000 वेतन – Any Graduate, Any Post Graduate

सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से निदेशक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, पोस्ट ग्रेजुएट से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई)

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/12/10 से पहले नौकरी निदेशक के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई)
रिक्ति का नाम : निदेशक
शैक्षिक योग्यता : Any Graduate, Any Post Graduate
रिक्ति की कुल संख्या : 01 पोस्ट
वेतन : 25,000 / -PM
नौकरी स्थान : वाराणसी
अंतिम तिथि यह नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/12/10
नौकरी रिक्ति के लिए पता : क्षेत्रीय प्रबंधक, सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय। लंका, वाराणसी DISTT- वाराणसी (उत्तर प्रदेश) पिन: 221005 टेलीफोन: 0542 2366387, 2369793


सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) के विस्तार के निदेशक भर्ती:

सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, 37000 + कर्मचारियों के प्रतिभाशाली कार्य बल द्वारा संचालित 4,50,000crores से अधिक का कुल कारोबार, साथ अधिक से अधिक 4600 शाखाओं के पैन इंडिया शाखा नेटवर्क के साथ एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक, स्केल में सेवानिवृत्त बैंक अधिकारियों की तलाश में है -III और किसी भी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / भारतीय स्टेट बैंक में काम करने का अनुभव होने के ऊपर (यानी हमारे बैंक / किसी अन्य सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / एसबीआई) और पहले से ही खोला अपनी RSETIs के लिए Incharges के रूप में अनुबंध पर भर्ती के लिए प्रासंगिक विशेषज्ञता के साथ। विवरण नीचे दिया गया है:

सीनियर

नहीं।

पद का नाम आयु योग्यता अनुभव / अन्य पात्रता मानदंड।
1। निदेशक

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RSETI।

ध्वनि स्वास्थ्य के साथ कम से कम 65 साल आवश्यक:

यूजीसी की एक से (i) के स्नातक / स्नातकोत्तर डिग्री विश्वविद्यालय को मान्यता दी।

वांछनीय:

यानी कृषि वित्त अधिकारी / ग्रामीण विकास अधिकारी / कृषि अधिकारी ग्रामीण विकास की पृष्ठभूमि के साथ अधिकारियों बैंकिंग की मुख्यधारा के लिए परिवर्तित / जिला प्रबंधक और संकाय के नेताओं के नेतृत्व / आदि ग्रामीण विकास में विशेषज्ञता के साथ प्रशिक्षण केन्द्रों / कालेजों के संकाय सदस्यों को प्राथमिकता दी जाएगी।

आवश्यक:   (i) के उम्मीदवार वीआरएस पर या जिनमें से कम से कम 15 साल के अधिकारी संवर्ग में सेवा के कम से कम 20 साल के साथ सेवानिवृत्ति प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हो जाना चाहिए था। (Ii) वह 3 साल की अवधि के लिए एक ग्रामीण शाखा में AFO (कृषि वित्त अधिकारी) कम से कम 3 साल के लिए या के रूप में एक ग्रामीण शाखा में किसी भी पैमाने में शाखा प्रबंधक के रूप में काम किया जाना चाहिए। (Iii) वह निर्दोष रिकॉर्ड है और पिछले नियोक्ता से संतोषजनक सेवा प्रमाण पत्र के अधिकारी चाहिए। (Iv) के स्थानीय भाषा के साथ अच्छी तरह से परिचित होना चाहिए। (V) एक ही राज्य, अधिमानतः एक ही या आसपास के जिले के निवासी होना चाहिए स्केल III (vi) से संन्यास ले लिया है चाहिए।

चयन प्रक्रिया के लिए सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई) – निदेशक पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/12/10 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. पात्र उम्मीदवारों व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा और इस संबंध में बैंक का निर्णय अंतिम होगा।

कैसे में निदेशक रिक्ति के लिए लागू करने के लिए सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया (सीबीआई):

  1. पात्र उम्मीदवारों को दिए गए प्रारूप (अनुबंध-क) में अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करना होगा। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 12.10.2015No अनुप्रयोगों निर्धारित तारीख से परे नहीं किया जाएगा है। अपूर्ण आवेदन खारिज कर दिया जाएगा। पता: आवेदन “RSETI के निदेशक के रूप में भर्ती के पद के लिए आवेदन” के रूप में लिखा होना चाहिए और करने के लिए पंजीकृत / स्पीड पोस्ट से भेजे जाने चाहिए: क्षेत्रीय प्रबंधक सेंट्रल बैंक ऑफ़ इंडिया, क्षेत्रीय कार्यालय। लंका, वाराणसी DISTT- वाराणसी (उत्तर प्रदेश) पिन: 221005 टेलीफोन: 0542 2366387, 2369793
  2. आवेदन शुल्क: निर्धारित कोई आवेदन शुल्क नहीं है।
  3. इस पद के लिए आवेदन करते समय आवेदक को वह / वह पात्रता और ऊपर और सुसज्जित ब्यौरे सभी मामलों में सही कर रहे हैं उल्लेख किया है कि अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। मामले में यह एक उम्मीदवार और / या वह / वह किसी भी गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है, उसका / उसकी उम्मीदवारी स्वचालित रूप से खड़े होंगे पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि भर्ती के किसी भी चरण में पता चला है रद्द कर दिया। ऊपर कमी (एस) के किसी भी / भी नियुक्ति के बाद पता चला रहे है, तो उसकी / उसके संविदात्मक नियुक्ति बिना किसी नोटिस के समाप्त किया जा सकता है।
  4. उपयुक्त और योग्य मामलों के मामले में, आवश्यकताओं और उपरोक्त पात्रता की शर्तों के किसी भी प्रबंधन के विवेक पर आराम से हो सकता है। प्रबंधन को भरने के लिए या कोई कारण बताए बिना ऊपर विज्ञापित पद को भरने के लिए नहीं अधिकार सुरक्षित है।
  5. विज्ञापन के खिलाफ आवेदन और जाहिरा तौर पर प्रदान करना उस पर नहीं होगा विज्ञापन में निर्धारित मानदंडों को पूरा करने के मात्र प्रवेश / उसे सही साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/12/10 के लिए आवेदन करने के लिए


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