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यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती 2015-01 रिक्ति – व्यक्तिगत सलाहकार – मास्टर्स डिग्री

यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से व्यक्तिगत सलाहकार की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) भर्ती मास्टर्स डिग्री यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं पूरा करने वाले 2015 उम्मीदवारों (यूएनडीपी)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/05/09 से पहले नौकरी व्यक्तिगत सलाहकार के लिए ऑनलाइन / ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम: यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी)
रिक्ति का नाम: व्यक्तिगत सलाहकार
शैक्षिक योग्यता: किसी भी मास्टर्स डिग्री
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: एनए
नौकरी स्थान: नई दिल्ली
अंतिम तिथि यह नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 2015/05/09
नौकरी रिक्ति के लिए पते: यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी), 55, मैक्स मुलर मार्ग, लोधी एस्टेट, नई दिल्ली, दिल्ली -110003

विस्तार यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) व्यक्तिगत सलाहकार भर्ती:

पृष्ठभूमि:

  1. संयुक्त राष्ट्र महासभा में आम जनता के लिए अच्छा है, स्वतंत्र इच्छा के बाहर किए गए एक गतिविधि के रूप में स्वयंसेवा को परिभाषित करता है, और जहां मौद्रिक इनाम प्रिंसिपल प्रेरित कारक नहीं है। यह आपसी सहायता और स्व-सहायता के परंपरागत रूपों, औपचारिक सेवा प्रदान करने, चुनाव प्रचार और वकालत के साथ-साथ नागरिक भागीदारी के अन्य रूपों सहित गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला के माध्यम से व्यक्त किया जाता है।
  2. स्वयं सेवा एक महत्वपूर्ण रूप और दुनिया भर में युवाओं की भागीदारी की अभिव्यक्ति का प्रतिनिधित्व करता है। यह तेजी से भागीदारी करने के लिए युवा लोगों के दृष्टिकोण को बदल रहा है और विशेष रूप से भूमंडलीकरण की प्रक्रिया का एक परिणाम के रूप में, और अधिक विविध होते जा रहे हैं कि मान्यता प्राप्त है। विश्व की स्वयंसेवा रिपोर्ट 2015 की स्थिति के अनुसार, “युवा लोगों को व्यस्त रखने के लिए और योगदान करने के लिए, भविष्य में रोजगार के लिए कौशल हासिल करने के लिए इच्छुक है, ऐसे आदर्शवाद, एक बेहतर दुनिया के लिए आशा के रूप में कारणों की एक विस्तृत विविधता के लिए अपने समय और कौशल स्वयंसेवक अपने ही समाज के लिए “।
  3. (UNV के) ही सबक सीखा संयुक्त राष्ट्र स्वयंसेवक ‘, सहित अनुसंधान और अध्ययन का एक बढ़ती शरीर, स्वयंसेवा एक युवा स्वयं के विकास के लिए देय लाभ के लिए और बड़े पैमाने पर समाज के लिए इशारा करते हैं।
  4. सबसे पहले, स्वयंसेवा सक्रिय नेताओं और नागरिकों और समाज में सहभागिता के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण के रूप में कार्य करता है बनने के लिए युवा लोगों का समर्थन कर सकते हैं;
  5. दूसरे, युवाओं स्वयंसेवा युवा लोगों और उनके समुदायों के बीच बंधन को मजबूत;
    और अंत में, स्वयंसेवा युवा लोगों को हार्ड और सॉफ्ट नौकरी से संबंधित कौशल दोनों में वृद्धि, जो व्यावहारिक अनुभवों के माध्यम से उनके रोजगार की संभावनाओं में सुधार में मदद करता है।
  6. युवा मामले और खेल मंत्रालय (Moyas) युवाओं के बीच स्वयंसेवा को बढ़ावा देने के लिए स्कूलों और विश्वविद्यालयों के साथ कार्यक्रमों के माध्यम से इस तरह के राष्ट्रीय सेवा योजना (एनएसएस), 1969 और नेहरू युवा केन्द्र (एनवाईकेएस), 1972 के रूप में योजनाओं चल रहा है। एनएसएस विभिन्न समुदाय सगाई गतिविधियों में लगे हुए जमीन पर अधिक से अधिक 34 लाख स्वयंसेवक हैं, जबकि एनवाईकेएस 8 लाख से अधिक युवा स्वयंसेवकों है।
  7. भारत के राष्ट्रीय युवा नीति (2014) विशेष रूप से देश के अग्रणी युवा विकास एजेंसियों के तत्वावधान में काम कर बड़े युवाओं स्वयंसेवक बल के सदस्यों के बीच, राष्ट्रीय मूल्यों नियमित रूप से सभी युवा लोगों में बढ़ावा कर रहे हैं कि यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक और सकारात्मक कार्रवाई शुरू करने का प्रस्ताव । ऐसी नीति युवा लोगों के लिए उचित पहल के विकास में एक निर्णायक भूमिका निभाने के लिए यूथ क्लब और युवा विकास एजेंसियों के भीतर उपलब्ध बड़े स्वयंसेवक बल के साथ संलग्न करने का प्रस्ताव है।
  8. “सुदृढ़ीकरण एनवाईकेएस और एनएसएस” पर राष्ट्रीय युवा नीति (2014) और मान्यता और UNV, यूएनडीपी और एक परियोजना पर हस्ताक्षर किए हैं स्वयंसेवा को बढ़ावा देने पर अतीत सहयोग की प्रमुख सिफारिशों को संज्ञान में लेते हुए।
  9. परियोजना के समग्र लक्ष्य अपनी पूरी सामाजिक, आर्थिक और मानव क्षमता की प्राप्ति की दिशा में, शांति और सतत विकास के कार्यक्रमों में युवाओं की भागीदारी और आवाज की सुविधा के लिए युवा मामले और खेल मंत्रालय  की युवा स्वयंसेवी योजनाओं के लिए उत्प्रेरक समर्थन प्रदान करने के लिए है । यह परियोजना युवा लोगों को अपने समुदायों में सकारात्मक परिवर्तन लाने के लिए नागरिक सगाई के एक मजबूत भावना हासिल करने में मदद मिलेगी कि उम्मीद है।
  10. युवा स्वयं सेवी के योगदान की वृद्धि की मान्यता को बढ़ावा के लिए, परियोजना चयनित विषयों पर राष्ट्रीय युवा नीति 2014 के रोल-आउट के लिए एक कार्य योजना तैयार करेंगे। एक युवा विकास विशेषज्ञ – लैंगिक न्याय और समानता लैंगिक न्याय और समानता पर विशेष ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति 2014 के कार्यान्वयन के लिए कार्य योजना की तैयारी के समर्थन के लिए भर्ती किया जाएगा।

कर्तव्यों और जिम्मेदारियों:

  1. राष्ट्रीय परियोजना निदेशक / संयुक्त सचिव, युवा मामले, युवा मामले एवं खेल, भारत सरकार के मंत्रालय के समग्र मार्गदर्शन के अंतर्गत, और कार्यक्रम अधिकारी, UNV / यूएनडीपी, युवा विकास विशेषज्ञ के साथ संपर्क में – लैंगिक न्याय और समानता को तैयार करना होगा लैंगिक न्याय और समानता पर विशेष ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति 2014 के कार्यान्वयन के लिए कार्य योजना।

युवा विकास विशेषज्ञ के कार्यों की सांकेतिक सूची – लैंगिक न्याय और समानता शामिल होंगे:

  1. राष्ट्रीय युवा नीति 2014 की समीक्षा और लैंगिक न्याय और समानता से संबंधित हस्तक्षेप के क्षेत्रों की पहचान;
  2. राष्ट्रीय युवा नीति लिंग संवेदनशील होते हैं और महिलाओं के युवाओं की विशिष्ट जरूरतों को संबोधित जो 2014 को लागू करने के लिए सरकार प्रभावशीलता बढ़ाने के लिए सरकार संरचना, नीतियों और संस्थाओं की समीक्षा;
  3. की समीक्षा करें और लिंग मुख्य धारा के लिए मानक आवश्यकताओं की गोद से मंत्रालय की योजनाओं और बजट में महिलाओं के युवाओं प्राथमिकताओं को एकीकृत करने के लिए लाइन मंत्रालयों की भागीदारी बढ़ाने के लिए विशिष्ट सिफारिशें करने;
  4. समीक्षा करें और युवा मामले और खेल मंत्रालय द्वारा राष्ट्रीय युवा नीति 2014 के कार्यान्वयन की निगरानी को मजबूत करने के लिए तंत्र का सुझाव;
  5. महिलाओं के युवाओं की राजनीतिक भागीदारी के लिए एक व्यापक विश्लेषण करें, और प्रमुख चुनौतियों और महिलाओं के युवाओं की राजनीतिक भागीदारी और नेतृत्व को बढ़ावा देने के लिए अवसरों की पहचान;
  6. जागरूकता बढ़ाने और वकालत, और विकास की प्रक्रिया में एक वास्तविक महिलाओं युवाओं की भागीदारी के लिए विशेष रणनीति और शून्य सहिष्णुता को बढ़ावा देने के लिए सामाजिक धारणाओं, नजरिए और व्यवहार में सकारात्मक परिवर्तन लागू होता है कि सिफारिशों, और अधिवक्ता बनाने के लिए उपकरण, तंत्र और चौखटे की समीक्षा;
  7. युवा विकास कार्यक्रमों के एक आकलन के स्वयंसेवकों और लैंगिक समानता और महिलाओं के युवाओं के सशक्तिकरण के वितरण में नागरिक समाज सहित प्रमुख भागीदारों की पहचान करने के लिए करते हैं;
  8. लैंगिक न्याय और समानता पर विशेष जोर देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति के कार्यान्वयन में एनएसएस और एनवाईकेएस के युवा स्वयंसेवकों को संलग्न करने के उपायों का सुझाव;
  9. लैंगिक न्याय और समानता पर विशेष ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति के कार्यान्वयन के लिए कार्य योजना प्रस्तुत करें।
    वितरणयोग्य:
  10. कार्य योजना के साथ साहित्य की समीक्षा;
  11. लैंगिक न्याय और समानता पर ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति (2014) के कार्यान्वयन के लिए ड्राफ्ट कार्य योजना;

लैंगिक न्याय और समानता पर ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति (2014) के कार्यान्वयन के लिए अंतिम कार्य योजना।
सक्षमता:

  1. कार्यात्मक सक्षमता:
  2. लैंगिक न्याय और समानता पर विशेष ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति 2014 के क्रियान्वयन के लिए प्रभावी कार्य योजना विकसित करना;
  3. युवाओं के विकास और स्वयं सेवा पर अच्छी समझ को दर्शाता है;
  4. मजबूत विश्लेषणात्मक क्षमता और संवाद और लेखन में इस विश्लेषण को संक्षेप में प्रस्तुत करने के लिए मजबूत क्षमता;
  5. रिपोर्ट लेखन में साबित करने की क्षमता के साथ अच्छा मौखिक और लिखित संचार कौशल को दर्शाता है;
  6. सूचना और प्रलेखन उत्पन्न;
  7. प्रभावी ढंग से हितधारकों के साथ नेटवर्क प्रभावी कार्यान्वयन योजना विकसित करने के लिए।

मूल दक्षताएं:

  1. नैतिकता और ईमानदारी के उच्चतम मानकों को बढ़ावा देना;
  2. राजनीतिक सूझबूझ का प्रदर्शन;
  3. हितधारकों की एक विविध रेंज के साथ संबंधों का प्रबंधन और देखने के विविध बिंदुओं को शामिल करने की क्षमता।
  4. रचनात्मकता और नवीनता का समर्थन;
  5. खुले संचार के लिए एक अनुकूल माहौल बनाने में मदद करें;
  6. शेयर ज्ञान और सीखने की संस्कृति का समर्थन;
  7. निष्पक्षता और पारदर्शिता का प्रदर्शन।
  8. आवश्यक कौशल और अनुभव:

शिक्षा:

  1. लिंग अध्ययन, सामाजिक विज्ञान, विकास और मानव अधिकार, और राजनीति विज्ञान में मास्टर डिग्री;
  2. युवा विकास का प्रदर्शन ज्ञान (शिक्षा, प्रकाशन, आदि) के लिए वांछनीय है।

अनुभव:

  1. लैंगिक न्याय और समानता से संबंधित कार्यक्रमों / नीतियों में प्रासंगिक अनुभव के 10 साल। सलाहकार लैंगिक समानता और नीति का समर्थन, लिंग और शासन के क्षेत्र में मजबूत ज्ञान, और मानव अधिकारों और न्याय के लिए उपयोग के साथ महिलाओं के सशक्तिकरण में एक विशेषज्ञ होना चाहिए;
  2. अनुभव और लिंग के एकीकरण और क्षमता विकास रणनीतियों के लिए रणनीतिक भागीदारों के संस्थागत सुदृढ़ीकरण पर ज्ञान;
    नीति विकास और क्षमता विकास पर अनुभव;
  3. स्पष्ट और अच्छी तरह का निर्माण रिपोर्ट, प्रशिक्षण मैनुअल, प्रक्रिया दस्तावेज लिखने की क्षमता का प्रदर्शन किया;
  4. उत्कृष्ट संचार, सरकार, अंतर-सरकारी एजेंसियों, संयुक्त राष्ट्र प्रणाली और अंतरराष्ट्रीय और क्षेत्रीय विकास के भागीदारों, शैक्षिक संस्थानों, नागरिक समाज संगठनों और अन्य संबंधित संस्थाओं के साथ पारस्परिक और संपर्क कौशल।

भाषा:

  1. लिखा और अंग्रेजी में मौखिक प्रवीणता की आवश्यकता है।
  2. ड्यूटी स्टेशन:
  3. नई दिल्ली, भारत
  4. सलाहकार परियोजना अधिकारियों को नियमित रूप से रिपोर्ट करने के लिए आवश्यक है – राष्ट्रीय परियोजना निदेशक / संयुक्त सचिव, युवा मामले, युवा मामले और खेल एवं कार्यक्रम अधिकारी, UNV / यूएनडीपी मंत्रालय के कार्यालय;
    पुनर्वास का खर्च, यदि किसी भी सफल सलाहकार द्वारा वहन किया जाएगा।
  5. दस्तावेजों को प्रस्तुत किया जाना है:
  6. 3 रेफरी की इसी तरह की परियोजनाओं में अनुभव, और नाम / संपर्क विवरण सहित बायोडेटा;

एक तकनीकी प्रस्ताव:

  1. अलग-अलग काम के लिए सबसे उपयुक्त के रूप में उसे / खुद को समझता है क्यों का संक्षिप्त विवरण;
    युवाओं के विकास में लैंगिक न्याय और समानता पर लिखना भी शामिल है कि एक संक्षिप्त (अधिक से अधिक 3 पृष्ठों) तकनीकी प्रस्ताव। दस्तावेज़ों को उचित जिक्र किया गया और प्रस्ताव के साथ प्रदान की एक का चयन ग्रंथ सूची जाना चाहिए;
    वे दृष्टिकोण और काम को पूरा करेंगे पर एक पद्धति;
  2. लागत का एक विश्लेषण के द्वारा समर्थित सभी समावेशी तय की कुल अनुबंध की कीमत का संकेत है एक वित्तीय प्रस्ताव। सलाहकार दिल्ली में आधारित होगा। आधिकारिक यात्रा यूएनडीपी की प्रक्रियाओं के अनुसार प्रतिपूर्ति की जाएगी।

 


भुगतान अनुसूची:

  1. परियोजना अधिकारियों द्वारा कार्य योजना और संतोषजनक स्वीकृति (20%) के साथ विस्तृत साहित्य की समीक्षा प्रस्तुत;
  2. लैंगिक न्याय और परियोजना अधिकारियों द्वारा समानता और संतोषजनक स्वीकृति (40%) पर ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति (2014) के कार्यान्वयन के लिए ड्राफ्ट कार्य योजना प्रस्तुत;
  3. परियोजना अधिकारियों (40%) द्वारा लैंगिक न्याय और समानता और संतोषजनक स्वीकृति पर ध्यान देने के साथ राष्ट्रीय युवा नीति (2014) के कार्यान्वयन के लिए अंतिम कार्य योजना प्रस्तुत करना।
  4. संचयी विश्लेषण

अनुबंध के पुरस्कार जिसका प्रस्ताव के रूप में मूल्यांकन किया है और निर्धारित किया गया है व्यक्तिगत सलाहकार के लिए किया जाएगा:

  1. उत्तरदायी;
  2. लोभ के लिए विशिष्ट भारित तकनीकी और वित्तीय मानदंडों के एक पूर्व निर्धारित सेट से बाहर उच्चतम स्कोर प्राप्त करने के बाद।
  3. 49 अंक (कुल तकनीकी बिंदुओं में से 70%) की एक न्यूनतम प्राप्त केवल उम्मीदवारों वित्तीय मूल्यांकन के लिए विचार किया जाएगा।
  4. तकनीकी मानदंड वजन – 70%;
  5. वित्तीय मानदंडों वजन – 30%।

तकनीकी मूल्यांकन मापदंड:

  1. शिक्षा की प्रासंगिकता – अधिकतम 10 अंक;
  2. अनुभव, लिंग के संबंध में विशेष रूप से कार्यक्रम / रणनीति तैयार की प्रासंगिकता – मैक्स 35 अंक;
    मैक्स 25 अंक – दृष्टिकोण / कार्यप्रणाली का विवरण।

पूछताछ:

  1. पूछताछ के लिए ईमेल में टो के विषय को निर्दिष्ट [email protected] लिखें।
  2. ध्यान दें:
  3. इंटरनेट यानी विविध आरोपों की किसी भी तरह, फोन आदि की प्रतिपूर्ति नहीं होता;
  4. इसके अलावा, अनुबंध व्यक्ति की विशिष्ट सेवाओं के लिए संस्था के नाम पर जारी किया जाएगा आवेदन कर सकते संस्थानों के साथ काम कर रहे व्यक्तियों;
  5. विचार नहीं किया जाएगा वित्तीय प्रस्ताव के बिना प्रस्तावों कृपया ध्यान दें;
  6. सीवी, तकनीकी प्रस्ताव और वित्तीय प्रस्ताव अपलोड करने के लिए एक फाइल में रखा जा सकता है;
  7. सलाहकार अपने / अपनी कंप्यूटिंग उपकरण लाने चाहिए।

चयन प्रक्रिया यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी) – व्यक्तिगत सलाहकार पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/05/09 से पहले लागू कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

कैसे व्यक्तिगत सलाहकार रिक्ति के लिए लागू करने के लिए यूनाइटेड नेशंस डेवलपमेंट प्रोग्राम (यूएनडीपी):

अंतिम तिथि इस काम 2015/05/09 के लिए आवेदन करने के लिए

 

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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महत्वपूर्ण तिथियां याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/05/09 के लिए आवेदन करने के लिए


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