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मेकॉन लिमिटेड भर्ती 2015-02 रिक्ति – कनिष्ठ कार्यकारी एसोसिएट, कार्यकारी एसोसिएट – 50,000 वेतन – स्नातक, एमबीए

मेकॉन लिमिटेड कनिष्ठ कार्यकारी एसोसिएट, भर्ती अधिसूचना के माध्यम से कार्यकारी एसोसिएट की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – मेकॉन लिमिटेड भर्ती 2015 – रेफरी। अभिभाषक। नहीं: 11.73.4.1/2015/08। ग्रेजुएट पूरा करने वाले उम्मीदवारों, एमबीए से नई भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं मेकॉन लिमिटेड।

योग्य उम्मीदवारों पर या 18-20 / 8/2015 से पहले जूनियर कार्यकारी एसोसिएट, कार्यकारी एसोसिएट नौकरी के लिए ऑफ़लाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी का नाम: मेकॉन लिमिटेड
रिक्ति का नाम: जूनियर कार्यकारी एसोसिएट, कार्यकारी एसोसिएट
शैक्षिक योग्यता: किसी भी स्नातक, एमबीए / पीजीडीएम
रिक्ति की कुल संख्या: 02 पोस्ट
वेतन: Rs.35,000-50,000 / – बजे
नौकरी स्थान: रांची
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 18-20 / 8/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता : – 834,002 मेकॉन लिमिटेड, विवेकानंद पथ, डोरंडा, रांची

मेकॉन लिमिटेड कनिष्ठ कार्यकारी एसोसिएट, कार्यकारी एसोसिएट भर्ती की विस्तार से:

एक प्रमुख मिनीरत्न, अनुसूची ‘ए’, भारत सरकार। भारत उद्यम के तहत इस्पात मंत्रालय, इंजीनियरिंग, कंसल्टेंसी, ठेका प्रदान करने और परियोजना प्रबंधन सेवाओं का विवरण निम्नलिखित के अनुसार अनुबंध के आधार पर अनुभवी मानव संसाधन पेशेवरों की आवश्यकता है: –


  1. पदनाम एवं न्यूनतम योग्यता / अनुभव की आवश्यकता: जूनियर कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन) / कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन) – उम्मीदवार एक से मानव संसाधन विकास मंत्री / मानव संसाधन विकास में विशेषज्ञता के साथ एक स्नातक और होने पूर्णकालिक नियमित रूप से एमबीए की डिग्री या समकक्ष (दो साल की अवधि) होना चाहिए मान्यता प्राप्त संस्थान (एआईसीटीई / यूजीसी अनुमोदित) + न्यूनतम मानव संसाधन नीतियों के निर्माण, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली को शामिल मानव संसाधन प्रबंधन में 06/02 वर्ष का अनुभव, प्रशिक्षण विश्लेषण, वार्षिक प्रशिक्षण योजना की तैयारी, प्रशिक्षण बजट, समन्वय और तकनीकी और मुलायम के प्रशिक्षण कार्यक्रमों के आयोजन की आवश्यकता आंतरिक / बाहरी संकायों, व्यावसायिक प्रशिक्षण, प्रशिक्षु प्रशिक्षण, नए  के लिए अभिविन्यास कार्यक्रम, कर्मचारी संतोष / सगाई सर्वेक्षण के आयोजन ज्ञान प्रबंधन की पहल, प्रदर्शन प्रबंधन गतिविधियों, कर्मचारियों का इनाम और मान्यता, ऊपर लेने के द्वारा कौशल। (आरक्षण अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार होगा के लिए)
  2. वेतन का पारिश्रमिक / स्केल: एक) जूनियर कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन): `35000 /` 38000 / – कंसोलिडेटेड परिलब्धियां ख) के कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन): `45000 /` 50000 / – समेकित परिलब्धियां चयन पर पोस्टिंग की जगह पर निर्भर करता है उम्मीदवारों की उपयुक्त रूप से अनुभव के आधार पर तय किया जाएगा।
  3. 2015/06/30 पर के रूप में अधिकतम आयु सीमा: विभिन्न श्रेणियों में शामिल होने के लिए सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा से नीचे उल्लेख किया है: – क) जूनियर कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन): 26 वर्ष ख) के कार्यकारी एसोसिएट (मानव संसाधन): 30 वर्ष आयु में छूट भारत नीति सरकार के अनुसार अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए स्वीकार्य होगा। आयु सीमा में छूट योग्य उम्मीदवारों के लिए विचार किया जा सकता है।
    अनुबंध और पोस्टिंग की अवधि: चयनित उम्मीदवार प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम तीन साल (03) तक बढ़ाई एक वर्ष के लिए शुरू में अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाएगा। ओ / इंजीनियरिंग कार्यालय / क्षेत्रीय कार्यालयों में पोस्टिंग की जगह।
  4. सामान्य: भर्ती प्रक्रिया के लिए प्रदर्शित होने के सभी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के साथ ही साक्षात्कार के लिए उपस्थित रहना होगा। उम्मीदवारों वे पात्रता मानदंड और अन्य आवश्यकताओं को पूरा करने कि लिए और उन्हें द्वारा प्रस्तुत ब्यौरे सभी संबंध में सही कर रहे हैं कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। मामले में यह उम्मीदवार पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करता है कि भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में पाया जाता है और / या उम्मीदवार किसी भी गलत / झूठी जानकारी प्रस्तुत की है या किसी भी सामग्री तथ्य (एस) को दबा दिया गया है, इस तरह के एक उम्मीदवार की उम्मीदवारी के लिए उत्तरदायी है अस्वीकार कर दिया जाना। ऊपर कमी (एस) के किसी भी / पता चला रहे है, तो भी नियुक्ति के बाद, उसका / उसकी सेवाओं समाप्ति के लिए उत्तरदायी हैं

मेकॉन लिमिटेड के लिए चयन प्रक्रिया – कनिष्ठ कार्यकारी एसोसिएट, कार्यकारी एसोसिएट पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 18-20 / 8/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे कनिष्ठ कार्यकारी एसोसिएट, मेकॉन लिमिटेड में कार्यकारी एसोसिएट रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

  1.  इच्छुक उम्मीदवार 10:00-11:00 के बीच मैदान पर रिपोर्ट करने के लिए आवश्यक हैं। 11:00 के बाद रिपोर्टिंग उम्मीदवारों को किसी भी मामले में कहा कि भर्ती प्रक्रिया के लिए प्रकट करने के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी।
  2. भर्ती प्रक्रिया के लिए प्रदर्शित होने के सभी उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के साथ ही साक्षात्कार के लिए उपस्थित रहना होगा। साक्षात्कार की प्रक्रिया एक ही दिन में पूरा नहीं किया है मामले में, यह एक दिन में कम से कम साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों की संख्या पर निर्भर करता है के लिए बढ़ा सकता है। ऐसी परिस्थितियों में उम्मीदवारों के हिसाब से अपने प्रवास का विस्तार और उनके स्वयं के खर्च पर और दर्ज कराने के लिए सभी आवश्यक व्यवस्था बनाने के लिए हो सकता है। कंपनी जो भी उम्मीदवार द्वारा किए गए किसी भी खर्च सहन नहीं होगा।
  3. सभी उम्मीदवारों को विशिष्ट संबंधित क्षेत्र में अनुभव के साथ ही दस्तावेजों {जन्म की तारीख से एक फोटोकॉपी पर प्रकाश डाला अद्यतन CV के साथ (वेबसाइट पर दिए गए लिंक में संलग्न निर्धारित प्रारूप में) पूरा आवेदन पत्र के साथ स्थल पर रिपोर्ट की आवश्यकता है सबूत, योग्यता मार्क-शीट, डिग्री प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो), अनुभव प्रमाण पत्र आदि}
  4.  विधिवत आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित आवेदन फार्म, आत्म तस्वीरों अभिप्रमाणित दो रंगीन पासपोर्ट आकार के साथ साथ किया जाना चाहिए।
  5. केन्द्रीय / राज्य सरकार में काम कर रहे हैं। विभाग, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों आदि चाहिए मार्ग उचित माध्यम से अपने आवेदन पत्र। उम्मीदवार आवेदन के साथ वर्तमान नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र (एनओसी) जमा, या, पूर्व सूचना के साथ आवेदन में, उम्मीदवारी स्वीकार नहीं किया जाएगा, जिसके बिना साक्षात्कार के समय में यह उत्पादन करेगा।
  6. अपूर्ण आवेदन / अनुचित तरीके से भरे हुए आवेदन पत्र अस्वीकार कर दिया जाना उत्तरदायी होगा।
  7. साक्षात्कार के लिए प्रदर्शित होने के उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय, ऐसा न करने पर सभी मूल दस्तावेज {जन्म तिथि के प्रमाण, योग्यता मार्क-शीट, डिग्री प्रमाण पत्र, जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो), अनुभव प्रमाण पत्र, एनओसी (जहां लागू हो) आदि} का उत्पादन करना चाहिए जो ऐसे उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए प्रकट करने की अनुमति नहीं होगी।
  8. ग्रेड और समेकित परिलब्धियों के निर्धारण में पोस्ट उपयुक्त स्थान के लिए योग्यता, अनुभव, उम्र और योग्यता के आधार पर सफल उम्मीदवारों को देने की पेशकश की जा सकती है।
  9. एक उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया या चयन के बाद या भी शामिल होने के बाद से किसी भी स्तर पर रद्द किया जा सकता है उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत या झूठ हो पाया, या है, न पात्रता मानदंड के अनुरूप उल्लेख हो पाया है विज्ञापन में।
  10. नियुक्ति मेडिकल फिटनेस के अधीन किया जाएगा।
  11. किसी भी रूप में प्रचार उम्मीदवार को अयोग्य घोषित होगा।
  12. , शुद्धिपत्र आदि इस विज्ञापन के किसी भी अद्यतन हमारी वेबसाइट पर ही तैनात किया जाएगा। इसलिए उम्मीदवारों हमारी वेबसाइट www.meconlimited.co.in के साथ नियमित रूप से संपर्क में रखने के लिए अनुरोध कर रहे हैं।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए 18-20 / 8/2015

संदर्भ:

 मेकॉन लिमिटेड भर्ती 2014 – रेफरी। अभिभाषक। नहीं: 11.73.4.1/2015/08।


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