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बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड भर्ती 2015-01 रिक्ति – उप प्रबंधक / प्रबंधक – 50,500 वेतन – B.Tech, MBA, M.Sc

बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड भर्ती अधिसूचना के माध्यम से उप प्रबंधक / प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। पूरा करने वाले उम्मीदवारों को B.Tech, MBA, M.Sc बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/07/10 से पहले नौकरी उप प्रबंधक / प्रबंधक के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम : बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड
रिक्ति का नाम : उप प्रबंधक / प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता : B.Tech, MBA, M.Sc
रिक्ति की कुल संख्या : 01 पोस्ट
वेतन : Rs.20,600-50,500 / -PM
नौकरी स्थान : हैदराबाद
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए : 2015/07/10
पता नौकरी रिक्ति के लिए : बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड, ग्रीस और स्नेहक, हैदराबाद

विस्तार बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड के उप प्रबंधक / प्रबंधक  भर्ती:

कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति को प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है।


उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार इकाइयों [एसबीयू] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह औद्योगिक और greases और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाओं में बाजार नेता है। कंपनी ने भी इसे में, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा / प्रदर्शन रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि संचालित अन्य व्यवसायों में से अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है

: नीचे दिए गए विवरण के अनुसार ग्रीस और स्नेहक – कंपनी योग्य और अनुभवी पेशेवरों के लिए देख वर्तमान उद्घाटन एसबीयू में कनिष्ठ प्रबंधन के स्तर में एक महत्वपूर्ण भूमिका आदमी के लिए

  1. स्थिति शीर्षक उप प्रबंधक / प्रबंधक [खुदरा विपणन]
  2. एसबीयू / समारोह एसबीयू – ग्रीस और स्नेहक, हैदराबाद
  3. स्तर और ग्रेड उप प्रबंधक / प्रबंधक; जूनियर प्रबंधन; अधिकारियों को ग्रेड E2 / E3
  4. योग्यता आवेदक विश्वविद्यालय / संस्थान मान्यता प्राप्त एक एआईसीटीई / यूजीसी से विपणन / बिक्री में एमबीए / बीबीए के साथ स्नातक होना चाहिए। पसंद / BE हैं, जो उम्मीदवारों को दी जाएगी B.Tech। / बीएससी एआईसीटीई से एमबीए के साथ / यूजीसी विश्वविद्यालय / संस्थान को मान्यता दी।
  5. सांकेतिक कार्य विवरण महत्वपूर्ण भूमिका और जिम्मेदारियां हैं: विपणन रणनीति के 1. उचित कार्यान्वयन 2. चैनल के साथ विभाजन 3. सह तालमेल की क्रेडिट पॉलिसी के साथ लाइन में संग्रह सुनिश्चित रणनीतिक योजना के अनुसार वार्षिक क्षेत्रीय बिक्री लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अलग ब्रांड की गतिविधियों 4. के विकास के लिए बिक्री की योजना ड्राइव और मैकेनिक / व्यापारी के संचालन में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए मिलता है और अन्य बाजार 6. के रूप में उचित डिपो प्रबंधन सुनिश्चित 5. विकास BALMEROL ब्रांड को लोकप्रिय बनाने और वितरक बढ़ाने की दिशा में नई पहल पर अमल करने के लिए मिलता है निर्धारित प्रक्रियाओं और चैनल भागीदारों के लिए संचार के नियमों 7. ग्राहकों की आवश्यकताओं के वितरण के लिए उत्पादन के साथ प्रोत्साहन और बढ़ावा देने 8. सह तालमेल की विभिन्न योजनाओं के 10 निर्माण क्षेत्रीय एमआईएस रिपोर्ट wrt बिक्री के सभी वैधानिक और अन्य आवश्यक आवश्यकताओं के अनुपालन सुनिश्चित 9. प्रमुख खुदरा करने की प्रवृत्ति, प्रतियोगिता, देनदार, पैकिंग विश्लेषण और अन्य आवश्यक / आवश्यक डेटा
  6. उपरोक्त सूची केवल सांकेतिक है और संपूर्ण नहीं है। अनुभव प्रोफ़ाइल प्रासंगिक के बाद योग्यता E2 के लिए कम से कम 3 साल का अनुभव है और E3 के लिए 5 वर्ष होनी चाहिए। (डीलर-वितरक नेटवर्क के माध्यम से बिक्री में अनुभव के साथ उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।)
  7. अधिसूचना की तिथि के आधार पर अधिकतम आयु अधिकतम आयु 35 वर्ष होनी चाहिए।
  8. वेतन: Rs.20,600-50,500 / -PM

चयन प्रक्रिया के लिए बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड – उप प्रबंधक / प्रबंधक पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/07/10 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

जनरल निर्देश:

  1. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लिखित अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार नहीं किया जाएगा।
  2. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से उल्लेख किया और सही ढंग से एक आवेदन पत्र को सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिए जाने के लिए उत्तरदायी है नहीं है के लिए आवेदन किया
  3. अपूर्ण आवेदन, नहीं निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदन पत्र के अनुसार आवेदन पत्र को सरसरी तौर पर अस्वीकार कर दिए जाने के लिए उत्तरदायी हैं।
  4. आवेदन में उल्लेख किया है मेलिंग पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  5. निर्धारित योग्यता / अनुभव चयन के और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है कम से कम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुना जाएगा। कंपनी के इस फैसले से इस संबंध में अंतिम होगा।
  6. सभी योग्यता एआईसीटीई / यूजीसी मान्यता प्राप्त / संबद्ध संस्थानों / कालेजों / विश्वविद्यालयों से होना चाहिए।
  7. उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  8. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर primafacie पात्र पाए जाते हैं, जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  9. एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) को नहीं बदला जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  10. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट देने के लिए हकदार नहीं हैं के हैं, जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  11. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार होगा।
  12. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी के उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसकी / उसके यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं किया जाएगा।
  13. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद रद्द किया जा सकता है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  14. कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने का अधिकार सुरक्षित है।
  15. कंपनी कोई कारण बताए बिना विज्ञापित पदों के सभी या किसी को भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  16. कंपनी आदि रिक्तियों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों की छंटनी करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सभी और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीकों पर फैसला करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  17. कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में स्थिति पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  18. किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  19. उम्मीदवारों स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  20. संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ-साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं: आयु का प्रमाण पिछले रोजगार और शामिल होने और इसकी निरंतरता की तिथि के प्रमाण की, शैक्षिक योग्यता (सभी अंक तालिकाएं और प्रमाण पत्र) सेवा प्रमाण पत्र वर्तमान संगठन अंतिम वेतन प्रमाण पत्र / payslips (पिछले 3 महीने) में (यदि लागू हो) अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग की प्रति (ओबीसी) / विकलांगता (पीडब्ल्यूडी) प्रमाण पत्र के साथ व्यक्तियों, सक्षम प्राधिकारी से लागू हो। उम्मीदवारों द्वारा उत्पादित अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र वे क्रीमी लेयर का सदस्य नहीं है कि स्पष्ट रूप से इंगित करना चाहिए। ऊपर दस्तावेजों में से किसी के अभाव में, उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए और उस मामले में प्रकट करने के लिए अनुमति नहीं दी जा सकती है, कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  21. उप प्रबंधक / प्रबंधक [खुदरा विपणन] (E2 / E3) के पद के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया स्टेशन उम्मीदवारों ऑन में उल्लेख डाक पते से बराबर या एसी 2 टीयर रेल किराया तक ही सीमित है fro साथी की प्रतिपूर्ति के लिए & लिए हकदार होगा बाहर नियमों के अनुसार कम से कम मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल के लिए लाइन आवेदन फार्म। नियमों के अनुसार कम से कम मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल को भारत में आगमन के बंदरगाह से, जैसा कि ऊपर उल्लेख हकदारी के अनुसार भारत के अलावा किसी अन्य देश की डाक पते उपलब्ध कराने के उम्मीदवारों के आवेदन फार्म में, करने के लिए और रेल किराया fro की प्रतिपूर्ति की जाएगी । उम्मीदवार साक्षात्कार केंद्र पर यात्रा भत्ता (टीए) के रूप में भरने और किए यात्रा के प्रमाण प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी।
  22. रिक्तियों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी समय पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  23. उल्लेख पोस्टिंग के स्थान / प्लेस संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  24. साक्षात्कार के लिए बुलाया बाहरी उम्मीदवारों को कंपनी के नियमों के अनुसार यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  25. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र वर्ष के रूप में असाधारण योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  26. आवेदन की ऑनलाइन जमा 2015/07/10 पर 2359 घंटे तक 2015/09/23 पर 0000 घंटे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  27. मामले में यह विज्ञापन में निर्धारित के रूप में उम्मीदवार जरूरतों को पूरा नहीं कर रहा है कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द किया जा सकता।
  28. मामले में यह ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उम्मीदवार, गलत जानकारी दी है उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा और उस मामले में कोई यात्रा व्यय प्रतिपूर्ति की जाएगी कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है।
  29. बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ई-मेल आईडी के लिए, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में गलत डाक पता / डाक देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  30. किसी भी विवाद के लिए क्षेत्राधिकार की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।

बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड में उप प्रबंधक / प्रबंधक रिक्ति के लिए आवेदन कैसे करें:

अपने प्रोफ़ाइल के निर्माण के बाद लिंक https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100# का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर कृपया, “रोजगार में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ आवेदन करें अवसर “टैब। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 7 अक्तूबर, 2015 है।

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/07/10 के लिए आवेदन करने के लिए


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