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बीईएल भर्ती 2015 – परिवीक्षाधीन अधिकारी और इंजीनियर रिक्ति – 40,500 वेतन

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से उप प्रबंधक, प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। एमबीए पूरा करने वाले उम्मीदवारों, एमएसडब्ल्यू भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं (बीईएल)

योग्य उम्मीदवारों पर या 23/09/2015 से पहले नौकरी उप प्रबंधक के लिए ऑफ़लाइन, प्रबंधक आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल)
रिक्ति का नाम : उप प्रबंधक, प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता : एमबीए / पीजीडीएम , एमएसडब्ल्यू 
रिक्ति की कुल संख्या : 01 पोस्ट
वेतन : Rs.24,900-54,500 / -PM
नौकरी स्थान : बंगलौर
आवेदन करने की अंतिम तिथि इस नौकरी : 23/09/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता : उप जनरल प्रबंधक (मानव संसाधन), भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड, कारपोरेट कार्यालय, आउटर रिंग रोड, नागवारा, बंगलौर -560045

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के विस्तार के उप प्रबंधक, प्रबंधक भर्ती:

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड, एक नवरत्न कंपनी और भारत के प्रमुख व्यावसायिक इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी अपने कोटद्वार (उत्तराखंड) यूनिट के लिए मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में उत्कृष्ट पेशेवर की आवश्यकता है


  1. पोस्ट की संख्या: 01 पोस्ट
  2. वेतनमान (रु।): Rs.24900-3% – 50500 या Rs.29100-3% – 54,500
  3. 2015/01/09 पर के रूप में ऊपरी आयु सीमा: 35 साल – 40 साल
  4. न्यूनतम कोई। – 10 साल 7 साल: 2015/01/09 पर के रूप में प्रासंगिक पद योग्यता और अनुभव के वर्षों के
  5. मानव संसाधन विकास मंत्री / कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंध में / (2 वर्ष पूर्णकालिक) / स्नातकोत्तर डिप्लोमा स्नातकोत्तर डिग्री में प्रथम श्रेणी से (मानव संसाधन विकास मंत्री / कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंध में विशेषज्ञता के साथ 2 साल के पूर्णकालिक) एमएसडब्ल्यू / एमबीए में प्रथम श्रेणी – जनरल और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय। अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए – स्नातक और ऊपर स्नातकोत्तर योग्यता से किसी में वर्ग के पास
  6. मानव संसाधन प्रबंधन के सभी क्षेत्रों में अनुभव गहराई अनुभव, कर्मचारी संबंधों प्रशिक्षण और विकास के लिए आवश्यक है। प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली, योग्यता मानचित्रण, करियर की योजना बना, मुआवजा और प्रदर्शन आधारित प्रोत्साहन योजनाओं / तैयार करने, कार्यान्वयन / प्रबंधन में अनुभव पर हाथ होना चाहिए। अच्छी तरह से कर्मचारी संबंधों के क्षेत्र में और वार्ता से निपटने और ट्रेड यूनियनों के साथ बस्तियों पर पहुंचने में निपुण होना चाहिए। प्रशिक्षण जरूरतों की पहचान प्रासंगिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों को तैयार करने और प्रशिक्षण पर रॉय का आकलन करने के साथ परिचित होना चाहिए। ऊपर संकेत अनुभव प्रबंधन के विवेक पर मेरिट के आधार पर योग्य उम्मीदवारों के मामले में ढील दी जा सकती है।
  7. नौकरी के वर्णन चयनित उम्मीदवारों, मानव संसाधन नीतियों के कार्यान्वयन सहित यूनिट के सभी मानव संसाधन और ईआर कार्यों के लिए जिम्मेदार आकलन और आदि यूनिट, प्रतिभा प्रबंधन, प्रदर्शन प्रबंधन, प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी संबंधों, कानूनी अनुपालन की जनशक्ति आवश्यकता को पूरा करेगा

भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) के लिए चयन प्रक्रिया – उप प्रबंधक, प्रबंधक पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 23/09/2015 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. उपरोक्त पदों के लिए चयन लिखित परीक्षा और / या चुने उम्मीदवारों के साक्षात्कार के माध्यम से होगा।

कैसे उप प्रबंधक, भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (बीईएल) में प्रबंधक रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

मूल वेतन के अलावा, महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता, अनुलाभ के रूप में मूल वेतन का 48% की तरह अन्य भत्ते, कंपनी के नियमों के अनुसार कार्य निष्पादन संबंधी पे (पीआरपी), समूह बीमा, पीएफ, ग्रेच्युटी, पारिश्रमिक पैकेज का हिस्सा होगा। अन्य पिछड़ा वर्ग के जनरल / उम्मीदवारों के आवेदन 500 / के लिए किसी भी अनुसूचित बैंक (अधिमानतः एसबीआई) पर तैयार एक पार डिमांड ड्राफ्ट के साथ किया जाना चाहिए -। अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों / सरकार में काम कर रहे उम्मीदवारों। संगठनों उचित माध्यम से आवेदन प्रस्तुत या साक्षात्कार के समय अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए। आउटस्टेशन अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा / साक्षात्कार में भाग लेने के लिए द्वितीय वर्ग और (उनके पत्राचार के पते से) कम से कम मार्ग द्वारा fro रेल किराया प्रतिपूर्ति की जाएगी। वे संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध हैं, तो जनरल / ओबीसी वर्ग से संबंधित उम्मीदवारों को, रेल किराया प्रतिपूर्ति की जाएगी। किसी भी रूप में प्रचार अयोग्यता का परिणाम देगा। ऊपर संकेत पोस्ट / s की संख्या समय या भर्ती में वास्तविक आवश्यकता के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। आवश्यक बाड़ों के बिना नहीं निर्धारित प्रारूप, पात्र नहीं है, अधूरे हैं कि अनुप्रयोग, सरसरी तौर पर मनोरंजन किया जाएगा और इस संबंध में किसी भी कारण और कोई पत्राचार बताए बिना रद्द कर दिया जाएगा। केवल भारतीय नागरिकों लागू की जरूरत है। इच्छुक उम्मीदवार इस पद के लिए आवेदन किया लिफाफा, हाल ही में एक पासपोर्ट आकार का फोटो भी संलग्न कंपनी की वेबसाइट पर उपलब्ध डाउनलोड आवेदन प्रारूप (www.bel-india.com) पर  पोस्ट / कूरियर के माध्यम से आवेदन पत्र भेज सकते / एसएसएलसी की सत्यापित प्रतियों सहित मैट्रिक प्रमाण पत्र (आयु का प्रमाण), सभी सेमेस्टर पारित होने के लिए मार्क्स कार्ड, प्रमाणपत्र प्रासंगिक पद योग्यता और अनुभव के बारे में पिछले नियोक्ता से, जाति प्रमाण पत्र, लोक निर्माण विभाग के प्रमाण पत्र (यदि लागू हो) और अन्य संबंधित प्रमाण  (एचआर तक पहुंचने के लिए इतनी के रूप में ), भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड, कारपोरेट कार्यालय, आउटर रिंग रोड, पर या 2015/09/23 से पहले नागवारा, बंगलौर -560045।

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 23/09/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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