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विजया बैंक भर्ती अधिसूचना 2015 – 60,000 वेतन

विजय बैंक भर्ती अधिसूचना के माध्यम से मुख्यमंत्री ग्राहक सेवा अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – विजय बैंक भर्ती 2015 – भर्ती अधिसूचना NO.3 / 2015। स्नातक स्तर की पढ़ाई पूरी कर ली है, जो उम्मीदवारों से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं विजय बैंक।

योग्य उम्मीदवारों पर या 27/7/2015 से पहले मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: विजय बैंक
रिक्ति नाम: मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी
शैक्षिक योग्यता: किसी भी स्नातक
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पद
वेतन: Rs.60,000 / – बजे
नौकरी स्थान: बैंगलोर
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 27/7/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: विजय बैंक (भारत का उपक्रम सरकार) प्रधान कार्यालय: बैंगलोर – 560 001

विजय बैंक के मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी भर्ती की विस्तार से:

विजय नई और अभिनव को शुरू करने में अग्रणी से अधिक 14600. बैंक के कुल कर्मचारियों की संख्या के साथ पूरे भारत में 1700 से अधिक शाखाओं से अधिक कार्यालयों के एक नेटवर्क है, होने, बंगलौर में अपने प्रधान कार्यालय के साथ एक मजबूत और  सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक, बैंक प्रवृत्ति सेटिंग उत्पादों, दर्जी विभिन्न ग्राहकों की विभिन्न आवश्यकताओं के लिए बनाया है। बैंक का कुल कारोबार पेशेवर बैंकिंग सेवाओं और सतत विकास के लिए नेशनल में योगदान करने के साथ ग्राहकों की आकांक्षाओं को पूरा करने, आधुनिक तकनीक के द्वारा समर्थित एक प्रमुख राष्ट्रीय बैंक के रूप में उभरने के लिए बैंक के मिशन “के साथ अनुरूपता में, मार्च 2015 में के रूप में .2.14 लाख करोड़` पर खड़ा था विकास। ” बैंक एक आंतरिक लोकपाल के रूप में (Damodharan समिति) ‘बैंकों में ग्राहक सेवा पर समिति की सिफारिश के अनुसार, अनुबंध के आधार पर’ मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी के पद के लिए भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किया है। उक्त पद के लिए किए गए आवेदन पत्र बैंक की वेबसाइट www.vijayabank.com के माध्यम से ही डाउनलोड किया जाना चाहिए।


विवरण / आवश्यक:

  1. पोस्ट / रिक्तियों का नाम: मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी।
  2. नियुक्ति की विधि: CCSO 3 साल की अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाएगा।
  3. नियुक्ति: चयन पर, CCSO बंगलौर में बैंक के प्रधान कार्यालय में रखा जाएगा।
  4. पात्रता: CCSO के अलावा किसी अन्य अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक में एक महाप्रबंधक / उप महाप्रबंधक के पद से कम नहीं एक सेवानिवृत्त बैंकर, किया जाएगा विजय बैंक।
  5. आयु मानदंड: आवेदक की आयु 1 अप्रैल 2015 की स्थिति के अनुसार 65 से अधिक वर्षों से नहीं होना चाहिए।
  6. शैक्षिक योग्यता: सीएआईआईबी के साथ स्नातक। सातवीं। अनुभव: आवेदक ग्राहक शिकायत के क्षेत्र में अधिमानतः 2 साल के लिए जीएम 3 साल के लिए या के रूप में उप महाप्रबंधक के रूप में काम किया होगा निवारण / ग्राहक संबंध प्रबंधन / केवाईसी / अनुसूचित वाणिज्यिक बैंकों में किसी भी अन्य ग्राहक संबंधित विभागों।
  7.  इस भर्ती परियोजना के संबंध में सभी प्रयोजन के लिए निर्दिष्ट तिथि 2015/04/01 है।

सगाई की अवधि के दौरान मुआवजा / हकों (3 वर्ष):

  1. मुआवजा: CCSO के मुआवजे की एकमुश्त राशि पर होगा `.60,000 / – सगाई (3 वर्ष) की अवधि के दौरान प्रति माह।
  2. यात्रा भत्ता: ग्राम संवर्ग को प्रादेशिक सेना के रूप में पात्र बैंक द्वारा अनुमोदित स्टेशन कर्तव्य से बाहर किसी के लिए उन्हें करने के लिए भुगतान किया जाएगा।
  3.  अन्य लाभ / बैंक द्वारा प्रस्तावित सुविधाएं: एक। छोड़ दो: CCSO सेवारत कर्मचारियों के लिए उपलब्ध हैं, जो उन छुट्टियों के अलावा अन्य सगाई (3 वर्ष) की अवधि के दौरान प्रति वर्ष से भुगतान किया बारह दिनों के लिए पात्र होंगे। बी। वाहन: – सगाई (3 वर्ष) की अवधि के दौरान PM CCSO `.5,000 / की एक समेकित वाहन भत्ते की व्यवस्था की जाएगी। नोट: CCSO तिमाहियों सुविधाएं / बैंक के कर्मचारियों के लिए आदि HRR / एचआरए, अस्पताल में भर्ती, भविष्य निधि, पेंशन, के रूप में लागू की तरह किसी भी अन्य सुविधाओं के लिए पात्र नहीं होंगे।
  4. आवेदन शुल्क और सूचना प्रभार (नॉन-रिफंडेबल): पात्र उम्मीदवारों `की राशि का भुगतान किया है। 500 / – – / .50 `की सूचना शुल्क सहित आवेदन के लिए।

चयन प्रक्रिया के लिए विजय बैंक – मुख्य ग्राहक सेवा अधिकारी पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 27/7/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

सामान्य निर्देश:

  1. योग्यता / अनुभव: निर्धारित योग्यता / अनुभव कम से कम कर रहे हैं। इस पद के लिए उपयुक्त उच्च योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों को शॉर्ट लिस्टिंग और साक्षात्कार के समय, दोनों को प्राथमिकता दी जाएगी। उम्मीदवारों को कटऑफ तारीख को योग्यता के अधिकारी होंगे।
  2. बैंक किसी भी आवेदन या संचार के डाक में रसीद या घटाने में किसी भी देरी के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता है।
  3.  आवेदन पत्र एक कम्प्यूटरीकृत प्रणाली द्वारा संसाधित किया जा करने के लिए कर रहे हैं, यह आवेदन सख्ती से और ठीक से और पूरी तरह से भरे निर्धारित प्रारूप के अनुसार है और इसमें जरूरी है कि कोई सुधार / परिवर्तन / बैंक को भेजे गए आवेदन का प्रिंटआउट में
  4. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवार वह / वह पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। उम्मीदवार की योग्यता के बारे में सभी मामलों में बैंक का निर्णय, पात्रता के इस तरह के जांच के दायरे में है, जिस पर चरणों किए जा, दस्तावेजों अंतिम होगा साक्षात्कार, चयन और भर्ती से संबंधित किसी अन्य विषय के संचालन के उद्देश्य के लिए उत्पादन किया जाना है और उम्मीदवार पर बाध्यकारी। बैंक इस संबंध में, कोई पत्राचार या व्यक्तिगत पूछताछ का मनोरंजन करेगा।
    मामले में, यह भर्ती के किसी भी चरण में या एक उम्मीदवार और / या वह / वो गलत / झूठी जानकारी से सुसज्जित किया गया है या किसी भी सामग्री तथ्य (ओं) को दबा दिया गया है, उसका / पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि एक बाद में मंच पर पता चला है उसकी उम्मीदवारी रद्द कर खड़े होंगे। इन कमियों के किसी भी / पता चला रहे है, तो भी नियुक्ति के बाद, उसका / उसकी सेवाएं समाप्त किया जा सकता है।
  5. आवेदन का प्रिंटआउट नहीं किसी भी संबंध में उम्मीदवार  द्वारा हस्ताक्षर किए गए आवश्यक और संबंधित प्रमाण पत्र / दस्तावेज या निर्धारित प्रारूप में अपेक्षित शुल्क भुगतान रसीद है या नहीं या नहीं की प्रतियां के साथ, पर विचार नहीं किया जाएगा।
  6.  आवेदक का वर्तमान स्वरूप के समान हाल ही में एक पासपोर्ट आकार का फोटो, मजबूती से आवेदन का प्रिंटआउट पर चिपकाया जाना चाहिए और उम्मीदवार द्वारा भर में हस्ताक्षर किया जाना चाहिए। एक ही तस्वीर की तीन प्रतियां साक्षात्कार के समय उपयोग के लिए बनाए रखा जाना चाहिए। उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया के पूरा होने तक उनकी उपस्थिति को बदलने के लिए नहीं की सलाह दी है।
  7. इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी परिणामी विवाद बंगलौर में स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन किया जाएगा।
  8. बैंक अलग से भेजे गए किसी भी प्रमाण पत्र / प्रेषण कनेक्ट करने के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता है।
  9. मामले में किसी भी विवाद अंग्रेजी के अलावा अन्य संस्करण में व्याख्या के कारण पैदा होती है, अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा।
  10. चुने गए उम्मीदवारों की नियुक्ति को उसकी / उसके बैंक की आवश्यकता के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट घोषित किए जाने के अधीन है।

कैसे चीफ ग्राहक सेवा अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करने के लिए विजय बैंक:

  1. उम्मीदवारों केवल 2015/07/27 के लिए 2015/07/20 (दोनों दिन शामिल) से आवेदन कर सकते हैं। गैर वापस आवेदन शुल्क / 500 / `की सूचना प्रभार – केवल एनईएफटी मोड के माध्यम से भुगतान किया जा रहा है। यदि कोई है तो बैंक लेनदेन शुल्क, आवेदन शुल्क के भुगतान के लिए / सूचना आरोपों उम्मीदवार द्वारा वहन करना होगा। एनईएफटी भुगतान के लिए लाभार्थी विवरण नीचे दिया गया है:
  2. उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन विकास) द्वितीय तल, विजय बैंक प्रधान कार्यालय 41/2, ट्रिनिटी सर्कल एमजी रोड, बंगलौर – 560001 आवेदन के सफल डाउनलोड पर उत्पन्न होता है और एक प्रणाली उत्पन्न पावती के रूप में आवेदन फार्म में निर्दिष्ट उम्मीदवार की ई-मेल आईडी / मोबाइल नंबर के लिए भेजा जाएगा पंजीकरण संख्या के साथ एक ईमेल / एसएमएस सूचना। उम्मीदवारों को उनके द्वारा निर्दिष्ट ईमेल आईडी / मोबाइल नंबर पर ईमेल और एसएमएस जानकारियां प्राप्त नहीं करते हैं, वे अपने आवेदन को सफलतापूर्वक उत्पन्न नहीं किया गया है कि विचार कर सकते हैं। ध्यान दें: एक) हाल ही में तस्वीर के साथ चिपकाया आवेदन की हार्ड कॉपी, उचित जगह पर हस्ताक्षर किए, उल्लेख प्रमाण पत्र के तहत की प्रतियां के साथ किया जाना चाहिए (केवल साधारण डाक के माध्यम से आवेदन के साथ उम्मीदवारों द्वारा भेजा जाना चाहिए) के प्रमाण पत्र का सच प्रतियां अनुप्रमाणित: मैं । सर्टिफिकेट / 10 वीं मानक या उम्र के किसी भी अन्य दस्तावेजी सबूत छोड़कर जन्म प्रमाण पत्र / सेकेंडरी स्कूल सर्टिफिकेट / स्कूल। द्वितीय। विशेष रूप से दिखा मार्क्स शीट (वर्ष वार) विषय का अध्ययन किया और प्रमाण पत्र / एस शैक्षिक योग्यता के समर्थन में। III। JAIIB और सीएआईआईबी (या सीएआईआईबी भाग मैं और द्वितीय) के लिए प्रमाण पत्र पूरा कर रही है। चतुर्थ। अनुभव प्रमाण पत्र / एस, आवेदन की हार्ड कॉपी विधिवत हस्ताक्षर किए जब तक ग्रेड / स्केल, काम प्रोफ़ाइल, सेवा की अवधि (विशिष्ट तिथियों, परिलब्धियों के साथ, पिछले और वर्तमान नियोक्ताओं की गतिविधि प्रोफाइल, आदि), किसी भी ख अगर) पद है निर्दिष्ट करने के संबंधित प्रमाण पत्र के साथ-साथ साधारण डाक से प्राप्त हुआ है, उम्मीदवारी अमान्य है। आवेदनों की प्राप्ति के लिए 8. अंतिम तिथि: आवेदन, विदेश में रहने के उम्मीदवारों के लिए और अंडमान एवं निकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप, मिनीकॉय द्वीप समूह, असम, मेघालय से उन पोस्टिंग आवेदन के लिए भी शामिल है, पर या 2015/08/03 से पहले दिए गए पते पर पहुँचना चाहिए अरुणाचल प्रदेश, मिजोरम, मणिपुर, नागालैंड, त्रिपुरा, सिक्किम, जम्मू और कश्मीर राज्य, लाहौल और स्पीति जिले तथा हिमाचल प्रदेश के चंबा जिले के पांगी उपखंड के लद्दाख संभाग। अंतिम तिथि के बाद प्राप्त एक आवेदन किसी भी परिस्थिति में, बैंक द्वारा विचार नहीं किया जाएगा। बैंक पारगमन में या क्योंकि पर या नियत तिथि से पहले आवेदन न मिलने के आवेदन की अस्वीकृति के लिए आवेदन के नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 27/7/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

संदर्भ:

विजय बैंक भर्ती 2014 – भर्ती अधिसूचना NO.3 / 2015।


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