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भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल) भर्ती 2015-05 रिक्ति – महाप्रबंधक और अधिक रिक्तियों – 50,500 वेतन – बीटेक

भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से महाप्रबंधक और अधिक रिक्त पदों की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। बीटेक से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं पूरा करने वाले उम्मीदवारों को  डायनामिक्स भारत लिमिटेड (बदल)

पात्र उम्मीदवारों को नौकरी महाप्रबंधक और पर या 2015/12/10 से पहले और अधिक रिक्तियों के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल)
रिक्ति का नाम : महाप्रबंधक और अधिक रिक्तियां
शैक्षिक योग्यता : बीटेक
रिक्ति की कुल संख्या : 05 पद
वेतन : Rs.16,400-50,500 / -PM
नौकरी स्थान : हैदराबाद
अंतिम तिथि को लागू करने के लिए इस काम के लिए 2015/12/10:
नौकरी रिक्ति के लिए पता : महाप्रबंधक (मानव संसाधन विकास), भारत डायनामिक्स लिमिटेड, कंचनबाग, हैदराबाद 500,058

विस्तार से भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल) महाप्रबंधक और अधिक रिक्तियों भर्ती:

एप्लीकेशन शुरू में 2 की अवधि के लिए कंचनबाग, निश्चित अवधि / कार्यकाल रोजगार आधार पर हैदराबाद में अपने पंजीकृत कार्यालय होने के रक्षा मंत्रालय के तहत भारत डायनामिक्स लिमिटेड, एक मिनीरत्न श्रेणी- सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, में निम्न पदों के लिए पात्र भारतीय नागरिकों से आमंत्रित कर रहे हैं साल। चयनित उम्मीदवारों को कंपनी की आवश्यकता के अनुसार भारत में कहीं भी हैदराबाद / Bhanur-मेडक जिला / विजाग / आगामी नई परियोजनाओं / संपर्क कार्यालय, नई दिल्ली या पर स्थित हमारे इकाइयों / कार्यालयों में से किसी पर तैनात किया जा सकता है


प्रबंधक (सिविल):

  1. आवश्यक योग्यता: प्रथम श्रेणी की डिग्री सिविल अनुशासन में इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी में (या 5 साल एकीकृत पाठ्यक्रम)।
  2. पोस्ट योग्यता कार्यकारी अनुभव: भवन निर्माण के क्षेत्र में कम से कम 7 साल बाद योग्यता प्रासंगिक अनुभव काम करता है और जो औद्योगिक भवनों के निर्माण में कम से कम 2 साल के अनुभव के बाहर संबंधित गतिविधियों। सलाहकारों के साथ समन्वय में अनुभव, ठेकेदारों के साथ काम कर एक जोड़ा लाभ होगा आदि आकलन, निविदा, दर विश्लेषण और निर्माण गतिविधियों के अनुबंध प्रबंधन, तैयारी।

उप प्रबंधक (सिविल):

  1. आवश्यक योग्यता: प्रथम श्रेणी की डिग्री सिविल अनुशासन में इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी में (या 5 साल एकीकृत पाठ्यक्रम)।
  2. पोस्ट योग्यता कार्यकारी अनुभव: भवन निर्माण के क्षेत्र में न्यूनतम 5 वर्ष पद योग्यता प्रासंगिक अनुभव काम करता है और जो औद्योगिक भवनों के निर्माण में कम से कम एक साल के अनुभव से बाहर संबंधित गतिविधियों। सलाहकारों के साथ समन्वय में अनुभव, ठेकेदारों के साथ काम कर एक जोड़ा लाभ होगा आदि आकलन, निविदा, दर विश्लेषण और निर्माण गतिविधियों के अनुबंध प्रबंधन, तैयारी।

उप प्रबंधक (विद्युत):

  1. आवश्यक योग्यता: प्रथम श्रेणी की डिग्री विद्युत अनुशासन में इंजीनियरिंग या प्रौद्योगिकी में (या 5 साल एकीकृत पाठ्यक्रम)।
  2. पोस्ट योग्यता कार्यकारी अनुभव: औद्योगिक विद्युत के क्षेत्र में न्यूनतम 5 वर्ष पद योग्यता प्रासंगिक अनुभव 11 केवी से 33 केवी काम से संबंधित गतिविधियों सहित काम करता है। एचवीएसी में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को एक निश्चित बढ़त होगा काम करता है। सलाहकारों के साथ समन्वय में अनुभव, काम कर रहे हैं
    , ठेकेदारों के साथ एक जोड़ा लाभ होगा आदि आकलन, निविदा, दर विश्लेषण और निर्माण गतिविधियों के अनुबंध प्रबंधन, तैयारी।
  3. वेतन एवं भत्तों: मूल वेतन, महंगाई भत्ते और के तौर पर स्वीकार्य भुगतान किया जाएगा किसी भी अन्य भत्तों के अलावा। प्रति वर्ष 3% की दर से वार्षिक वेतन वृद्धि के प्रदर्शन के मूल्यांकन के आधार पर भुगतान किया जाएगा। कंपनी आवास (उपलब्धता के आधार पर) निर्धारित दरों पर Bhanur पर प्रदान की जाती है। कंपनी के नियमों के अनुसार मूल वेतन पर 45% @ भत्तों का भुगतान किया जाएगा। अन्य सुविधाओं अर्थात।, पीएफ, ग्रेच्युटी, आदि चिकित्सा सुविधाएं नियमों के अनुसार लागू कर रहे हैं।

चयन प्रक्रिया के लिए भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल) – महाप्रबंधक और अधिक रिक्तियों पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/12/10 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन साक्षात्कार में प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।
  3. स्क्रीनिंग उम्मीदवार द्वारा प्रदान की शैक्षिक योग्यता और अनुभव के विवरण के आधार पर किया जाएगा; इसलिए, यह आवेदकों ही सही, पूर्ण और सही जानकारी प्रस्तुत करना चाहिए कि आवश्यक है। गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत एक अयोग्यता हो जाएगा और बीडीएल इस तरह के गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की किसी भी परिणाम के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।

सामान्य स्थितियां:

  1. प्रबंधन किसी भी सूचना के बिना विज्ञापन में ही वृद्धि / कमी जरूरत के अनुसार विज्ञापित रिक्तियों की संख्या या एक विशेष पद की भर्ती को रद्द करने या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  2. प्रबंधन साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा करने के लिए पदों और योग्यता और एक उम्मीदवार हकदार नहीं है निर्धारित अन्य आवश्यकताओं की पूर्ति मात्र भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  3. प्रबंधन को भरने के लिए अधिकार सुरक्षित रखता है या अन्यथा किसी एक या सभी अधिसूचित पोस्ट और यह भी भविष्य के रिक्त पदों को भरने के लिए, अगर कंपनी के नियमों के अनुसार चयनित उम्मीदवारों की वैध पैनल से किसी भी।
  4. प्रबंधन / बढ़ाने के चयन की प्रक्रिया के लिए होने वाले अभ्यर्थियों की संख्या को सीमित करने के लिए आदि न्यूनतम पात्रता मानदंड को कम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  5. सरकार में कार्यरत आवेदकों, अर्ध-सरकारी संगठनों और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों उचित माध्यम से लागू करना चाहिए। हालांकि, उम्मीदवार उचित माध्यम से लागू नहीं किया है, तो साक्षात्कार के समय ‘अनापत्ति प्रमाणपत्र’ का निर्माण करने के लिए आवश्यक है।
  6. आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों (अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग) के पदों, कोई विस्तारित किया जाएगा आदि आयु में छूट, योग्यता डिग्री में प्रतिशत, अनुभव और इस तरह अनुसूचित जाति उपलब्ध नहीं हैं सुरक्षित जिसमें विषयों के लिए आवेदन / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए इलाज किया जाएगा सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के रूप में, वे अन्यथा पात्रता मानदंडों को पूरा प्रदान की है। हालांकि, आवेदन शुल्क में छूट के रूप में लागू बढ़ाया जाएगा।
  7. उम्मीदवारों को अनुसूचित जाति के अंतर्गत आता है / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी, स्पष्ट रूप से उम्मीदवारों अधिनियम जाति ही निर्धारित प्रोफार्मा का संकेत नामित प्राधिकारी से भारत सरकार के अधीन पदों पर नियुक्ति के लिए बने में, जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा / आदेश के तहत जो जाति अनुसूचित जाति / अन्य पिछड़ा वर्ग अनुसूचित जनजाति / और गांव / शहर के उम्मीदवार के रूप में मान्यता प्राप्त है साधारणतया का निवासी है।
  8. उम्मीदवारों बीडीएल केवल केन्द्र सरकार की सूची इस प्रकार है और अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) के लिए सरकारों सूची राज्य नहीं है कि यह ध्यान रखना चाहिए। इसी तरह, विकलांगता श्रेणी के साथ व्यक्तियों के तहत आवेदन करने वाले उम्मीदवार भारत नियमों की है कि सरकार ने इस संबंध में किसी भी रियायत के लिए लागू होगी नोट हो सकता है।
  9. चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति, संबंधित अधिकारियों के साथ हो सकता है जाति और चरित्र और मामले के रूप में पूर्ववृत्त के सत्यापन के अधीन है कंपनी के नियमों के अनुसार।
  10. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / विकलांगता प्रमाण पत्र अंग्रेजी / हिंदी के अलावा अन्य भाषा में जारी किया गया है, तो उम्मीदवारों या तो हिन्दी या अंग्रेजी में उसी के एक स्व प्रमाणित अनुवाद प्रतिलिपि प्रस्तुत करने के लिए आवश्यक हो जाएगा।
  11. चयनित उम्मीदवारों की नियुक्ति कंपनी के निर्धारित स्वास्थ्य मानकों के अनुसार, पाया जा रहा चिकित्सकीय रूप से फिट के अधीन हो जाएगा और वे कारण चयन के बाद नियुक्ति से पहले चिकित्सा परीक्षा से गुजरना करने के लिए आवश्यक हो जाएगा।
  12. उम्मीदवारों को केवल ऑनलाइन आवेदन करने के लिए आवश्यक हैं। पंजीकृत और ऑनलाइन आवेदन किया है जब तक कि कोई मैनुअल / आवेदन पत्र सीधे मनोरंजन किया जाएगा।
  13. ऑनलाइन आवेदन पत्र में दिए गए सभी विवरण अंतिम माना जाएगा और कोई परिवर्तन की अनुमति दी जाएगी। इसलिए उम्मीदवारों को ध्यान से आवेदन पत्र में सभी विवरण भरने के लिए सलाह दी जाती है।
  14. आवेदन के मात्र प्रस्तुत साक्षात्कार / नियुक्ति का दावा करने के लिए एक सही आवश्यक नहीं होगा।
  15. कम से कम 40% विकलांगता से पीड़ित केवल व्यक्तियों विकलांग व्यक्तियों के अनुसार शारीरिक रूप से विकलांग उम्मीदवारों (समान अवसर, अधिकारों और पूर्ण भागीदारी के संरक्षण) अधिनियम, 1995 के रूप में / इलाज किया विचार किया जा करने के पात्र हैं।
  16. केवल भारतीय नागरिकों लागू की जरूरत है।
  17. सभी पदों अच्छा संचार कौशल की आवश्यकता होती है।
  18. उम्र, योग्यता और अनुभव 12 अक्टूबर 2015 की स्थिति के अनुसार किया जाना चाहिए ऊपर निर्धारित की गई।
  19. जिसका परिणाम की प्रतीक्षा कर रहे हैं उनके अंतिम वर्ष में दिखने दिखाई दिया है, जो उम्मीदवारों / और आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।
  20. पार्ट टाइम / पत्राचार / दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रम रखने उम्मीदवारों को आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।
  21. उम्मीदवारों के ऊपर विज्ञापन के जवाब में केवल एक ही पोस्ट के खिलाफ लागू करने के लिए आवश्यक हैं।
  22. आंतरिक कर्मचारियों के मामले में, योग्यता कंपनी के नियमों के अनुसार विचार किया जाएगा।
  23. कुल अंक की गणना के लिए – सभी सेमेस्टरों में प्राप्त कुल अंकों / वर्ष / इसी सीजीपीए रेटिंग अधिकतम चिह्न (सभी सेमेस्टर की संचयी / वर्ष / इसी सीजीपीए रेटिंग)
  24. एक योग्यता की डिग्री में सीजीपीए / ओजीपीए / सीपीआई / DGPA या पत्र ग्रेड प्रदान किया जाता है, वहां भी निशान के बराबर प्रतिशत विश्वविद्यालय / संस्थान द्वारा अपनाया मानदंडों के अनुसार आवेदन पत्र में उल्लेख किया जाना चाहिए। उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय विश्वविद्यालय / संस्थान से इस आशय का एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के लिए आवश्यक हैं।
  25. मामले में उपरोक्त न्यूनतम आवश्यक योग्यता में के रूप में आवश्यक योग्यता की डिग्री में विशेषज्ञता का कोई जिक्र नहीं है, उम्मीदवारों योग्यता डिग्री में उनकी विशेषज्ञता का स्पष्ट उल्लेख के साथ उनकी विश्वविद्यालय / संस्थान से साक्षात्कार के समय में एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।
  26. उम्मीदवारों को आवश्यक पात्रता मानदंड एबी प्रभाव के तहत वंचित या भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किया जा सकता को पूरा नहीं।
  27. पंजीकृत उम्मीदवारों की उम्मीदवारी भी आवेदन शुल्क (यदि लागू हो) के बिना पंजीकृत यदि अस्वीकार कर दिया जाना जिम्मेदार हो सकता है। आवेदन फार्म जरूरी दस्तावेज के बिना प्राप्त या प्राप्त नहीं है, तो उम्मीदवारों की उम्मीदवारी को भी खारिज कर दिया जाएगा।
  28. किसी भी भाग में उम्मीदवार द्वारा दी गई जानकारी गलत या अधूरी हो पाया है या विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है, तो रद्द कर दिया है, के रूप उम्मीदवारी / नियुक्ति भर्ती के किसी भी स्तर पर समाप्त / विचार किया जाएगा प्रक्रिया या उम्मीदवार को दी भर्ती / में शामिल होने, बिना किसी संदर्भ के बाद।
  29. इस भर्ती प्रक्रिया से संबंधित कोई भी या सभी शुद्धिपत्र / संशोधन हमारे आधिकारिक वेबसाइट यानी http://bdl.ap.nic.in पर ही दिया जाएगा।
  30. जवाब में इस विज्ञापन और / या एक आवेदन से उत्पन्न दावा या विवाद की किसी भी बात के संबंध में किसी भी कानूनी कार्यवाही किसी भी कारण की कोशिश करने का एकमात्र और अनन्य क्षेत्राधिकार होगा, जो केवल हैदराबाद में उचित न्यायालय / अधिकरण / मंच में स्थापित किया जा सकता बहां / विवाद।
  31. किसी भी मामले में कोई पत्राचार की अनुमति दी है। किसी भी तरीके से 32. प्रचार उम्मीदवारी को अयोग्य ठहराए जाने के लिए नेतृत्व करेंगे।
  32. चयन प्रक्रिया और अन्य नियमों कंपनी के भर्ती नियमों के अनुसार किया जाएगा। भर्ती नियम हमारी वेबसाइट http://bdl.ap.nic.in/bdlmanuals.htm पर उपलब्ध हैं।

कैसे में महाप्रबंधक और अधिक रिक्तियों रिक्ति के लिए लागू करने के लिए भारत डायनामिक्स लिमिटेड (बदल):

  1. ऑनलाइन आवेदन सितम्बर 2015 (1000 बजे) 28 से खुलता है और 12 अक्टूबर 2015 (1600 बजे) पर बंद करता है। आवेदन ऑनलाइन सख्ती से प्रस्तुत की जानी चाहिए। आवेदन किसी भी अन्य माध्यम से स्वीकार नहीं किया जाएगा।
  2. चरण -1: लॉगऑन http://bdl.ap.nic.in को
  3. चरण -2: “भर्ती”> “करियर” पर क्लिक करें और बाद में प्रासंगिक पद के लिए लागू किया जा रहा है पर दर्ज करें।
  4. चरण 3: ध्यान से विज्ञापन पढ़ा और उपरोक्त अनिवार्य दस्तावेजों के साथ तैयार हो सकता है और उसके बाद “पंजीकरण ऑनलाइन” पर क्लिक करें और अपने सभी विवरण के साथ ऑनलाइन आवेदन पत्र भरने के लिए।
  5. कदम-4: भेजें पर क्लिक करें। प्रस्तुत करने और आवेदन की स्वीकृति पर, सिस्टम पंजीकरण नंबर और रजिस्ट्रेशन स्लिप उत्पन्न होगा। पंजीकरण संख्या नोट और पंजीकरण स्लिप का प्रिंटआउट ले।
  6. कदम-5: पंजीकरण भविष्य मुद्रण / संदर्भ के लिए अपने स्थानीय सिस्टम पर स्लिप को बचा लो।
  7. कदम-6: (शुल्क में छूट के लिए पात्र उम्मीदवारों के लिए लागू नहीं) भुगतान करने के लिए निर्देशों का पालन करें: दिए गए ‘भुगतान लिंक पर क्लिक करें। लिंक पर क्लिक करने पर, स्टेट बैंक पेज खुल जाएगा लीजिए। लीजिए पेज के अंत में एक चेक बॉक्स () पर हो जाएगा। भुगतान के लिए आगे बढ़ने के लिए चेक बॉक्स पर क्लिक करें। फिर ‘आगे बढ़ना’ बटन पर क्लिक करें। ‘आवेदन शुल्क के रूप में’ भुगतान श्रेणी का चयन करें। एक नया पृष्ठ पर बीडीएल के लोगो के साथ खुलेगा। पंजीकरण आईडी, नाम, जन्म आदि की तिथि की तरह अपने विवरण दर्ज करें और फिर ‘सबमिट’ बटन पर क्लिक करें। लीजिए पेज आपके पुष्टि के लिए पूछना, और फिर बटन ‘confirm पर क्लिक करेंगे। पुष्टि पर, स्टेट बैंक खुल जाएगा MOPS (मल्टी ऑप्शन भुगतान प्रणाली) लीजिए। अपने भुगतान विकल्प / विधि चुनें और भुगतान के लिए आगे बढ़ें। यदि आप चुनते हैं “अन्य भुगतान मोड ‘विकल्प है, तो एक पेज खुलेगा जिसमें एक पीडीएफ। ‘पूर्व पावती प्रपत्र’ नामक दस्तावेज हो जाएगा। सहेजें और ‘प्री-पावती फार्म’ का प्रिंट आउट ले। अब फार्म का प्रिंट आउट ले और अपने आवेदन शुल्क के भुगतान के लिए किसी भी भारतीय स्टेट बैंक शाखा पर जाएं।
  8. कदम-7: वेबसाइट से ‘बायो-डेटा प्रोफार्मा’ (अनुबंध- I) डाउनलोड करें और इसे भरने के। पंजीकरण स्लिप और (यथा लागू) जाति (एससी / एसटी / ओबीसी [गैर क्रीमी लेयर]) या लोक निर्माण विभाग के प्रमाण पत्र पर हाल ही में एक पासपोर्ट आकार का फोटो चिपकाएं।
  9. कदम-8: आवेदन पत्र के साथ संलग्न सभी प्रमाण पत्र के रिवर्स साइड पर अपना नाम और रजिस्ट्रेशन नंबर का उल्लेख करें।
  10. कदम-9: पते पर डाक द्वारा उपरोक्त सभी दस्तावेजों के साथ आवेदन कृपया आगे – 19 Oct, 2015 तक यहां नवीनतम तक पहुंचने के लिए इतनी के रूप में “महाप्रबंधक (मानव संसाधन विकास), भारत डायनामिक्स लिमिटेड, कंचनबाग, हैदराबाद 500,058″। लिफाफा युक्त आवेदन “पद के लिए आवेदन बोल्ड अक्षरों में लागू किया जा रहा” के साथ लिखा होना चाहिए। निर्धारित तिथि के भीतर बीडीएल द्वारा अन्य जरूरी दस्तावेज के साथ पंजीकरण स्लिप, बायो-डाटा प्रपत्र (यानी 19 Oct, 2015), न मिलने के मामले में उसकी / उसके ऑनलाइन आवेदन रद्द किया जा सकता है।
  11. उम्मीदवार अपने रजिस्ट्रेशन नंबर नोट नीचे और भविष्य में संदर्भ के लिए पंजीकरण की पर्ची की एक प्रति रखना चाहिए। इस विज्ञापन और चयन प्रक्रिया के संबंध में किसी भी हमारी वेबसाइट http://bdl.ap.nic.in पर आयोजित किया जाएगा, तो (अद्यतन / परिवर्तन / संशोधन / शुद्धिपत्र। केवल। एक नियमित आधार पर हमारी वेबसाइट के साथ संपर्क में रहने कृपया ।) किसी भी आगे के प्रश्न के मामले में, [email protected] पर हमें ईमेल करें।

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/12/10 के लिए आवेदन करने के लिए


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