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बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड भर्ती 2015-01 रिक्ति – जूनियर अधिकारी – 22,000 वेतन – बीकॉम

बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड भर्ती अधिसूचना के माध्यम से कनिष्ठ अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। बीकॉम पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं

योग्य उम्मीदवारों पर या 26/08/2015 से पहले नौकरी कनिष्ठ अधिकारी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

 

कंपनी नाम: बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड
रिक्ति नाम: कनिष्ठ अधिकारी
शैक्षिक योग्यता: बीकॉम
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: Rs.9,000-22,000 / प्रतिमाह
नौकरी स्थान: मुंबई
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 26/08/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पते: बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड, मुंबई


 

 विस्तार से बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड कनिष्ठ अधिकारी भर्ती:

कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है। 2014/03/31 को समाप्त वर्ष के लिए, कंपनी रुपये का कारोबार हासिल की। 2843 करोड़ रुपये का मुनाफा। 200 करोड़ रुपए है।

उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार यूनिट [SBUs] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह औद्योगिक पैकेजिंग में बाजार नेता है, और greases और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाएँ। कंपनी ने भी इसे में, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि संचालित अन्य व्यवसायों के अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है

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उद्घाटन: – नीचे दिए गए विवरण के अनुसार कंपनी, योग्य और अनुभवी व्यक्ति के लिए देख रहा है:

  1. स्थिति नंबर 1
  2. स्थिति शीर्षक जूनियर अधिकारी [एक और एफ], एसबीयू: औद्योगिक पैकेजिंग – मुंबई
  3. ग्रेड जूनियर अधिकारी ग्रेड O1
  4. वेतन: Rs.9000 – 22000 / प्रतिमाह
  5. आवेदक एक यूजीसी / एआईसीटीई से एक B.Com होना चाहिए होना चाहिए योग्यता विश्वविद्यालय / संस्थान को मान्यता दी। पसंद किया जा सकता है एक यूजीसी / एआईसीटीई से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से B.Com के अलावा, इंटर – उम्मीदवारों को सीए / आईसीडब्ल्यूए किया कर रही है।
  6. प्रमुख भूमिकाओं और जिम्मेदारियों हैं सांकेतिक नौकरी विवरण – समय पर समय-समय पर खातों को अंतिम रूप देने के लिए सहायता, एसएपी प्रविष्टियों एमआईएस से ऊपर है तैयार कर रहा है, बिलों की छानबीन आडिट reconciliations से निपटने में आवश्यक सहायता के रूप में वाउचर की तैयारी सहित बैंक / कर से संबंधित कार्यों को ध्यान में रखते हुए सटीकता रोज़ किताब को बनाए रखने केवल सांकेतिक है और संपूर्ण नहीं।
  7. एसएपी वातावरण में से निपटने के खातों में न्यूनतम 1 वर्ष के साथ अनुभव प्रोफ़ाइल न्यूनतम 3 वर्ष का लेखा अनुभव है, आवश्यकता है। एसएपी वातावरण में विनिर्माण संयंत्र / व्यापार, से निपटने के लिए खातों में 5 वर्ष का अनुभव के साथ उम्मीदवार, पसंद किया जा सकता

चयन प्रक्रिया बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड – जूनियर अधिकारी पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 26/08/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

कैसे बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड में कनिष्ठ अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करें:

  1. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार किया जाएगा।
  2. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से उल्लेख किया है और सही ढंग से एक आवेदन अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी है नहीं है के लिए आवेदन किया
  3. अपूर्ण आवेदन, नहीं निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों के अनुसार आवेदन पत्र अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी हैं।
  4. आवेदन में उल्लेख किया है के रूप में पाने वाले का पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  5. निर्धारित योग्यता / अनुभव एन डी या अंतिम चयन shortlisting के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है न्यूनतम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुने किया जाएगा। कंपनी के निर्णय को इस संबंध में अंतिम होगा।
  6. उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  7. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर  पात्र पाए जाते हैं जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  8. एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) बदला नहीं जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  9. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट के लिए हकदार नहीं हैं के हैं जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  10. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार किया जाएगा।
  11. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी से उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसका / उसकी यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी।
  12. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद खारिज कर दिया जाएगा करने के लिए उत्तरदायी है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लेख किया पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  13. कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  14. कंपनी किसी भी कारण बताए बगैर विज्ञापित पदों के सभी या किसी भी भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  15. कंपनी आदि के रिक्त पदों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सब और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीके तय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  16. कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में पद की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  17. किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  18. उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  19. संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं:
  20. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र साल के रूप में असाधारण रूप से योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  21. आवेदन की ऑनलाइन जमा 26 अगस्त 2015 को 2359 बजे तक 12 अगस्त 2015 को 0000 बजे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  22. मामले में यह उम्मीदवार विज्ञापन में निर्धारित या ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा, गलत जानकारी दी है और कहा कि मामले के रूप में जरूरतों को पूरा नहीं है कि या तो किसी भी स्तर पर पाया जाता है कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  23. बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ईमेल आईडी पर, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी हानि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में गलत डाक पता / डाक देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  24. किसी भी विवाद के लिए न्यायालय की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।
  25. अपने प्रोफ़ाइल के निर्माण के बाद कड़ी https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100# का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर कृपया, “रोजगार में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ लागू कृपया अवसर “टैब। आवेदन पत्र
  26. जमा करने की अंतिम तिथि 26 अगस्त 2015 है

महत्वपूर्ण तारीखें याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 26/08/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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