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ओडिशा ग्राम्य बैंक (पीएनबी) की भर्ती 2015-368 रिक्ति – अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक – 42,136 वेतन – स्नातक

ओडिशा ग्राम्य बैंक (OGB) भर्ती 2015 – – ओडिशा ग्राम्य  बैंक (OGB) भर्ती अधिसूचना के माध्यम से अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक की भर्ती के लिए एक भर्ती अधिसूचना जारी की है सं। क्यू / पीएफ / 575/16/2013। स्नातक पूरा कर लिया है, जो उम्मीदवारों को ओडिशा ग्राम्य  बैंक (OGB) से नई भर्ती की अधिसूचना के लिए आवेदन कर सकते हैं।

योग्य उम्मीदवारों पर या 25/6/2015 से पहले अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक नौकरी के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कैसे आदि लागू करने के लिए नीचे पाया जा सकता आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, योग्यता, आवेदन शुल्क, जैसे रिक्ति के बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

कंपनी नाम: ओडिशा ग्राम्य  बैंक (OGB)
रिक्ति नाम: अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक
शैक्षिक योग्यता: किसी भी स्नातक
रिक्ति की कुल संख्या: 368 पोस्ट
वेतन: Rs.7,200-42,136 / – बजे
नौकरी स्थान: भुवनेश्वर
अंतिम तिथि इस नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए: 25/6/2015
नौकरी रिक्ति के लिए पता: ओडिशा ग्राम्य  बैंक के प्रधान कार्यालय नंगा मुंडा  खंडगिरि भुवनेश्वर-751 030

ओडिशा ग्राम्य बैंक (OGB) अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक की भर्ती की विस्तार से:

ओडिशा ग्राम्य  बैंक केडर और क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों के लिए ऑनलाइन CWE में योग्य घोषित किया गया है, जो कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) का आयोजन जूनियर प्रबंधन (स्केल I) में मध्य प्रबंधन ग्रेड (स्केल II) के अधिकारी में अधिकारी के पद के लिए भारतीय नागरिकों से आवेदन आमंत्रित आईबीपीएस द्वारा सितंबर / अक्तूबर 2014 के दौरान।


पद पद का कोई योग्यता वेतन
अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय 191 4 जुलाई 2014 आईबीपीएस द्वारा जारी की है और आईबीपीएस पर तैनात वेबसाइट www.ibps.in. एस “- पात्रता मानदंड CWE-III के विज्ञापन 28 जून दिनांक रोजगार समाचार / रोजगार समाचार के अंक में प्रकाशित क्षेत्रीय ग्रामीण बैंकों के प्रति के रूप में माना जा रहा है भाषा प्रवीणता: अधिकारी स्केल मैं और कार्यालय सहायकों के लिए उम्मीदवारों – (बहुउद्देशीय) Odia भाषा में प्रवीणता प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं। स्थानीय भाषा में प्रवीणता सुनिश्चित करने के लिए (हालत अधिकारी स्केल द्वितीय के पदों के लिए लागू नहीं होता), उम्मीदवार एक होना चाहिए। 10 वीं मानक स्तर या बी में स्थानीय भाषा। 10 वीं मानक स्तर या सी में देशी भाषा। स्नातक स्तर तक के किसी भी स्तर पर स्थानीय भाषा (क) अधिकारी स्केल द्वितीय: रुपये 42,136 / – (लगभग) (ख) के अधिकारी स्केल मैं: रुपये 31,494 / – (लगभग)
कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) 177 (ख) कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय): – अन्य भत्तों को छोड़कर वर्तमान दर पर डीए और एचआरए की समावेशी एक ग्रेजुएट कार्यालय सहायक की कुल प्रारंभिक परिलब्धियां करीब 17,416 / किया जाएगा।

वेतनमान:

  1.  अधिकारी स्केल द्वितीय: 19400-700 / 1-20100-800 / 10-28,100।
  2. अधिकारी स्केल I: 14500-600 / 7-18700-700 / 2-20100-800 / 7-25700।
  3. कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय): 7200-400 / 3-8400-500 / 3-9900-600 / 4-12300-700 / 7-17200-1300 / 1- 18500-800 / 19300।

परिवीक्षा काल:

चयनित उम्मीदवारों के लिए परिवीक्षा पर होगा

  1. अधिकारी स्केल I: 02 साल,
  2. अधिकारी स्केल II: 02 साल,
  3. कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय): 01 वर्ष।

ओडिशा ग्राम्य  बैंक (OGB) के लिए चयन प्रक्रिया – अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, कार्यालय सहायक पद:

  1. उम्मीदवारों पर या 25/6/2015 से पहले आवेदन कर सकते हैं।
  2. कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) के लिए: – चुनाव सितंबर / अक्टूबर 2014 और व्यक्तिगत साक्षात्कार में आईबीपीएस द्वारा आयोजित RRBs- CWE-III में आधार प्रदर्शन की  पर किया जाएगा। आईबीपीएस और व्यक्तिगत साक्षात्कार के CWE में उनके द्वारा प्राप्त कुल भारित स्कोर (TWS) के आधार पर अंतिम चयन के लिए उम्मीदवारों की मेरिट सूची में प्रत्येक अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / यू.आर. श्रेणी के अंतर्गत अवरोही क्रम में तैयार हो जाएगा।
  3. अधिकारी स्केल-मैं के लिए: – चुनाव में सितम्बर / अक्टूबर 2014 और व्यक्तिगत साक्षात्कार में आईबीपीएस द्वारा आयोजित RRBs- CWE-III में आधार प्रदर्शन की  पर किया जाएगा। आईबीपीएस और व्यक्तिगत साक्षात्कार के CWE में उनके द्वारा प्राप्त कुल भारित स्कोर (TWS) के आधार पर अंतिम चयन के लिए उम्मीदवारों की मेरिट सूची में प्रत्येक अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / यू.आर. श्रेणी के अंतर्गत अवरोही क्रम में तैयार हो जाएगा।
  4. अधिकारी स्केल II (सामान्य बैंकिंग अधिकारी) के लिए: – चुनाव में सितम्बर / अक्टूबर 2014 और व्यक्तिगत साक्षात्कार में आईबीपीएस द्वारा आयोजित RRBs- CWE-III में आधार प्रदर्शन की  पर किया जाएगा। आईबीपीएस और व्यक्तिगत साक्षात्कार के CWE में उनके द्वारा प्राप्त कुल भारित स्कोर (TWS) के आधार पर अंतिम चयन के लिए उम्मीदवारों की मेरिट सूची में प्रत्येक अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / यू.आर. श्रेणी के अंतर्गत अवरोही क्रम में तैयार हो जाएगा।
  5. अधिकारी स्केल II (विशेषज्ञ अधिकारी *) के लिए: – चुनाव सितंबर / अक्टूबर 2014 और व्यक्तिगत साक्षात्कार में आईबीपीएस द्वारा आयोजित RRBs- CWE-III में आधार प्रदर्शन की  पर किया जाएगा। आईबीपीएस और व्यक्तिगत साक्षात्कार के CWE में उनके द्वारा प्राप्त कुल भारित स्कोर (TWS) के आधार पर अंतिम चयन के लिए उम्मीदवारों की मेरिट सूची में प्रत्येक अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / यू.आर. श्रेणी के अंतर्गत अवरोही क्रम में तैयार हो जाएगा। * आईटी, लॉ, और कृषि अधिकारी

सामान्य निर्देश

  1.  उल्लेख पद से किसी के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवार वह / वह पात्रता और इस विज्ञापन में उल्लेख अन्य मानदंडों को पूरा सुनिश्चित करना चाहिए कि। उम्मीदवार की योग्यता के बारे में सभी मामलों में बैंक का निर्णय, इस तरह की पात्रता की जांच है, जिस पर चरणों किए जा, दस्तावेजों साक्षात्कार, चयन के आचरण और हो जाएगा भर्ती से संबंधित किसी अन्य विषय के प्रयोजन के लिए उत्पादित करने के लिए अंतिम और उम्मीदवार पर बाध्यकारी। कोई पत्राचार या व्यक्तिगत पूछताछ इस ओर से बैंक से मनोरंजन किया जाएगा। ऑनलाइन आरआरबी CWEIII और / या मात्र दाखिले बैंक उम्मीदवार “की पात्रता के बारे में संदेह से परे संतुष्ट कर दिया गया है कि संकेत नहीं करेगा साक्षात्कार के लिए बैंक द्वारा परीक्षण गुजर रहा है और आमंत्रित किया जा रहा है। पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं और जो फोटोकॉपी के साथ ही किसी भी कारण से, इस सूचना के साथ-साथ साक्षात्कार बुलावा पत्र में सलाह के रूप में, जो भी, करेगा और प्रस्तुत किया जाना आवश्यक सभी दस्तावेजों की मूल प्रति का उत्पादन नहीं करते जो उम्मीदवार वे ऑनलाइन CWE में स्कोर के वांछित स्तर प्राप्त हो सकता है और साक्षात्कार के लिए बुलाया गया है, भले ही साक्षात्कार में भाग लेने की अनुमति नहीं दी। मामले में यह एक उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है कि भर्ती के किसी भी चरण में पता चला है और / या वह / वह किसी भी गलत / झूठी जानकारी / प्रमाण पत्र / दस्तावेज प्रस्तुत कर दिया है या किसी भी सामग्री तथ्य (ओं) को दबा दिया गया है, उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर खड़े होंगे। इन कमियों के किसी भी / भी नियुक्ति के बाद पता चला रहे है, तो उसका / उसकी सेवाएं समाप्त किया जा सकता है।
  2. ओबीसी लेकिन “क्रीमी लेयर” में आने वाले उम्मीदवारों को ओबीसी आरक्षण के लाभ के हकदार नहीं हैं। वे लागू के रूप में “विकलांग के साथ उर व्यक्तियों” “यूर” या के रूप में अपनी श्रेणी का संकेत चाहिए। प्रारूप में अन्य पिछड़ा वर्ग प्रमाण पत्र सरकार द्वारा निर्धारित। भारत की और विशेष रूप से उम्मीदवार सरकार के अधीन सिविल पदों और सेवाओं में ओबीसी के लिए आरक्षण के लाभ से बाहर रखा गया है सामाजिक रूप से विकसित वर्गों से संबंधित नहीं है, कहा कि सक्षम प्राधिकारी अन्य बातों के साथ द्वारा जारी किए गए। भारत की पर या 2015/01/01 साक्षात्कार के समय प्रस्तुत किया जाना चाहिए के बाद जारी किए गए हाल ही में जारी किए गए यानी आय के आधार पर “क्रीमी लेयर” खंड ले जाने अर्थात।
  3.  उनकी विकलांगता के समर्थन में 1995 की विकलांगता अधिनियम में निर्दिष्ट के रूप में आरक्षण के लाभ का दावा विकलांग व्यक्तियों / आयु में छूट मेडिकल सर्टिफिकेट के अधिकारी चाहिए।
  4. सरकार में सेवारत उम्मीदवारों / (बैंकों सहित) सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जा सकता है, जो के अभाव में, साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से एक “अनापत्ति प्रमाणपत्र” उचित माध्यम से अपने आवेदन पत्र भेजने के लिए और उत्पादन करना चाहिए।
  5. उम्मीदवारों को अपने स्वयं के खर्च पर साक्षात्कार के लिए प्रकट करने के लिए होगा। हालांकि, बेरोजगार पात्र अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के साक्षात्कार में भाग लेने बाहरी उम्मीदवारों के लिए और यात्रा के सबूत के उत्पादन पर सबसे छोटा मार्ग द्वारा द्वितीय श्रेणी साधारण ट्रेन / बस किराया, fro प्रतिपूर्ति की जाएगी। बैंक अपनी यात्रा के समय के दौरान किसी भी प्रकार की कोई चोट / हानि, आदि के लिए जिम्मेदार नहीं होगा।
  6. केवल उम्मीदवारों लागू करना चाहिए बैंक का परिचालन क्षेत्र में कहीं भी काम करने को तैयार।
  7. पते में परिवर्तन के लिए किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।
  8. इस विज्ञापन से उत्पन्न कोई भी परिणामी विवाद भुवनेश्वर में स्थित न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन किया जाएगा।
  9. मामले में किसी भी विवाद अंग्रेजी के अलावा अन्य संस्करण की व्याख्या के कारण पैदा होती है, अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा।
  10. बैंक अपने विवेक के आधार पर पूरक प्रक्रिया जहां आवश्यक एक उम्मीदवार (एस) के एक केन्द्र / स्थान / विशिष्ट पद के संबंध में / एक दूसरे चरण पकड़ का संचालन कर सकता है।
  11.  चुने गए उम्मीदवारों की नियुक्ति को उसकी / उसके बैंक की आवश्यकता के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट घोषित किए जाने के अधीन है। इस तरह की नियुक्ति भी बैंक की सेवा एवं आचरण नियमावली के अधीन किया जाएगा।
  12. स्वयं को प्रस्तुत करना होगा सभी उम्मीदवारों आदि उनकी शैक्षिक योग्यता, अनुभव, जन्म तिथि, जाति, के समर्थन में निर्धारित प्रमाण पत्र की फोटो प्रतियां अनुप्रमाणित अनुसूचित जाति के उम्मीदवारों / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग / विकलांग श्रेणी के साथ व्यक्तियों के एक सत्यापित प्रति प्रस्तुत करने के लिए आवश्यक हैं अन्य प्रमाण पत्र के अलावा उनके जाति प्रमाण पत्र / सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए बाधा का प्रमाण पत्र, के ऊपर निर्दिष्ट के रूप में। उम्मीदवार भी उसका / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा, ऐसा न करने साक्षात्कार के समय मूल जाति प्रमाण पत्र / संबंधित प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।
  13. हाल ही में एक, पहचानने योग्य पासपोर्ट आकार का फोटो मजबूती से कंप्यूटर पर चिपकाया जाना चाहिए आवेदन फार्म उत्पन्न होती है और उम्मीदवार द्वारा भर में हस्ताक्षर किया जाना चाहिए। एक ही तस्वीर की तीन प्रतियां साक्षात्कार के समय उपयोग के लिए बनाए रखा जाना चाहिए। उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया के पूरा होने तक उनकी उपस्थिति को बदलने के लिए नहीं की सलाह दी है। साक्षात्कार के समय में एक ही तस्वीर का उत्पादन करने में विफलता अयोग्यता को जन्म दे सकती। इस भर्ती प्रक्रिया के तहत अधिकारी स्केल मैं और कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) के सभी नियुक्तियों उड़ीसा के माननीय उच्च न्यायालय में लंबित विभिन्न रिट याचिकाओं के अंतिम परिणाम के अधीन हैं। उम्मीदवारों के खिलाफ लड़ाई कदाचार का दोषी पाया: उम्मीदवारों, वे झूठे हैं कि किसी भी ब्यौरे प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए कि उनके स्वयं के हित में सलाह दी छेड़छाड़, गढ़े या आवेदन फार्म भरते समय किसी भी सामग्री के बारे में जानकारी को दबा नहीं करना चाहिए रहे हैं। साक्षात्कार के समय, एक उम्मीदवार है (या कर दिया गया है) अगर मैं का दोषी पाया। चयन प्रक्रिया या द्वितीय के दौरान अनुचित साधनों का उपयोग करते हुए। नाम से कार्य या किसी भी व्यक्ति द्वारा अवैध रूप से पहचान की खरीद या III। साक्षात्कार स्थल में दुर्व्यवहार या स्थान से किसी भी दस्तावेज दूर ले जा रही है या चतुर्थ। चयन से उसके / उसकी उम्मीदवारी के संबंध में किसी भी अनियमित या अनुचित साधन का सहारा से या वी। किसी भी तरह से उसकी / उसके उम्मीदवारी के लिए समर्थन प्राप्त करने के। इस तरह के एक उम्मीदवार, खुद प्रतिपादन के अलावा खुद / आपराधिक मुकदमा चलाने के लिए उत्तरदायी, बैंक द्वारा किए गए किसी भी भर्ती से, या तो स्थायी रूप से या एक निर्धारित अवधि के लिए, वंचित किया जा करने के लिए उत्तरदायी होगा।

कैसे अधिकारी स्केल-मैं, द्वितीय, ओडिशा ग्राम्य  बैंक में कार्यालय सहायक रिक्ति (OGB) के लिए आवेदन करने के लिए:

  1. उम्मीदवारों 2015/06/11 और 25.06.2015No अन्य साधनों के बीच www.odishabank.in, बैंक की वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करने की आवश्यकता है / आवेदन की विधा स्वीकार किया जाएगा।
  2. उम्मीदवारों को सितंबर 2014 / अक्टूबर) में आयोजित RRBs- CWE III (CWE के लिए आवेदन करते समय ऑनलाइन आवेदन पत्र में निर्दिष्ट के रूप में अपने व्यक्तिगत ईमेल आईडी (एक भर्ती परियोजना की अवधि के दौरान सक्रिय रखा जाता है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए। बैंक के लिए बुलावा पत्र भेज सकते हैं पंजीकृत ईमेल आईडी आदि का साक्षात्कार लें।
  3. उम्मीदवारों को बैंक “की वेबसाइट, www.odishabank.in पर भर्ती लिंक पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रारूप में सभी क्षेत्रों को ध्यान से भरा जाना चाहिए।
  4. उपरोक्त प्रक्रिया को लागू करने के लिए ही मान्य प्रक्रिया है कि कृपया ध्यान दें। आवेदन या अधूरा कदम की कोई अन्य विधा स्वीकार किया जाएगा और इस तरह के आवेदन पत्र खारिज कर दिया जाएगा।
  5. साक्षात्कार के लिए चुना अगर दस्तावेजों की आवश्यक प्रतियों के साथ आवेदन प्रिंटआउट प्रस्तुत करने के लिए तैयार रखा जाना चाहिए। आवेदक हस्ताक्षर और आवेदन के इस तरह के प्रिंटआउट पर उसका / उसकी तस्वीर प्रत्यय और नीचे उल्लेख आवश्यक दस्तावेजों की प्रतियों के साथ साक्षात्कार के लिए चयनित अगर प्रस्तुत करने के लिए एक ही तैयार रखना चाहिए: प्रस्तुत ऑनलाइन आवेदन की 1. प्रिंटआउट। 2. 10 वीं मानक / अधिकारी स्केल मैं और कार्यालय सहायक (बहुउद्देशीय) 3. स्कूल छोड़ने के प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति या बैंक को स्वीकार्य उम्र के प्रमाण के रूप में किसी भी अन्य दस्तावेज़ के पदों के लिए स्थानीय भाषा के समर्थन में 12 वीं कक्षा / स्नातक परीक्षा मार्क शीट। मार्क शीट / शैक्षिक योग्यता के समर्थन में प्रमाण पत्र 4. सत्यापित प्रतियां; 5. लागू के रूप में, कम्प्यूटर कोर्स के प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति; 6. जाति / पीडब्ल्यूडी लागू रूप में किसी भी अन्य संबंधित प्रमाण पत्र। 7. फोटो पहचान प्रमाण। 8. किसी भी अन्य अनुपस्थिति में, / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (बैंकों और वित्तीय संस्थाओं सहित) सरकार में सेवारत उम्मीदवारों को अपने नियोक्ता से एक “अनापत्ति प्रमाणपत्र” के साथ अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता होगी, साक्षात्कार के लिए चुना था, तो प्रासंगिक दस्तावेज 7, जिनमें से उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवार वह / वह पात्रता मानदंड के साथ मुलाकात की और अनुपालन आवश्यकताओं के साथ और इस विज्ञापन में के रूप में अच्छी तरह से आवेदन पत्र में निहित निर्देशों का पालन किया है कि यह सुनिश्चित करने के लिए है। उम्मीदवार है, इसलिए, ध्यान से विज्ञापन पढ़ा है और आवेदन पत्र को पूरा करने और इस संबंध में दिए गए निर्देश के अनुसार ही प्रस्तुत करने के लिए आग्रह कर रहे हैं।

महत्वपूर्ण तारीखों को याद रखें:

अंतिम तिथि इस काम 25/6/2015 के लिए आवेदन करने के लिए

आवेदन कैसे करें:

अधिक जानकारी इस काम के लिए यहां क्लिक करें

अपने ई-मेल में सरकार नौकरियां

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