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बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती 2015-01 रिक्ति – जूनियर अधिकारी, अधिकारी – 25,000 वेतन – डिप्लोमा

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से कनिष्ठ अधिकारी, अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है -। डिप्लोमा पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं।

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/09/07 से पहले जूनियर अधिकारी, अधिकारी नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी)
रिक्ति नाम: जूनियर अधिकारी, अधिकारी
शैक्षिक योग्यता: डिप्लोमा
रिक्ति की कुल संख्या: 1 पोस्ट
वेतन: Rs.9,000 -25,000 / – बजे
नौकरी स्थान: ग्रीस और स्नेहक – मुंबई
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 2015/09/07
नौकरी रिक्ति के लिए पता: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी), ग्रीस और स्नेहक – मुंबई

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) जूनियर अधिकारी, अधिकारी भर्ती की विस्तार से:

कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है। 2014/03/31 को समाप्त वर्ष के लिए, कंपनी रुपये का कारोबार हासिल की। 2843 करोड़ रुपये का मुनाफा। 200 करोड़ रुपए है। उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार यूनिट [SBUs] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह औद्योगिक पैकेजिंग में बाजार नेता है, और  और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाएँ। कंपनी ने भी इसे में चल रही अन्य व्यवसायों के अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि के उद्घाटन: – कंपनी के अनुसार, योग्य और अनुभवी व्यक्ति के लिए देख रहा है विवरण नीचे दिया:


पद       पद का कोई योग्यता वेतन आयु
जूनियर अधिकारी / अधिकारी [औद्योगिक विपणन] – वेस 01 पोस्ट एक यूजीसी / एआईसीटीई से विज्ञान / वाणिज्य या सामाजिक विज्ञान या यांत्रिक / रासायनिक में डिप्लोमा में स्नातक, विश्वविद्यालय / संस्थान को मान्यता दी

यूजीसी / एआईसीटीई से बिक्री / विपणन में वरीय योग्यता डिप्लोमा विश्वविद्यालय को मान्यता दी

  1. 9000 – 22000 3.91 – 8.90
  2. 10000 – 25000 4.32 – 10.10
35 साल

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) के लिए चयन प्रक्रिया – जूनियर अधिकारी, अधिकारी पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/09/07 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे कनिष्ठ अधिकारी, बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) में अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

  1. अपने प्रोफ़ाइल के निर्माण के बाद कड़ी
  2. https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100#
  3. का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर कृपया, “रोजगार में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ लागू कृपया अवसर “टैब। आवेदन पत्र
  4. जमा करने की अंतिम तिथि 9 जुलाई 2015 है
  5. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार किया जाएगा।
  6. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से उल्लेख किया है और सही ढंग से एक आवेदन अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी है नहीं है के लिए आवेदन किया
  7. अपूर्ण आवेदन, नहीं निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों के अनुसार आवेदन पत्र अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी हैं।
  8.  आवेदन में उल्लेख किया है के रूप में पाने वाले का पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  9.  निर्धारित योग्यता / अनुभव  और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है न्यूनतम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुने किया जाएगा। कंपनी के निर्णय को इस संबंध में अंतिम होगा।
  10.  उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  11. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर  पात्र पाए जाते हैं जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  12. एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) बदला नहीं जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  13. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट के लिए हकदार नहीं हैं के हैं जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  14. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार किया जाएगा।
  15.  अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी से उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसका / उसकी यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी।
  16. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद खारिज कर दिया जाएगा करने के लिए उत्तरदायी है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लेख किया पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  17.  कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  18.  कंपनी किसी भी कारण बताए बगैर विज्ञापित पदों के सभी या किसी भी भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  19.  कंपनी आदि के रिक्त पदों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों  करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सब और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीके तय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  20. कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में पद की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  21.  किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  22. उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  23. संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। सक्षम प्राधिकारी से यदि लागू प्रमाणपत्र) एच विकलांगता (पीडब्ल्यूडी) प्रमाण पत्र,: वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं। उम्मीदवारों द्वारा उत्पादित अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र वे मलाईदार परत से ताल्लुक नहीं रखता है कि स्पष्ट रूप से संकेत मिलता है चाहिए। ऊपर दिए गए दस्तावेजों में से किसी के अभाव में, उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए और उस मामले में प्रदर्शित करने के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी, कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  24. स्टेशन से बाहर साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल के लिए ऑन लाइन आवेदन पत्र में उल्लेख किया है मेलिंग पते से fro है रेल किराया या समतुल्य & करने के लिए प्रतिपूर्ति की जा सकती है। नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल को भारत में आगमन के बंदरगाह से, उपर्युक्त पात्रता के अनुसार भारत के अलावा किसी अन्य देश की डाक पते उपलब्ध कराने के उम्मीदवारों को आवेदन पत्र में, करने के लिए और रेल किराया fro की प्रतिपूर्ति की जाएगी । उम्मीदवार साक्षात्कार केंद्र पर यात्रा भत्ता (टीए) के रूप में भरने और शुरू की यात्राओं के लिए सबूत पेश करने की आवश्यकता होगी।
  25. रिक्तियों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान समय के किसी भी बिंदु पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  26. उल्लेख किया पोस्टिंग के स्थान / जगह संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  27. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र साल के रूप में असाधारण रूप से योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  28.  आवेदन की ऑनलाइन जमा 9 जुलाई 2015 पर 2359 बजे तक 24 जून 2015 को 0000 बजे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  29.  मामले में यह उम्मीदवार विज्ञापन में निर्धारित या ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा, गलत जानकारी दी है और कहा कि मामले के रूप में जरूरतों को पूरा नहीं है कि या तो किसी भी स्तर पर पाया जाता है कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  30. बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ईमेल आईडी पर, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी हानि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में गलत डाक पता / डाक देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  31.  किसी भी विवाद के लिए न्यायालय की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 2015/09/07 के लिए आवेदन करने के लिए

अन्य शीर्ष कंपनियों:

कंपनी का नाम

की संख्या
रिक्तियों

उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग 4,521
कर्मचारी चयन आयोग बिहार 4,391
तमिलनाडु लोक सेवा आयोग 1,509
ओडिशा लोक सेवा आयोग 963
दक्षिण पूर्व रेलवे 663
गृह मंत्रालय 549
भारत बैंक लिमिटेड के औद्योगिक विकास बैंक 500
राष्ट्रीय इस्पात निगम लिमिटेड / विशाखापत्तनम इस्पात संयंत्र 488
एयर इंडिया 408
बीएसएनएल 400
एसबीआई लाइफ इंश्योरेंस 380
उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग 372
बंगीय  ग्रामीण विकाश बैंक 359
भारतीय डाक 359

आवेदन कैसे करें:

अधिक जानकारी इस काम के लिए यहां क्लिक करें

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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कॉन्ट्रैक्ट इंजीनियर
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क्लर्क/केशियर
ग्रेजुएट, डिप्लोमा इंजीनियरिंग
कनीय अभियंता और अधिक रिक्तियों
अपरेंटिस ट्रेनी
ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी
बहु कुशल कामगार और अधिक रिक्तियों
स्टेनोग्राफर, हेड कांस्टेबल

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