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बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड भर्ती 2015-01 रिक्ति – जूनियर अधिकारी – 22,000 वेतन – ग्रेजुएट, एमबीए

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड भर्ती अधिसूचना के माध्यम से जूनियर अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, एमबीए बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं

योग्य उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले नौकरी जूनियर अधिकारी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड
रिक्ति का नाम : जूनियर अधिकारी
शैक्षिक योग्यता : किसी भी स्नातक , एमबीए / पीजीडीएम 
रिक्ति की कुल संख्या : 01 पोस्ट
वेतन : Rs.9,000-22,000 / -PM
नौकरी स्थान : मुंबई
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 16/09/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता : बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड, मुंबई

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड की विस्तार से जूनियर अधिकारी भर्ती:

कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान है,
विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में विविध समूह होने उपस्थिति। उच्च
ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के मानकों के कई में नेतृत्व की स्थिति को प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है
इसके कारोबार की। 31.03.2014 को समाप्त वर्ष के लिए, कंपनी रुपये का कारोबार हासिल की। 2843 करोड़ रुपये का मुनाफा। 200 करोड़ रुपए है।


उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार इकाइयों [एसबीयू] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह औद्योगिक पैकेजिंग में बाजार नेता है, और greases और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाएँ। कंपनी ने भी इसे में, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि संचालित अन्य व्यवसायों में से अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है

  1. स्थिति नंबर 1
  2. स्थिति शीर्षक जूनियर अधिकारी [बिक्री], एसबीयू: औद्योगिक पैकेजिंग – मुंबई
  3. ग्रेड जूनियर अधिकारी ग्रेड O1
  4. आवेदक होना चाहिए योग्यता यूजीसी की एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए। बिक्री में एमबीए / बीबीए के साथ उम्मीदवार / यूजीसी / एआईसीटीई से विपणन विश्वविद्यालय / संस्थान पसंद किया जा सकता मान्यता दी।
  5. महत्वपूर्ण भूमिका और जिम्मेदारियां हैं सांकेतिक कार्य विवरण – समय पर संग्रह / देनदार प्रलेखन संबंधित बिक्री के पूरा सुनिश्चित बजट के अनुसार नियंत्रण सुनिश्चित ग्राहक सेवा और संबंधों के निर्माण प्रभावी नए व्यवसाय / ग्राहक विकास सुनिश्चित पश्चिमी क्षेत्र में सौंपा ग्राहकों / क्षेत्र के लिए बिक्री लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए रूपों का संग्रह, समयसीमा के भीतर एसएपी प्रविष्टियों बाजार खुफिया जानकारी जुटाने और एमआईएस के समय पर प्रस्तुत ऊपर केवल सांकेतिक है और संपूर्ण नहीं है रिपोर्ट।
  6. कम से कम 3 वर्ष का अनुभव प्रोफ़ाइल प्रासंगिक बिक्री अनुभव आवश्यक है। निर्मित / इंजीनियर उत्पादों के औद्योगिक / बी 2 बी बिक्री / विपणन की बिक्री में 5 वर्ष का अनुभव के साथ उम्मीदवार पसंद किया जा सकता
  7. वेतन: 9,000 – 22,000 / -PM

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड के लिए चयन प्रक्रिया – जूनियर अधिकारी पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

अन्य सामान्य शर्तें:

  1. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लिखित अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार नहीं किया जाएगा।
  2. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से उल्लेख किया और सही ढंग से एक आवेदन पत्र को सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिए जाने के लिए उत्तरदायी है नहीं है के लिए आवेदन किया
  3. अपूर्ण आवेदन, नहीं निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदन पत्र के अनुसार आवेदन पत्र को सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिए जाने के लिए उत्तरदायी हैं।
  4. आवेदन में उल्लेख किया है मेलिंग पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  5. निर्धारित योग्यता / अनुभव चयन के और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है कम से कम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुना जाएगा। कंपनी के इस फैसले से इस संबंध में अंतिम होगा।
  6. उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  7. आवेदन फॉर्म में दी गई जानकारी के आधार पर primafacie पात्र पाए जाते हैं, जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और के लिए बुलाया जाएगा
    जैसा भी मामला हो / या व्यक्तिगत साक्षात्कार।
  8. एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) को नहीं बदला जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  9. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट देने के लिए हकदार नहीं हैं के हैं, जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  10. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार होगा।
  11. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी के उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसकी / उसके यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं किया जाएगा।
  12. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद रद्द किया जा सकता है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  13. कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने का अधिकार सुरक्षित है।
  14. कंपनी कोई कारण बताए बिना विज्ञापित पदों के सभी या किसी को भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  15. कंपनी आदि रिक्तियों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों की छंटनी करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सभी और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीकों पर फैसला करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  16. कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में स्थिति पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  17. किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  18. उम्मीदवारों स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  19. संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। सक्षम प्राधिकारी से उपस्थित Organizationble में इसकी निरंतरता: वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ-साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं। उम्मीदवारों द्वारा उत्पादित अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र वे क्रीमी लेयर का सदस्य नहीं है कि स्पष्ट रूप से इंगित करना चाहिए। ऊपर दस्तावेजों में से किसी के अभाव में, उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए और उस मामले में प्रदर्शित करने की अनुमति नहीं होगी, कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  20. स्टेशन से बाहर साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों fro नियमों के अनुसार कम से कम मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल के लिए ऑनलाइन आवेदन पत्र में उल्लेख डाक पते से द्वितीय / स्लीपर रेल किराया या समतुल्य & करने के लिए प्रतिपूर्ति की जा सकती है। नियमों के अनुसार कम से कम मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल को भारत में आगमन के बंदरगाह से, जैसा कि ऊपर उल्लेख हकदारी के अनुसार भारत के अलावा किसी अन्य देश की डाक पते उपलब्ध कराने के उम्मीदवारों के आवेदन फार्म में, करने के लिए और रेल किराया fro की प्रतिपूर्ति की जाएगी । उम्मीदवार साक्षात्कार केंद्र पर यात्रा भत्ता (टीए) के रूप में भरने और किए यात्रा के प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी।
  21. रिक्तियों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी समय पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  22. उल्लेख पोस्टिंग के स्थान / प्लेस संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  23. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र वर्ष के रूप में असाधारण योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  24. आवेदन की ऑनलाइन जमा 16 सितंबर, 2015 पर 2359 बजे तक 2 सितंबर, 2015 पर 0000 बजे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  25. मामले में यह उम्मीदवार विज्ञापन में निर्धारित या ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा, गलत जानकारी दी है और कहा कि मामले के रूप में की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकते हैं या तो यह है कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  26. बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ई-मेल आईडी के लिए, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / गलत डाक पता / डाक
    आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  27. किसी भी विवाद के लिए क्षेत्राधिकार की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।

कैसे बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड में जूनियर अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

लिंक का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर करें
अपने प्रोफ़ाइल के सृजन, “रोजगार के अवसर” टैब में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ आवेदन करें। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 16 सितम्बर 2015 है

महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 16/09/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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