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बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड की भर्ती 2015-01 रिक्ति – सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक – 50,500 वेतन – बी.टेक / बीएससी / एमबीए

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड भर्ती अधिसूचना के माध्यम से सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है। बीटेक / बीएससी पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों / एमबीए बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं

योग्य उम्मीदवारों पर या 2015/03/06 से पहले नौकरी सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड
रिक्ति नाम: सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक
शैक्षिक योग्यता: बी ई / बीटेक / बीएससी / एमबीए / पीजीडीएम
रिक्ति की कुल संख्या: 01 पोस्ट
वेतन: Rs.16,400-50,500 / प्रतिमाह
नौकरी स्थान: उत्तर प्रदेश
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 2015/03/06
नौकरी रिक्ति के लिए पते: बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड, पूर्वी उत्तर प्रदेश

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड के सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक भर्ती की विस्तार से:

कंपनी बामर लॉरी, पेट्रोलियम एवं प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, विकास और लाभप्रदता के अनुरूप एक ट्रैक रिकॉर्ड के साथ, सेवा क्षेत्रों के रूप में के रूप में अच्छी तरह से विनिर्माण क्षेत्र में एक पेशेवर प्रबंधन, बहु स्थान, विविध समूह होने उपस्थिति है। ग्राहक सेवा, नवीन दृष्टिकोण और समर्पित मानव संसाधन के उच्च मानकों को अपने कारोबार के कई में नेतृत्व की स्थिति प्राप्त करने के लिए संगठन के लिए सक्षम है।


उत्पादों और सेवाओं कंपनी सामरिक व्यापार यूनिट [SBUs] और संयुक्त उद्यम कंपनियों [JVCs] के माध्यम से विभिन्न व्यावसायिक क्षेत्रों में चल रही है। आईटीआई औद्योगिक ग्रीस और विशेषता स्नेहक, इस्पात बैरल, कॉर्पोरेट यात्रा और रसद सेवाओं में बाजार नेता। कंपनी ने भी इसे में, अर्थात्, रिफाइनरी और तेल फील्ड सेवा [ROFS], चमड़ा / प्रदर्शन रसायन, रसद बुनियादी सुविधाओं, आदि संचालित अन्य व्यवसायों के अधिकांश में महत्वपूर्ण उपस्थिति है

 नीचे दिए गए विवरण के अनुसार ग्रीस और स्नेहक – कंपनी योग्य और अनुभवी पेशेवरों की तलाश में वर्तमान उद्घाटन एसबीयू में जूनियर प्रबंधन स्तर में एक महत्वपूर्ण भूमिका आदमी के लिए : 

  1. स्थिति शीर्षक सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक (रिटेल मार्केटिंग) – [E1 / E2 / E3 के]
  2. एसबीयू / समारोह एसबीयू – एसबीयू – ग्रीस और स्नेहक, पूर्वी उत्तर प्रदेश
  3. स्तर & ग्रेड सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक; जूनियर प्रबंधन; अधिकारियों को ग्रेड E1 / E2 / E3 के
  4. योग्यता आवेदक विश्वविद्यालय / संस्थान मान्यता प्राप्त एक एआईसीटीई / यूजीसी से बिक्री / विपणन में एमबीए / पीजीडीएम के साथ स्नातक होना चाहिए। बीई के साथ उम्मीदवार / बी.टेक। / बीएससी एक एआईसीटीई से बिक्री / विपणन में एमबीए / पीजीडीएम होने / यूजीसी विश्वविद्यालय / संस्थान पसंद किया जाएगा मान्यता दी।
  5. मुआवजा: Rs.16400-50,500 / प्रतिमाह
  6. सांकेतिक नौकरी विवरण महत्वपूर्ण भूमिका और जिम्मेदारियों के लिए किया जाएगा: – एक। विपणन रणनीति के उचित कार्यान्वयन रणनीतिक योजना बी के अनुसार वार्षिक क्षेत्रीय बिक्री लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए। विभाजन सी की ऋण नीति के साथ लाइन में संग्रह सुनिश्चित करें। अलग ब्रांड की गतिविधियों डी के विकास के लिए चैनल की बिक्री के साथ समन्वय। योजना, ड्राइव और मैकेनिक / व्यापारी के संचालन में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए मिलता है और अन्य बाजार BALMEROL ब्रांड ई लोकप्रिय बनाने के लिए मिलता है। चुनाव और नए वितरक च की नियुक्ति। विकास और वितरक / खुदरा विक्रेताओं गैरेज / छ बढ़ाने की दिशा में नई पहल पर अमल। निर्धारित प्रक्रियाओं और नियमों ज के रूप में उचित डिपो प्रबंधन सुनिश्चित करें। भागीदारों, प्रोत्साहन और बढ़ावा देने के मैं की विभिन्न योजनाओं चैनल संचार। समय जम्मू पर ग्राहकों की आवश्यकताओं के वितरण के लिए उत्पादन के साथ समन्वय। विशेष रूप से डिपो कश्मीर करने के लिए सभी वैधानिक और अन्य आवश्यक आवश्यकताओं के अनुपालन सुनिश्चित करें। प्रमुख खुदरा करने के लिए क्षेत्रीय एमआईएस रिपोर्ट wrt बिक्री प्रवृत्ति, प्रतियोगिता, देनदार, पैकिंग विश्लेषण और अन्य आवश्यक / आवश्यक डेटा का निर्माण। उपरोक्त सूची केवल सांकेतिक है और संपूर्ण नहीं है।
  7. अनुभव प्रोफ़ाइल E1 के लिए न्यूनतम 1 वर्ष के लिए प्रासंगिक के बाद योग्यता अनुभव, E3 के लिए ई 2 और 5 साल के लिए 3 वर्ष होनी चाहिए। व्यापारी-वितरक नेटवर्क के माध्यम से बिक्री में अनुभव के साथ उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी
    अधिसूचना की तिथि के आधार पर अधिकतम आयु अधिकतम आयु 35 वर्ष होनी चाहिए।

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड के लिए चयन प्रक्रिया – सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक पोस्ट:

  1. उम्मीदवारों पर या 2015/03/06 से पहले आवेदन कर सकते हैं
  2. चयन प्रक्रिया के बारे में कोई विस्तृत जानकारी भर्ती अधिसूचना में उल्लेख किया गया है

अन्य सामान्य शर्तें:

  1. इस पद के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों वह / वह न्यूनतम पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा करता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बामर लॉरी एंड कंपनी। लि। उम्मीदवार वह / वह लागू किया गया है, जिसके लिए इस पद के लिए अयोग्य पाया जाता है तो नियुक्ति प्राधिकारी जा रहा है, भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने के लिए स्वतंत्र होगा। कोई पत्राचार इस संबंध में विचार किया जाएगा।
  2. मामले में पोस्ट स्पष्ट रूप से उल्लेख किया है और सही ढंग से एक आवेदन अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी है नहीं है के लिए आवेदन किया
  3. अपूर्ण आवेदन, नहीं निर्धारित प्रारूप या नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों के अनुसार आवेदन पत्र अस्वीकृत होने के लिए उत्तरदायी हैं।
  4. आवेदन में उल्लेख किया है के रूप में पाने वाले का पता / ईमेल / श्रेणी / पदों के परिवर्तन के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  5. सभी योग्यता एआईसीटीई / यूजीसी मान्यता प्राप्त / संबद्ध संस्थानों / कालेजों / विश्वविद्यालयों से होना चाहिए।
  6. निर्धारित योग्यता / अनुभव कम लिस्टिंग  और या अंतिम चयन के लिए एक उम्मीदवार के हकदार नहीं है न्यूनतम और उसी के मात्र अधिकार हैं। उम्मीदवारों प्रासंगिकता और तुलना- A- विज़ विज्ञापित भूमिका की आवश्यकताओं के अनुभव की गुणवत्ता के आधार पर चुने किया जाएगा। कंपनी के निर्णय को इस संबंध में अंतिम होगा।
  7. उपर्युक्त नौकरी विवरण केवल सांकेतिक है। यह प्रबंधन की कंपनी की आवश्यकता है और विवेक के आधार पर बदल सकता है।
  8. जैसा भी मामला हो आवेदन पत्र में दिए गए विवरण के आधार पर प्रथम दृष्टया पात्र पाए जाते हैं जो केवल लघु सूचीबद्ध उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा और / या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।
  9. एक बार आवेदन पत्र में उल्लेख किया श्रेणी (अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / पीडब्ल्यूडी) बदला नहीं जाएगा और अन्य श्रेणी का कोई लाभ नहीं है पर बाद में स्वीकार्य होगी।
  10. “क्रीमी लेयर” और / या आरक्षित पदों के विरुद्ध विचार के लिए आयु में छूट के लिए हकदार नहीं हैं के हैं जो अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को
  11. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, लोक निर्माण विभाग और अन्य पिछड़ा वर्ग (नॉन क्रीमी लेयर) के लिए छूट / आरक्षण आदि सरकार नियम / राष्ट्रपति के निर्देशों के अनुसार किया जाएगा।
  12. अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर क्रीमी लेयर) श्रेणी से उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने दावे के समर्थन में भारत सरकार के दिशा निर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी मूल जाति प्रमाण पत्र, उत्पादन करना चाहिए। मामले में, उम्मीदवार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा और उसका / उसकी यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति नहीं की जाएगी।
  13. उम्मीदवार की उम्मीदवारी भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में या भर्ती या शामिल होने के बाद खारिज कर दिया जाएगा करने के लिए उत्तरदायी है, उम्मीदवार द्वारा उपलब्ध कराई गई जानकारी गलत पाए जाने पर पाया जाता है या विज्ञापन में उल्लेख किया पात्रता मानदंड के अनुरूप नहीं पाया जाता है।
  14. कंपनी असाधारण योग्य या अनुभवी उम्मीदवारों के मामले में / अनुभव की लंबी वर्षों के साथ उम्मीदवारों के मामले में उम्र आराम करने के लिए अधिकार सुरक्षित है।
  15. कंपनी किसी भी कारण बताए बगैर विज्ञापित पदों के सभी या किसी भी भरने के लिए भरने के लिए या नहीं करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  16. कंपनी आदि के रिक्त पदों और आवेदन प्राप्त हुआ है, की संख्या के आधार पर उम्मीदवारों संक्षिप्त सूची  करने के लिए, और यह भी साक्षात्कार / लिखित परीक्षा / समूह चर्चा या इन सब और स्थल / अनुसूची के माध्यम से है कि क्या उसके भर्ती के लिए तौर-तरीके तय करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  17. कंपनी उचित कम ग्रेड और वेतन में पद की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  18. किसी भी उसका / उसकी उम्मीदवारी को अयोग्य घोषित होगा आवेदक द्वारा सीधे या परोक्ष रूप से प्रचार। इस विज्ञापन के खिलाफ भर्ती के संबंध में कोई भी विवाद केवल कोलकाता न्यायालय के क्षेत्राधिकार के भीतर निपटारा किया जाएगा।
  19. उम्मीदवारों को स्पष्ट रूप से और सही ढंग से उनके मोबाइल नंबर और सही ई-मेल पता लिखना चाहिए। साक्षात्कार के लिए सूचना के ईमेल पते के माध्यम से ही दिया जाएगा कि कृपया ध्यान दें।
  20. संक्षिप्त साक्षात्कार के लिए सूचीबद्ध उन ई-मेल के माध्यम से सूचित किया जाएगा। वे साक्षात्कार के समय दस्तावेजी सबूत के रूप में सत्यापित फोटोकॉपी के साथ साथ निम्नलिखित मूल प्रमाण पत्र लाने के लिए आवश्यक हैं: आयु का प्रमाण पिछले रोजगार और शामिल होने और अपनी तिथि के प्रमाण की, शैक्षिक योग्यता (सभी अंक तालिकाएं और प्रमाण पत्र), सेवा प्रमाण पत्र सक्षम प्राधिकारी से उपस्थित संगठन में निरंतरता, अंतिम वेतन प्रमाण पत्र / फिसल जाता है वेतन  (पिछले 3 महीने) (यदि लागू हो), अनुसूचित जाति की प्रति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) / विकलांगता (पीडब्ल्यूडी) प्रमाण पत्र के साथ व्यक्तियों, यदि लागू । उम्मीदवारों द्वारा उत्पादित अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र वे मलाईदार परत से ताल्लुक नहीं रखता है कि स्पष्ट रूप से संकेत मिलता है चाहिए। ऊपर दिए गए दस्तावेजों में से किसी के अभाव में, उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए और उस मामले में प्रदर्शित करने के लिए अनुमति नहीं दी जा सकती है, कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  21. सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / प्रबंधक के पद के लिए साक्षात्कार के लिए बुलाया स्टेशन उम्मीदवारों को [रिटेल मार्केटिंग] (E1 / E2 / E3) डाक पते से बराबर या एसी 3 टियर रेल किराया करने के लिए सीमित है fro यात्रा प्रतिपूर्ति & करने के लिए हकदार होगा नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल के लिए ऑन लाइन आवेदन पत्र में उल्लेख किया है। जैसा कि ऊपर उल्लेख हकदारी के अनुसार भारत के अलावा किसी अन्य देश की डाक पते उपलब्ध कराने के उम्मीदवारों के आवेदन फार्म में आगमन के बंदरगाह में से, करने के लिए और रेल किराया है fro प्रतिपूर्ति की जाएगी
  22. नियमों के अनुसार सबसे छोटा मार्ग द्वारा साक्षात्कार के आयोजन स्थल को भारत। उम्मीदवार साक्षात्कार केंद्र पर यात्रा भत्ता (टीए) के रूप में भरने और शुरू की यात्राओं के लिए सबूत पेश करने की आवश्यकता होगी।
  23. रिक्तियों की संख्या सूचक है। कंपनी को बढ़ाने या भर्ती प्रक्रिया के दौरान समय के किसी भी बिंदु पर विशुद्ध रूप से आवश्यकता के आधार पर रिक्त पदों की संख्या में कमी करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
  24. उल्लेख किया पोस्टिंग के स्थान / जगह संकेत कर रहे हैं, चयनित उम्मीदवार भारत में या कंपनी के संयुक्त उद्यम / एसोसिएट्स के कार्य सहित देश के बाहर किसी भी स्थान में काम करने के लिए आवश्यक होगा।
  25. साक्षात्कार के लिए बुलाया बाहरी उम्मीदवारों को कंपनी के नियमों के अनुसार यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी।
  26. निर्धारित अनुभव के न्यूनतम समग्र साल के रूप में असाधारण रूप से योग्य और गुणात्मक अनुभवी उम्मीदवारों के संबंध में, कंपनी के विवेकाधिकार पर छूट दी जा सकती है।
  27. आवेदन की ऑनलाइन जमा 2015/03/06 पर 2359 घंटे तक 2015/05/20 पर 0000 घंटे के बीच वेबसाइट पर अनुमति दी है।
  28. मामले में यह विज्ञापन में निर्धारित के रूप में उम्मीदवार जरूरतों को पूरा नहीं कर रहा है कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है, उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द किया जा सकता है।
  29. मामले में यह ऑन लाइन आवेदन फार्म भरते समय उम्मीदवार, गलत जानकारी दी है उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा और उस मामले में कोई यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति की जाएगी कि किसी भी स्तर पर पाया जाता है।
  30. बामर लॉरी के कारण अमान्य / गलत ईमेल आईडी पर, भेजे गए ईमेल / संचार पत्र के किसी भी हानि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा / आदि इस संबंध में कोई अनुरोध पारगमन में गलत डाक पता / डाक देरी / हानि मनोरंजन किया जाएगा।
  31. किसी भी विवाद के लिए न्यायालय की अदालत ने कोलकाता में किया जाएगा।

कैसे सहायक प्रबंधक / उप प्रबंधक / बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड में प्रबंधक रिक्ति के लिए लागू करें:

अपने प्रोफ़ाइल के निर्माण के बाद कड़ी https://careers.balmerlawrie.com/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_candidate_registration?sap-client=100# का उपयोग कर अपने आप को रजिस्टर कृपया, “रोजगार में जाने से उचित नौकरी के खिलाफ लागू कृपया अवसर “टैब। आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि 3 जून 2015 है।

महत्वपूर्ण तारीखें याद करने के लिए:

अंतिम तिथि इस काम 2015/03/06 के लिए आवेदन करने के लिए

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

दैनिक नौकरी अलर्ट प्राप्त करने के लिए अपना ईमेल दर्ज करें


आवेदन कैसे करें:

अधिक जानकारी इस काम के लिए यहां क्लिक करें


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