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मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर भर्ती 2015-01 रिक्ति – प्रशासनिक अधिकारी – 39,100 वेतन – स्नातक

मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर भर्ती अधिसूचना के माध्यम से प्रशासनिक अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है – मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर भर्ती 2015 – F.No.A-12025/1/2015-ईए। ग्रेजुएट ऑफ़ मिनिस्ट्री से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं पूरा करने वाले उम्मीदवारों को एग्रीकल्चर

योग्य उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले नौकरी प्रशासनिक अधिकारी के लिए ऑफलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

 

कंपनी नाम: मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर
रिक्ति नाम: प्रशासनिक अधिकारी
शैक्षिक योग्यता: किसी भी ग्रेजुएट
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: Rs.15,600-39,100 / प्रतिमाह
नौकरी स्थान: दिल्ली
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 16/09/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: श्री वी सुरेंद्र, सचिव (ईए), कृषि और सहकारिता, कक्ष No.478-ए, कृषि भवन, नई दिल्ली में विभाग के अधीन – 110001


 

विस्तार मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर प्रशासनिक अधिकारी भर्ती:

कृषि लागत एवं मूल्य आयोग (सीएसीपी) में, समग्र पर – प्रशासनिक अधिकारी, पे बैंड -3 में ग्रुप ‘ए’ के ​​बाद के पद पर, Rs.15600-39100 + ग्रेड वेतन 5400 / एक रिक्ति को भरने के लिए विज्ञापन आधार [प्रतिनियुक्ति प्लस पदोन्नति (लघु अवधि के अनुबंध सहित)] विधि – के बारे में। महोदय, मैं राज्य के लिए निर्देशित कर रहा हूँ कि वेतन बैंड -3 में प्रशासनिक अधिकारी के पद पर एक रिक्ति, Rs.15600-39100 + ग्रेड वेतन 5400 / – कृषि लागत एवं मूल्य (सीएसीपी) की एक संलग्न कार्यालय के लिए आयोग में [प्रतिनियुक्ति (लघु अवधि के अनुबंध सहित) कम्पोजिट विधि प्लस संवर्धन: इस विभाग के शैक्षिक और अन्य योग्यताओं के तहत के रूप में निर्धारित किया गया है, जिसके लिए आधार [प्रतिनियुक्ति (लघु अवधि के अनुबंध सहित) से अधिक पदोन्नति] समग्र विधि पर भरा जाना आवश्यक है ]:

  1. (लघु अवधि के अनुबंध सहित) प्रतिनियुक्ति: केन्द्रीय या राज्य सरकारों या संघ राज्य क्षेत्र प्रशासनों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों या अर्द्ध सरकारी या स्वायत्त निकायों या सांविधिक संगठन के तहत अधिकारी। मूल काडर या विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पदों (क) (i); या (ii) पे बैंड -2, रुपये में एक नियमित आधार पर बहां नियुक्ति के बाद प्रदान की कक्षा में दो साल की सेवा के साथ। 9,300-34,800 / – रुपये का ग्रेड वेतन के साथ। 4800 / – या मूल काडर या विभाग में समकक्ष; (Iii) के पे बैंड -2, रुपये में एक नियमित आधार पर बहां नियुक्ति के बाद गाया ग्रेड में तीन साल की सेवा के साथ। 9,300-34,800 / – रुपये का ग्रेड वेतन के साथ। 4600 / – या मूल काडर या विभाग में समकक्ष; या (iv) पे बैंड -2, रुपये में एक नियमित आधार पर बहां नियुक्ति के बाद गाया ग्रेड में आठ वर्ष का सेवा के साथ। 9,300-34,800 / – रुपये का ग्रेड वेतन के साथ। 4200 / – या मूल काडर या विभाग में समकक्ष; और
  2. निम्नलिखित शैक्षिक योग्यता और अनुभव रखने: – किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से (मैं) की डिग्री: लेखा, प्रशासन और स्थापना के काम में (ii) के तीन वर्ष का अनुभव। पे बैंड -2 में विभागीय अधीक्षक ग्रेड में नियमित सेवा के आठ वर्षों के साथ Rs.4200 की ग्रेड वेतन के साथ Rs.9300-34800 बाहरी लोगों के साथ विचार किया जाएगा और इस मामले में वह इस पद पर नियुक्ति के लिए चयन किया जाता है, यह हो जाएगा पदोन्नति द्वारा भरा गया है समझा।
  3. पदोन्नति की सीधी रेखा में होते हैं, जो फीडर वर्ग में विभागीय अधिकारियों को प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए विचार के लिए पात्र नहीं होंगे। इसी तरह,  प्रोन्नति द्वारा नियुक्ति के लिए विचार के लिए पात्र नहीं होंगे। आमतौर पर तीन से अधिक नहीं करेगा ही है या केन्द्र सरकार के कुछ अन्य संगठन या विभाग में इस नियुक्ति से ठीक पहले तुरंत आयोजित एक और पूर्व कैडर पोस्ट में लघु अवधि के अनुबंध सहित प्रतिनियुक्ति की अवधि (सहित लघु अवधि के अनुबंध सहित प्रतिनियुक्ति (के (अवधि)) साल। (लघु अवधि के अनुबंध सहित) प्रतिनियुक्ति पर नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि पर के रूप में 56 वर्ष से अधिक नहीं होगी।)
  4. प्रतिनियुक्ति आधार पर नियुक्ति के प्रयोजन के लिए, 1 जनवरी 2006 या 6 केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिश के आधार पर संशोधित वेतन संरचना बढ़ा दिया गया है, जिसमें से तारीख से पहले एक अधिकारी द्वारा एक नियमित आधार पर प्रदान की सेवा है, यह समझा जाएगा सेवा जहां यह एक आम ग्रेड वेतन के साथ एक ग्रेड में वेतन के एक से अधिक पूर्व संशोधित पैमाने का कर दिया गया है, जहां विलय को छोड़कर वेतन आयोग की सिफारिशों के आधार पर बढ़ाया इसी ग्रेड वेतन या वेतनमान में गाया या पैमाने का भुगतान किया जा लाभ यह है कि ग्रेड वेतन या वेतनमान किसी भी उन्नयन के बिना सामान्य प्रतिस्थापन ग्रेड है जिसके लिए इस पद के लिए केवल विस्तार होगा।
  5. पद का मुख्यालय नई दिल्ली में है, लेकिन भारत में कहीं भी एक जगह पर बदला जा सकता है।
  6. (1) सभी प्रतिष्ठान, प्रशासनिक साथ काम करने में विभाग के प्रमुख की सहायता करना एवं राजपत्रित एवं अराजपत्रित कर्मचारी से संबंधित मामलों लेखा इस प्रकार है: संक्षिप्त में कृषि लागत और मूल्य के लिए प्रशासनिक अधिकारी, आयोग के पद से जुड़ी कर्तव्यों कर रहे हैं, ; (2) कार्यालय के प्रमुख का काम संभाल करने के लिए; (3) कृषि लागत एवं मूल्य के लिए अधिकारियों और आयोग के कर्मचारियों के संबंध में आहरण एवं संवितरण अधिकारी के रूप में कार्य करने के लिए; और (4) कृषि लागत और मूल्य के लिए हाउसकीपिंग नौकरी, वित्तीय, प्रशासनिक, सतर्कता और आयोग में स्टोर आदि से संबंधित सभी मामलों निपटने के लिए। 4. ‘प्रतिनियुक्ति’ के आधार पर चयनित अधिकारी अपने ग्रेड वेतन के साथ साथ प्रतिनियुक्ति (ड्यूटी) भत्ता आकर्षित करने के लिए या अपने वेतन अनुसार कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के ओम में पद के पैमाने में तय कर दी है विकल्प होगा संख्या 2/22 (बी) / 2008-प्रतिष्ठान। (वेतन द्वितीय) दिनांक 3 सितम्बर, 2008 और O.M. संख्या 6/8/2009 प्रतिष्ठान। समय-समय पर यथा संशोधित (वेतन द्वितीय) 2010/06/17 दिनांकित।

चयन प्रक्रिया मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर – प्रशासनिक अधिकारी पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 16/09/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

कैसे प्रशासनिक अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करने के लिए मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर:

  1. उचित माध्यम से कराई हैं और संलग्न प्रपत्र (अनुबंध- I) की वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट / वार्षिक निष्पादन मूल्यांकन रिपोर्ट (ii) फोटोकॉपी में (तीन प्रतियों में) (i) के बायोडाटा के साथ कर रहे के रूप में केवल ऐसे अधिकारी के आवेदन पर विचार किया जाएगा नहीं भारत सरकार के अवर सचिव के रैंक से नीचे एक अधिकारी द्वारा प्रत्येक पृष्ठ पर (हस्ताक्षरित एवं स्टाम्प) अनुप्रमाणित पिछले पांच साल) (ग) वफ़ादारी प्रमाणपत्र (चतुर्थ) सर्टिफिकेट कोई सतर्कता मामला है यह बताते हुए कि या तो लंबित है या खिलाफ विचार की अधिकारी (वी) कोई मामूली / प्रमुख दंड अधिकारी या पिछले 10 वर्षों के दौरान अधिकारी पर लगाया प्रमुख / मामूली दंड, यदि कोई हो, की जानकारी देने के एक बयान पर लगाया गया है कि बताते हुए कोई जुर्माना प्रमाण पत्र।
  2. , तैयार उपयुक्त और योग्य अधिकारियों और के आवेदन उनके चयन की स्थिति में नहीं बख्शा जा सकता है जो उन लोगों के लिए, कृपया श्री वी सुरेंद्र, अवर सचिव (ईए), कृषि और सहकारिता, कक्ष No.478-एक विभाग को भेजा जा सकता है, रोजगार समाचार / रोजगार  में इस विज्ञापन के प्रकाशन की तारीख से 42 दिनों के भीतर 110001, – कृषि भवन, नई दिल्ली। आवेदन अग्रेषण है, यह भी सत्यापित किया है और अधिकारियों द्वारा प्रस्तुत ब्यौरे सही हैं कि प्रमाणित किया जा सकता है। निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र, प्रारूप में के लिए प्रदान ढंग से विभाग के प्रमुख द्वारा प्रतिहस्ताक्षरित किया जा रहा बिना प्राप्त किया, सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। अंतिम तिथि के या ACRs / APARs के बिना समाप्त होने के बाद प्राप्त आवेदनों उत्तरदायी होगा, सतर्कता क्लीयरेंस, वफ़ादारी प्रमाणपत्र और / गौण दंड के एक बयान, यदि कोई हो, जो पिछले 10 वर्षों के दौरान अधिकारियों पर लगाया है या नहीं तो अधूरा पाया, ऊपर के रूप में अनुप्रमाणित अस्वीकार कर दिया जाना। उक्त रिक्ति कृपया अपने विभाग / संगठन में व्यापक प्रचार दी जा सकती है। आवेदन प्रोफार्मा htpp पर विभाग की वेबसाइट से भी डाउनलोड किया जा सकता है: //agricoop.nic.in

महत्वपूर्ण तारीखें याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 16/09/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

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संदर्भ:

मिनिस्ट्री ऑफ़ एग्रीकल्चर भर्ती 2015 – F.No.A-12025/1/2015-ईए


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