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बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती 2015-01 रिक्ति – जूनियर अधिकारी – स्नातक, डिप्लोमा

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से जूनियर अधिकारी की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। स्नातक स्तर की पढ़ाई पूरी कर ली है, जो उम्मीदवारों, डिप्लोमा बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं।

योग्य उम्मीदवारों पर या 20/8/2015 से पहले जूनियर अधिकारी नौकरी के लिए ऑफलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी)
रिक्ति नामजूनियर अधिकारी
शैक्षिक योग्यता: किसी भी ग्रेजुएट, डिप्लोमा
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पद
वेतन: एनए
नौकरी स्थानबेंगलुरु
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 20/8/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी),बेंगलुरु

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) जूनियर अधिकारी भर्ती की विस्तार से:


  1. कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, निर्माण के साथ ही सेवा क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है।
  2. उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार यूनिट [SBUs] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। यह इस्पात बैरल, औद्योगिक और  और विशेषता स्नेहक, पर्यटन और यात्रा और रसद सेवाओं में बाजार नेता है। यह भी कहा कि यह अर्थात्, चमड़ा रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS] आदि संचालित होता है, अन्य व्यवसायों के अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है
  3. एसबीयू यात्रा और अवकाश उद्घाटन कंपनी के एक प्रमुख एसबीयू है और अपनी टीम उद्योग से चुना पेशेवरों के होते हैं। टीम के अनुभव की संयुक्त धन छुट्टी व्यवसाय में 300 से अधिक वर्षों में सबसे ऊपर है। कंपनी एसबीयू के लिए महत्वाकांक्षी विकास योजना बनाई है। इन उद्देश्यों के अनुसरण में, एसबीयू गतिशीलता, पहल और व्यापार के लिए एक नवीन दृष्टिकोण के साथ बोर्ड पेशेवरों पर लाना चाहता है।

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) के लिए चयन प्रक्रियाजूनियर अधिकारी पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 20/8/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया है।

कैसे बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड (बामर लॉरी) में जूनियर अधिकारी रिक्ति के लिए लागू करने के लिए:

  1. Pls। ई-भर्ती पोर्टल के माध्यम से लागू होते हैं। आप पहले रजिस्टर की जरूरत पोर्टल के माध्यम से लागू करने के लिए। Https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?s AP-ग्राहक = 100 #: आप नीचे दिए गए लिंक का उपयोग कर रजिस्टर कर सकते हैं।
  2. आपके प्रोफाइल के निर्माण के बाद, pls है। आप “रोजगार के अवसर” टैब पर जाकर उचित स्थिति के खिलाफ है कि लागू किया जाता है। केवल प्रोफाइल के निर्माण के लिए एक नौकरी के लिए अपनी उम्मीदवारी पर विचार करने को सुनिश्चित नहीं करता है सुनिश्चित नहीं करता है।
  3. आप अपने आवेदन पूरा कर लिया है एक बार मेल आईडी [email protected] को फिर से शुरू उत्पन्न प्रणाली भेजें। (आप एडोब रीडर इस बात के लिए अपने पीसी में स्थापित करने की जरूरत है)
  4. किसी भी कठिनाई के मामले में [email protected] आपकी समस्या का विवरण दे रहे हैं और अपने संपर्क नंबर के लिए लिंक “प्रतिक्रिया” या पर क्लिक करके अपनी प्रतिक्रिया दें लिखने भेज कृपया
  5. आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 20 अगस्त 2015 है।
  6.  पदों के लिए आवेदन करने से पहले अन्य सामान्य शर्तों को पढ़ने के लिए कृपया

सामान्य नियम एवं शर्तें अन्य:

  1.  इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार किया जाएगा।
  2. निर्धारित तिथि के बाद प्राप्त अपूर्ण आवेदन अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी हैं।
  3. आवेदन में उल्लेख किया है के रूप में पाने वाले का पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  4. निर्धारित योग्यता / अनुभव और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है न्यूनतम और उसी के मात्र अधिकार हैं।
  5. उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुने किया जाएगा। कंपनी के निर्णय को इस संबंध में अंतिम होगा।
  6. उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  7. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर प्रथम दृष्टया पात्र पाए जाते हैं जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  8. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद खारिज कर दिया जाएगा करने के लिए उत्तरदायी है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लेख किया पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  9. कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  10. कंपनी किसी भी कारण बताए बगैर विज्ञापित पदों के सभी या किसी भी भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  11.  कंपनी आदि के रिक्त पदों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों  करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सब और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीके तय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  12.  कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में पद की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  13.  किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  14. आवेदक उसकी / उसके सही और अद्यतन ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर प्रदान करना होगा। साक्षात्कार के लिए सूचना, छांटे गए हैं, केवल ईमेल के माध्यम से भेजा जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  15. रिक्तियों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान समय के किसी भी बिंदु पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  16.  उल्लेख किया पोस्टिंग के स्थान / जगह संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  17. साक्षात्कार के लिए बुलाया बाहरी उम्मीदवारों को कंपनी के नियमों के अनुसार यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  18.  निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र साल के रूप में असाधारण रूप से योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  19. विज्ञापन आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि पर 6:30 पर कंपनी की वेबसाइट से नीचे ले जाया जाएगा।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

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अंतिम तिथि इस काम 20/8/2015 के लिए आवेदन करने के लिए


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