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शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) भर्ती 2015-01 रिक्ति – कार्यकारी (लीगल) – 44,200 वेतन – एलएलबी / एलएलएम

शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से (लीगल) कार्यकारिणी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) भर्ती 2015 – विज्ञापन / मानव संसाधन / 2015 नो-10। एलएलबी / एलएलएम पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों शैक्षिक कंसल्टेंट्स से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते इंडिया लिमिटेड (एडसिल)

योग्य उम्मीदवारों पर या 15/06/2015 से पहले नौकरी कार्यकारी (कानूनी) के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल)
रिक्ति का नाम: कार्यकारी (लीगल)
शैक्षिक योग्यता: एलएलबी / एलएलएम
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: रुपये। 26,000- 44,200 / प्रतिमाह
नौकरी स्थान: नोएडा
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 15/06/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल), एडसिल हाउस, 18 ए, सेक्टर 16 नोएडा उत्तर प्रदेश – 201301

शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) के कार्यकारी (लीगल) भर्ती की विस्तार से:

एडसिल (इंडिया) लिमिटेड के एक प्रतिष्ठित वैश्विक परामर्श कंपनी के रूप में उभरा है मानव संसाधन विकास मंत्रालय और शैक्षिक परामर्श के क्षेत्र में और साल भर में एक बाजार के नेता के तहत मिनी रत्न सार्वजनिक उपक्रम बनाने के लिए एक लाभ है। एडसिल अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित पद के लिए पेशेवर उन्मुख परिणाम की आवश्यकता है: –


  1. पोस्ट की संख्या: 01
  2. वेतन सीमा रु। 26000- 44200
  3. योग्यता / अनुभव: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कानून में स्नातक की डिग्री। एलएलएम के साथ उम्मीदवार को प्राथमिकता दी जाएगी।
  4. अनुभव: स्वतंत्र रूप से सभी कानूनी मामलों से निपटने के लिए और कानूनी दस्तावेजों का मसौदा तैयार है और विभिन्न कानूनी मामलों में अलग-अलग अदालतों में भाग लेने, अधिवक्ताओं के साथ समन्वय में न्यूनतम 3 से 5 वर्ष का अनुभव। पुनरीक्षण और सामान्य कॉर्पोरेट / वाणिज्यिक ठेके बातचीत और कर्मचारी पर कंपनी की सलाह दे, मसौदा / संबंधित श्रम विभागीय जांच सहित जारी किए हैं। आदि निर्माण प्रबंधन और बाद में मध्यस्थता प्रक्रिया से संबंधित मसौदा तैयार करने के समझौते का ज्ञान
  5. आयु: 2015/01/05 पर के रूप में अधिकतम 35 साल।
  6. नौकरी की आवश्यकता: स्वतंत्र रूप से संबंधित विभागाध्यक्ष की देखरेख में सभी कानूनी मामलों को संभालने के लिए। मानव संसाधन और प्रशासन के संबंधित विभागाध्यक्ष और हेड समय-समय पर अधिवक्ताओं और संक्षिप्त के साथ समन्वय स्थापित करने के लिए। स्वतंत्र रूप से सभी कानूनी दस्तावेजों / समझौतों / संधि / अंतर्राष्ट्रीय वाणिज्यिक समझौतों का मसौदा तैयार। स्वतंत्र रूप से अलग माननीय अदालतों में लंबित विभिन्न कानूनी मामलों में निगम की ओर से पालन करें। , मसौदा पुनरीक्षण और सामान्य कॉर्पोरेट सह वाणिज्यिक ठेके बातचीत। स्वतंत्र रूप से कर्मचारी / श्रम करने के लिए निगम को ईपीएफ आदि और सभी  अन्य वैधानिक लागू कानूनों की तरह सभी वैधानिक दायित्वों सहित संबंधित मुद्दों से संबंधित मुद्दों को संभालने के लिए। विभागीय जांच में प्रबंधन की सहायता करना। सभी आरटीआई मामलों को संभालने और पीआईओ और अपीलीय प्राधिकरण  सहायता करने के लिए। आदि प्रबंधन द्वारा समय-समय पर सौंपा किसी भी अन्य शुल्क / गतिविधियों निर्माण, प्रबंधन और बाद मध्यस्थता प्रक्रिया से संबंधित समझौता मसौदा।

शैक्षिक परामर्शदाताओं के लिए चयन प्रक्रिया इंडिया लिमिटेड (एडसिल) – कार्यकारी (लीगल) पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 15/06/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

कार्यकारी शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) में (लीगल) रिक्ति के लिए आवेदन करने के लिए कैसे:

  1. केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किया जाएगा। आवेदन पत्र ऑनलाइन मोड के अलावा अन्य किसी भी परिस्थिति में स्वीकार नहीं किया जाएगा प्राप्त किया।
  2. केवल भारतीय नागरिकों को लागू करने के लिए पात्र हैं।
  3. निर्धारित योग्यता और अनुभव पर या आवेदन की प्राप्ति के लिए निर्धारित अंतिम तिथि से पहले का अधिग्रहण किया जाना चाहिए। योग्यता को मंजूरी दे दी संस्थानों से किया जाना चाहिए।
  4. वहाँ विभाग शासन की आवश्यकता है अगर सरकार ने संगठन में काम करने वाले उम्मीदवारों / सार्वजनिक उपक्रम, मार्ग उचित माध्यम से अपने आवेदन करना होगा।
  5. दस्तावेज साबित करने के लिए योग्यता, अनुभव, आयु आदि के रूप में मूल रूप में उत्पादन किया है और साक्षात्कार के लिए बुलाया जब जाना है।
  6. उपर्युक्त ऊपरी आयु सीमा को आराम करने योग्य अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के लिए 5 साल और अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों और विकलांगता नहीं कम से कम 40% के साथ पीडब्ल्यूडी के उम्मीदवारों के लिए 10 साल के लिए 3 वर्ष तक है। साक्षात्कार के लिए बुलाया है जब अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के रूप में मूल में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए प्रासंगिक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए।
  7. आवेदक की पात्रता पता लगाने के लिए सबूत की झूठी या अपर्याप्त जानकारी / अभाव के मामले में उनकी उम्मीदवारी को सरसरी तौर पर चयन की प्रक्रिया के किसी भी चरण में खारिज कर दिया जाएगा।
  8. उम्मीदवारों उन्हें कोई अधिकार नहीं दे जाएगा अनुप्रयोगों के मात्र प्रस्तुत साक्षात्कार / चयन के लिए बुलाया जाएगा कि सूचित कर रहे हैं। बुलावा पत्र और इस भर्ती के साथ जुड़ा हुआ जानकारियां केवल स्पीड पोस्ट और ईमेल के द्वारा चुने उम्मीदवारों के लिए भेजा जाएगा। आवेदकों को ऑनलाइन आवेदन में दिए गए ई-मेल आईडी सक्रिय बनाए रखा है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए।
  9. विज्ञापन संख्या और ऑनलाइन आवेदन संख्या भविष्य में संदर्भ के लिए उल्लेख किया जा सकता है।
  10.  कोई टीए / डीए साक्षात्कार में प्रदर्शित होने के लिए भुगतान किया जाएगा। एडसिल आवेदनों की एक बड़ी संख्या में प्राप्त की और भी बढ़ा सकते हैं या कोई कारण बताए बिना अपने विवेक के अनुसार पद की संख्या में कमी कर रहे हैं मामले में पात्रता मानदंड को उन्नत करने के लिए सही, सुरक्षित रखता है।
  11. आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तारीख में 2015/06/15 है (1800 घंटे)
  12. उम्मीदवारों पर ऑनलाइन मोड के माध्यम से ही लागू करने के लिए आवश्यक हैं। केवल ऑनलाइन आवेदन की अनुमति है। मैनुअल / कागज आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा। अन्य साधनों के माध्यम से भेजा आवेदन / स्वीकार कर लिया मनोरंजन और आगे कोई सूचना इस संबंध में भेजा जाएगा नहीं किया जाएगा।
  13. उम्मीदवारों को एक वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी होना चाहिए। यह संपूर्ण भर्ती प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रखा जाना चाहिए। पंजीकरण संख्या, पासवर्ड और अन्य सभी महत्वपूर्ण संचार एक ही पंजीकृत ई-मेल आईडी पर भेज दिया जाएगा (अपने जंक / स्पैम फ़ोल्डर में पुनः निर्देशित नहीं है इस मेलबॉक्स के लिए भेजा है कि ईमेल कृपया सुनिश्चित करें)। उम्मीदवारों एडसिल से किसी भी संचार के लिए नियमित रूप से अपने ई-मेल की जांच करने के लिए अनुरोध कर रहे हैं। उम्मीदवार किसी अन्य व्यक्ति के साथ ई-मेल आईडी या पासवर्ड का हिस्सा नहीं होना चाहिए।
  14. उम्मीदवारों को ऑन लाइन आवेदन में भरते समय सही जानकारी प्रस्तुत करने के लिए भरसक प्रयत्न ध्यान रखना चाहिए। उम्मीदवार द्वारा की गई कोई भी गलती उसकी / उसके एकमात्र जिम्मेदारी होगी।
  15. उम्मीदवारों विस्तृत अधिसूचना में दी गई निर्धारित तिथि और समय से पंजीकरण प्रक्रिया के पूरा होने के सुनिश्चित करना चाहिए।

महत्वपूर्ण तारीखें याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 15/06/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

संदर्भ:

शैक्षिक कंसल्टेंट्स इंडिया लिमिटेड (एडसिल) भर्ती 2015 – विज्ञापन नो-10 / मानव संसाधन / 2015

आवेदन कैसे करें:

अधिक जानकारी इस काम के लिए यहां क्लिक करें

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