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बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती 2015-01 रिक्ति – सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक – 50,500 वेतन – बी ई, बी टेक, एमसीए

बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। बी ई, बी टेक पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों, एमसीए से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी)।

योग्य उम्मीदवारों पर या 19/8/2015 से पहले सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक नौकरी के लिए ऑफलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी)
रिक्ति नाम: सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता: बी ई / बीटेक, एमसीए
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पद
वेतन: Rs.16,400-50,500 / – बजे
नौकरी स्थान: कोलकाता
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 19/8/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी), कोलकाता


विस्तार बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी) सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक भर्ती:

  1. कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है।
  2. उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार यूनिट [SBUs] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह औद्योगिक और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाओं में बाजार नेता है। कंपनी ने भी इसे में, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा / प्रदर्शन रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि संचालित अन्य व्यवसायों के अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है
  3. कंपनी योग्य और अनुभवी पेशेवरों की तलाश में वर्तमान उद्घाटन कॉर्पोरेट आईटी विभाग में कनिष्ठ प्रबंधन के स्तर में एक

चयन प्रक्रिया के लिए बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी) – सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 19/8/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे सहायक प्रबंधक, उप प्रबंधक, प्रबंधक रिक्ति के लिए लागू करने के लिए में बालमेर लॉरी एंड को लिमिटेड (बामर लॉरी):

अपने प्रोफ़ाइल के निर्माण के बाद कड़ी https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100# का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर कृपया, “रोजगार में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ लागू कृपया अवसर “टैब। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 19 अगस्त 2015 है।

  1.  इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार किया जाएगा।
  2. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से और सही ढंग से एक आवेदन सरसरी तौर पर 3. अपूर्ण आवेदन निरस्त होने के लिए उत्तरदायी है उल्लेख नहीं किया है के लिए आवेदन किया है, न कि निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों के अनुसार आवेदन पत्र अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी हैं।
  3.  आवेदन में उल्लेख किया है के रूप में पाने वाले का पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  4.  निर्धारित योग्यता / अनुभव और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है न्यूनतम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुने किया जाएगा। कंपनी के निर्णय को इस संबंध में अंतिम होगा।
  5.  सभी योग्यता एआईसीटीई / यूजीसी मान्यता प्राप्त / संबद्ध संस्थानों / कालेजों / विश्वविद्यालयों से होना चाहिए।
  6.  उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  7. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर पात्र पाए जाते हैं जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  8.  एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) बदला नहीं जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  9. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट के लिए हकदार नहीं हैं के हैं जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  10.  अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार किया जाएगा।
  11. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी से उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसका / उसकी यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी।
  12. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद खारिज कर दिया जाएगा करने के लिए उत्तरदायी है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लेख किया पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  13.  कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  14.  कंपनी किसी भी कारण बताए बगैर विज्ञापित पदों के सभी या किसी भी भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  15. कंपनी आदि के रिक्त पदों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों  करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सब और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीके तय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  16.  कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में पद की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  17. किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  18. उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  19.  संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं: शैक्षिक योग्यता (सभी अंक तालिकाएं और प्रमाण पत्र)  , आयु का प्रमाण  पिछले रोजगार और शामिल होने की तिथि के प्रमाण की सर्विस सर्टिफिकेट और वर्तमान संगठन  में अपनी निरंतरता अंतिम वेतन प्रमाण पत्र /  (पिछले 3 महीने) (यदि लागू हो)  अनुसूचित जाति की प्रति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) / विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) प्रमाण पत्र, से यदि लागू हो सक्षम प्राधिकारी। उम्मीदवारों द्वारा उत्पादित अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र वे मलाईदार परत से ताल्लुक नहीं रखता है कि स्पष्ट रूप से संकेत मिलता है चाहिए। ऊपर दिए गए दस्तावेजों में से किसी के अभाव में, उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए और उस मामले में प्रदर्शित करने के लिए अनुमति नहीं दी जा सकती है, कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  20.  सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक के पद के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया स्टेशन उम्मीदवारों को [आईटी] (E1 / E2 / E3 के) का उल्लेख डाक पते से बराबर या एसी 3 टियर रेल किराया करने के लिए सीमित है यात्रा प्रतिपूर्ति & करने के लिए हकदार होगा नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल के लिए ऑन लाइन आवेदन फार्म में। नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल को भारत में आगमन के बंदरगाह से, उपर्युक्त पात्रता के अनुसार भारत के अलावा किसी अन्य देश की डाक पते उपलब्ध कराने के उम्मीदवारों को आवेदन पत्र में, करने के लिए और रेल किराया fro की प्रतिपूर्ति की जाएगी । उम्मीदवार साक्षात्कार केंद्र पर यात्रा भत्ता (टीए) के रूप में भरने और शुरू की यात्राओं के लिए सबूत पेश करने की आवश्यकता होगी। 22. रिक्त पदों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान समय के किसी भी बिंदु पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  21.  उल्लेख किया पोस्टिंग के स्थान / जगह संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  22.  साक्षात्कार के लिए बुलाया बाहरी उम्मीदवारों को कंपनी के नियमों के अनुसार यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  23. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र साल के रूप में असाधारण रूप से योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  24.  आवेदन की ऑनलाइन जमा 2015/08/29 पर 2359 घंटे तक 2015/08/04 पर 0000 घंटे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  25.  मामले में यह विज्ञापन में निर्धारित के रूप में उम्मीदवार जरूरतों को पूरा नहीं कर रहा है कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द किया जा सकता है।
  26.  मामले में यह ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उम्मीदवार, गलत जानकारी दी है उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा और उस मामले में कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है।
  27.  बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ईमेल आईडी पर, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी हानि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में गलत डाक पता / डाक देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  28.  किसी भी विवाद के लिए न्यायालय की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 19/8/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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